2.落实公司突发事件处理制度、及时有效控制事态发展；

3.落实公司管理制度、提高各项业务技能水平；

1、与客户建立良好的互动关系，辨识、发现客户需求；

2、达成管辖片区的相关业务指标（收费率、满意度、增值创收等）；

3、在保证基础业务品质的同时，实现增值创收。

任职要求：

1、良好的沟通表达能力，亲和力强；

2、具备解决问题的能力、资源协调能力；

3、抗压力强，服务意识强。

1、负责制定、组织、监督部门工作计划执行和完成情况；

2、负责统筹物业服务费、车位服务费、水电费和其它相关费用的收缴工作；

3、负责业户关系维护；

4、负责统筹社区文化活动的计划、实施；

5、有良好的客服意识，沟通及协调能力，有团队管理经验；

6、抗压力强，具备一定的创新意识及创新能力，执行力强。

2、负责房屋查验，数据记录；

3、工期9个月，能连续上岗人员优先；

4、身体健康。

工作时间：早八点到晚八点

年龄要求：18-50

要求有相关工作经历，责任心强

年龄60岁—65岁以下

1、协助大管家经理开展满意度提升、物业服务费收取以及现场的基础业务品质提升工作；

2、及时处理客户的各类投诉，按公司服务要求给予客户答复；

3、定期对部门服务质量进行统计、分析，提出整改意见；

4、辖区内各类服务费用的收取，统计收欠费情况，制定相应措施；

5、协助大管家经理对本部门员工的工作进行指导、监督、检查、日常培训和考核；

任职要求:

1、年龄35岁以下，专科以上学历，物业管理、酒店、服务管理等相关专业；

2、3年以上物业行业工作经验，1年以上同岗位管理工作经验，有大型物业同岗位工作经验优先；

3、有一定的沟通及协调能力，服务意识强，执行力强；

4、具良好...

2、负责责任区域客户拜访，加强与客户的沟通联系，收集、整理客户信息,不断完善服务项目反馈相关部门。

3、接待来人来访，接受客户投诉、报事报修、求助等信息，对客户信息进行处理并给与反馈。

4、负责客户满意度调查，根据客户的调查意见提出改进方案。

5、负责客户的工程整改问题跟进、处理及回访。

1、负责二装图纸的初审；

2、参加装修沟通协调会以及竣工验收；

3、负责二装过程中工程资料的收集归档；

4、巡查装修现场，及时制止粉尘施工、成品保护不到位等行为；

5、监管施工单位的水电使用情况，并抄录数据。

任职资格：

1、持低压或高压电工操作证；

2、相关工作岗位经验一年以上。

联系人：张老师

1 内部管理

1.1 主持部门的工作，处理日常事务；贯彻落实公司制度、目标、工作安排、计划指标等。

1.2 制定和改进部门的管理制度和操作规程，不断提高服务质量和工作效率。

1.3 制定客服部的年度、月度工作计划，并组织落实，对计划的执行情况进行检查、督促，对计划完成情况进行总结。

1.4 对部门工作进行监督、检查、指导，并实施绩效评估。

1.5 监管部门的日常培训及培训效果的评估，包括但不限于最新物业法规、服务案例分析等。

1.6 负责部门的财务预算的编制，并对执行情况进行控制。

2 对客服务

2.1 负责组织用户接房、装修的人员安排。

2.2 负责组织实施项目...

岗位职责：

1、负责已入驻客户客户关系维护、客户活动的组织及开展、及租金收取；

2、负责空置单元的标准化管理；

3、负责入驻客户的续租、扩租、转介绍招租；

4、协助招商带看、谈判，负责客户入驻前期的服务配合工作。

5、负责公司品宣工作。

任职条件：

1、年龄25岁以上，有相关工作经验或物业写字楼/商业客服主管及以上岗位从业经验

2、身高165cm以上，形象气质佳，亲和力好

3、善于沟通和客户关系处理，抗压能力强

1、负责办公楼的综合维修；

2、负责水气阀门的维修更换；

3、负责电器，灯具的维修更换；

4、负责会议音控设备，配合做好会议音响话筒的保障；

5、负责电话设备的安装和移机，线路的检修；

6、按照公司维修、保养计划进行设备保养及维护；

7、及时完成领导安排的工作任务。

综合薪资：3500左右

工作时间：周一至周五8:30至5:30

福利待遇：周末、节假日休息，入职购买重庆社保，工会福利，工龄工资，年终绩效。

抄表员：

1、按抄表计划和抄表日程开展抄表工作。

2、开展普表见表、智能表未能采集到量的现场见表核查等工作。

3、开展停用户、智能表用户现场检查工作。

4、开展气费回收、催收以及和预存气费宣传工作。

5、开展综合服务业务推广工作。

6、开展安全用气知识、停气信息等宣传告知工作。

7、开展客户信息资料收集工作。

8、开展计量仪表运行监督管理工作。

9、开展用气异常客户的数据复核及分析管理工作。

10、开展封堵、未用客户的现场表具、用气情况、用气设施复检及管理工作。

11、处理本板块业务工单。

安检员：

1、按安检计划和安检日程开展安检工作。

2、开展客户基本信息和风险信息采集工作，录...

2、形象气质良好，精神面貌佳，五官端正，无明显疤痕，无纹身，体型匀称；

3、能流利讲普通话、综合素质较好品行端正，服务意识强，吃苦耐劳，责任心强，有案场服务经验者或退伍军人优先录用；

4、无犯罪记录.

1、负责所辖区域内保洁、保安项目的管理并独立解决项目存在的问题；

2、负责定期对现场主管或一线员工进行培训、监督、检查及绩效评估；

3、负责所辖项目结算及回款催收工作，负责项目员工考勤管理、招聘、培训、绩效及团队组建工作；

4、其他相关工作或领导安排的临时性工作。

任职资格：

1、年龄50岁以下，身体健康，具备物业管理、保安管理、保洁管理5年以上工作经验；

2、有较强的语言表达能力、沟通能力、协调能力及解决问题的能力；

3、熟练操作办公软件，熟悉行业规范，能独立进行培训管理；

4、月休4天，包住。

5、工作地点：根据项目所在地而定。

2、会土建，水电方面的维修

1、有相关年限的环卫从业管理经验：

2、负责分配安排指定区域的清洁卫生工作；

3、监督管理员工保质保量完成分配的保洁任务；

4、具备与客户沟通的能力：

5、有市政环卫管理经验者优先：

2.负责每日对设备房进行巡检，认真填写巡视记录，发现问题或隐患及时向领班或主管汇报；

3.熟悉所有设备设施系统（发电机、给排水、供配电、智能化、消防、泳池设备、公共设施）的保养与维修；

4.负责对装修户进行装修管控、巡查和验收；

5.处理服务中心派发的工程维修单；

6.对外包单位工作进行监督与跟进；

7.负责小区紧急情况的处理工作；

8.完成上级领导交办的任务。

2、负责项目装修方案的审核和装修过程的日常监督

3、负责设施设备的维护保养计划制定及督导部门实施；

4、负责工程档案资料、质量记录的分类保管；

5、负责项目经营目标（收费率、满意度、多种经营、品质提升等）的达成，制定实施计划，协调资源支持。

6、负责本项目各板块的各项工作按职责、项目工作实际、业主/客户意见、公司管理标准等，7、带领全体员工保质、保量、按约、按时完成工作并做好监督、接受监督。

8、定期带领管家等基层管理人员对项目保洁、秩序、工程、绿化、客服等环节的工作质量进行“周检”。

9、对检查中发现的管...