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开发总经理

¥20~30K/月 (底薪:8-15K元/月+提成)

重庆 -两江新区 · 大专 · 10年及以上 ·35~55岁·招1人

该职位已结束招聘
张经理昨日活跃 昌龙商谷置业 · 人事(招聘)专员

福利说明

薪资说明
底薪8-15K+提成
社保类型
五险
生活补贴
包工作餐、交通补助、通讯补助、生日礼金
激励培养
绩效奖金

岗位职责

本职工作:负责公司开发项目前期报建及工程建设进度、质量管理、成本控制

直接责任:

    1、根据开发项目的特点组织现场管理班子,行使业主管理职权,达到公司开发建设进度和成本控制目标要求。

2、负责组织班子编制实施方案(包括工程概算、预结算、进度计划、资金、材料、设备计划等),经批准后组织实施,并随时检查落实情况。

3、参与开发项目的前期工作、招投标工作,选择好施工单位(三家以上)、监理单位,参与合同的谈判签订工作。

4、负责主持召开工程部门的各种会议,解决项目建设中的质量、进度、成本、安全等重要问题,确保实施方案的实现。

5、深入施工现场,及时协调解决各项目同施工单位、监理单位、其他协作单位之间的关系,保证工程有序进行。

6、贯彻执行国家和地方的建设法规,建立健全工程管理的各项规章制度并认真执行。

7、负责处理好同当地建设、消防、环保、规划、质监、水、电、气部门等主管部门以及周边相邻单位的关系。

8、制定月工作目标和工作计划并检查落实考核。

9、负责处理好在技术条件下的进度与质量,进度与成本的有效配合工作关系。

10、负责配合处理好因设计缺陷、设计瑕疵和施工质量所带来客户不满意产品问题,解决方案的建设实施。

11、完成上级领导交办的其他工作。

领导责任:

    1、对工程质量和完成进度及交房后维修负责。

2、对工程成本负责。

3、对各类工程签证负责。

4、对管辖范围各岗位的工作效果负责。

主要权力:

1、工程建设指挥权、管理权。

2、各类工程签证的汇签权。

3、对突发问题的临时处置权。

4、对上级的汇报权、建议权。

5、公司对员工奖励在本部门的分配建议权。

管理范围:

工程管理部、投资发展部。

补充说明

具有相同管理经验5年以上。

工作地址

(重庆市渝北区融创金贸时代北区9幢22楼) 查看地图

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重庆昌龙实业(集团)有限公司

重庆昌龙集团创立于1992年,通过19年的发展,已成长为一家注册资本3000万元的股份制民营企业,涉及房地产开发、商业、金融、科技信息等多个领域的综合性企业集团,自97年开始涉足房地产业,已具备房地产开发二级资质,至今开发的项目有:昌龙商务大厦、昌龙城市花园、昌龙城市江山等项目,近几年开发建设政府重点工程南滨路(昌龙段)防洪综合整治工程。公司现在正在开发或筹备开发的项目有:昌龙“滨江公园”、永川“昌龙阳光尚城”小区、江北“绿色新世纪”物流中心、茶园“昌龙商谷”总部基地项目、荣昌住宅小区项目。公司始终秉承“以人为本,德才兼备,勤奋求实”的经营理念和“不求瞬间,但求永远”的企业宗旨以“在发展中提高,在提高中发展”作为企业的目标!开放的昌龙欢迎你的加入!做昌龙人,有为就有位! ...展开

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