品牌销售代表（纳美）市区+区县

岗位职责 职责相符度：5分 (高) /1人反馈

工资作为员工的生活保障必须本着言必行行必果的态度执行，每月工资在次月15号准时发.

休息时间：固定单休周六

该职位，每个月至少有20天左右出差去郊县。

一阶段：7天无薪培训：其中  3天产品知识  3天技能培训 1天市场  双方作出去留选择

二阶段：试用期一个月（中途入职当月满20天作为试用期，未满20天顺延下个月为试用期）          

试用期：底薪1200元+交通补助200元+电话补助200元+绩效600元(主管评估)+全勤奖200元

共计：2400元

三阶段：正常入职 试用期结束正式入职第二个月开始交纳五险 

福利：

（1） 年终奖

（2） 每年一次公司全费旅行（半年以上员工）

（3） 员工投资（审核标准：一年以上优秀员工可申请投资）

任务标准：

一.销售任务：参照当年度公司制定品牌指标和同比淡旺季区别下放标准，按照目前本区域市场常规能达成指标的100%下放。

二.行为执行指标：

1.区县分销商开发与维护指标

2.纳美分销客户数量（奖金在总量内对1、2进行浮动调整）。