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资深猎头顾问/助理

锐仕方达重庆一分

刷新于:2019-06-12

¥10000~15000 元/月 (普通员工 ,底薪:3000~5000元/月+提成 )

本科 / 经验1年及以上 / 语言不限 / 年龄不限

江北区-红旗河沟 (重庆江北区红旗河沟世纪英皇) 上班路线查询

招聘3人 (23天后结束招聘)

职位动态

低于20% 简历回复率 14天 简历平均回复时长 2019-07-11 企业最近登录时间

公司简介

一、公司简介

锐仕方达(北京)人力资源顾问有限公司(以下简称:锐仕方达)总部设在中国北京,成立于2008年5月,在包括旧金山、香港特别行政区、伦敦、东京、金边等全球45个重点城市地设有100余家分公司,获得中国首个AAAA评级的猎头机构,员工数量超过3300人。

锐仕方达自主研发了全球领先的IT信息系统,储备了超过700万的高端人才资源库,服务于全球超过2万家知名企业,在业内有着极高的声誉和影响力。2016年公司走上全球化道路,2017年公司内部按照每股净资产价格发行“虚拟受限股”,组织升级为人力资本集团,开始依托自有庞大的优质数据资源,在人力资源、金融、高科技等领域布局。

是一家用互联网+猎头的方式改变中高端人才招聘模式的公司,亚太地区领先的高端招聘服务机构。

二、主营业务介绍

1、核心猎头服务:根据客户提供的中高端职位需求,通过专业渠道获取人才信息,经过对人才进行技术筛选和面试评估后推荐给客户,全程跟踪人才入职及在新公司的发展情况。

2、战略猎头服务: 对于用人需求较多(三个以上)以及长期对人才有需求的客户,签订长期合同,达成战略合作关系。

3、定向挖角服务:用人单位指定需求人选,由猎头顾问采用专业的手段,帮助客户招揽到心仪的中高端人才。

三、核心业务经验分享

作为中国猎头行业的后起之秀,自2008年以来,锐仕方达储备了超过600万的高端人才资源库,和全球超过2万家知名企业建立了合作,成功招募精英人才数万人,目前员工人数达到2200人,分公司超过100家,遍布全球45个重点城市,内部管理、IT信息系统先进程度、市场覆盖率、搜寻效率等指标上遥遥领先同行,持续创新能力让公司的搜寻效率和规模化扩张大幅领先同行。

独特的RNSS系统:RNSS系统( Risfond Network Search System )是我们走向全球的技术核心竞争力,已成为业内领先的IT信息管理系统,候选人匹配度高,职位招聘周期大幅低于国内猎头同行。

“CPM合伙制”:锐仕方达独创的“CPM合伙制”(Risfond Cross-Partner Models)已成为猎头行业极具竞争优势的利益分配模式,有力的保证了公司拥有一流的顾问及管理团队,保证了稳定的高水准服务质量。

项目团队:一个完整的搜寻小组由四名成员组成,一个资深顾问带领1名助理顾问和2名寻访员,每人分工各不同。猎头顾问主要负责对接客户、制定搜寻方案、指导小组成员进行人才搜寻,并对适合的潜在人选进行面试;猎头助理主要负责搜寻人选,并向潜在候选人介绍客户职位信息,将有意向的人选推荐给顾问,并协助顾问对人选进行面试。

服务特色

1、人才储备特色:

公司自主研发的IT信息系统,储备了超过600万的中高端人才资源库,和超过2万家企业建立了合作

2、团队特色:

锐仕方达专业猎头团队超过3000人规模,在全国25个省、直辖市及香港特别行政区、美国旧金山、英国伦敦、日本等45个城市设有120余家分支机构

3、运营特色:

公司创立的“CPM合伙制”(Risfond Cross-Partner Models)在利益分配上保证了人才的长期留任,自主研发的“RNSS系统”(Risfond Network Search System)提高了搜寻效率。

4、海外优势特色

香港金融人才:锐仕方达香港分公司可为客户寻访香港市场中的各类金融人才,特别是:海外并购、投资银行、私募股权基金领域

2)全球范围招聘外籍人才:锐仕方达国际团队已成功为客户招聘多名外籍人才到中国发展,包括美国、日本、英国、印度、韩国、俄罗斯等国家的人才

3)助企业进驻美国硅谷:锐仕方达美国旧金山分公司可帮助想进入美国市场的企业招聘美国本地人才,特别是硅谷地区的人才

4)快速打开大陆市场:全国40多个重点城市70多家分公司可为企业同时启动全国大范围内的招聘业务。

四、近两年所获奖项

2016年04月  锐仕方达荣膺HROOT2015-2016大中华区最佳人才寻猎机构;

2016年05月  锐仕方达荣获“2015中国人力资源开发与管理优秀服务商奖;

2016年05月  锐仕方达荣膺RI ASIA Awards 2015中国区最佳成长创新猎头大奖;

2016年06月  锐仕方达获评“中国好伯乐”最佳人力资源供应商大奖。

2016年12月  锐仕方达荣获“2016年度杰出人力资源服务机构”称号

2017年03月  锐仕方达荣膺HRoot 2016-2017大中华区最佳人才寻猎服务机构大奖

2017年04月  锐仕方达荣膺HROOT2015-2016大中华区最佳人才寻猎机构(内资)

2017年05月  锐仕方达获“The RI Awards”2016中国区最佳成长创新招聘服务商提名奖

2017年05月  锐仕方达获“The RI Awards”2016中国区最佳综合招聘服务商提名奖

2017年05月  锐仕方达董事长黄小平荣获“2016中国人力资源服务优秀人物”大奖

2017年8月  锐仕方达荣获“2017中国(湖南)互联网 人力资源服务领军企业”殊荣

2017年8月  黄小平荣获“2017中国(湖南)互联网 人力资源服务领军人物”

2017年8月   联合国NGO主席Bruce Knotts为黄小平授予并亲自颁发“Global HR Pioneer“荣誉

岗位职责

协助业务总监制定季度、年度业绩回款指标,带领团队完成猎头业务开拓、项目执行和收款等全部工作,完成回款任务。具体如下:

1、与客户和候选人保持良好关系,了解熟悉人才市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展;

2、作为项目负责人负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,同时客户提供一定的咨询或引导;

3、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作;

4、面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人;

5、协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;

6、协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人的详细背景调查;

7、候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。

任职要求:

1、25-30岁,相关专业本科以上;

2、2年以上企业招聘/销售经验或1年以上猎头工作经验,有人力资源相关证书者优先;

3、较强的责任感,善于分析客户及人才的心理,对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解;

4、较强的表达能力,判断能力;

5、工作效率高,执行力强,沟通协调力强;

6、能承受工作压力,善于学习,相关人脉资源丰富。

如果你是这样的:

1、阳光开朗,善于沟通,理解能力强,拥有一颗积极上进的心;

2、不甘平庸,想要冲刺更精彩的人生,哪怕路上困难重重;

3、喜欢人力资源行业,想要把高端人才招聘做到极致。

锐仕方达重庆一分

锐仕方达(北京)人力资源顾问有限公司重庆第一分...

主营猎头服务
  • 行业人力资源服务
  • 性质民营
  • 规模50人以下
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