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1、颇具竞争力的薪酬待遇(行内平均月薪在2-5万)；
2、机会平等，多元化KPI为基础，全方位激励制度；
3、内部员工福利（基础福利外常常会有额外的惊喜奖励）；
4、灵活的晋升制度，职业路线纵横选择；
5、完整的培训体系；
6、派对、郊游、运动，聚餐和各种团队活动。
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