岗位职责:
1、公司经营目标、工作计划管理。
(1)负责根据公司战略规划,编制公司年度经营计划,分解公司主要经营管理目标,编制公司级专项重点工作计划;
(2)监督、辅导部门开展年度目标分解和计划编制;
(3)组织召开公司年度、季度、月度经营管理例会、经济指标偏差分析会及周工作协调会议,并确保会议决议得到落实;
(4)负责编制公司经营分析报告,监督、辅导部门开展目标偏差原因分析和改善。
2、公司组织绩效激励管理。
(1)制定并持续完善公司绩效管理制度、流程;
(2)制定公司年度组织绩效和奖金激励方案;
(3)组织开展绩效考核、绩效分析改善工作;
(4)编制绩效分析报告,提出公司组织绩效改进提升建议。
1、1000人以上制造企业目标管理、部门绩效管理5年以上工作经验;
2、、熟悉OFFICE办公软件的应用,能够熟练运用EXCEL函数、数据透视、图表等功能开展数据统计分析;
3、较强的管理逻辑思维能力,良好的书面表达能力;
4、较强的目标结果意识,较强的执行力;
5、自我要求较高,能够承受较强的工作压力;
水土 (重庆市北碚区正川永成工厂) 查看地图
重庆正川医药包装材料股份有限公司
近三十年公司为人类健康事业的发展作出了较大的贡献,现属中国乃至亚洲最大的医药包装企业之一。企业上市后,在工业4.0/制造自动化,管理科学规范/战略扩张等方面快速提升。使得企业在工艺设备/科技实力/质量控制/优质服务方面居于同行领先地位。
正川市场遍布全国30余个省、市和地区,为中国生物集团,国药集团、太极集团、哈药集团、广药集团等300余家大中型企业提供优质的产品,销量超过50亿支,占有细分市场份额30%以上。
正川遵循“以人为本”的理念,将人才视为企业最重要资源;管理中尊重人、培养人,激励人,努力创建学习型企业。开展丰富多彩的文体活动,为员工创造良好的环境和氛围。
公司愿景:铸药包行业名牌,创百年药包企业
公司使命:专注健康产业,致力行业发展,心系客户价值,成就员工夙愿
公司价值观:敬人、敬业、创新、高效
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公司管理理念:制度规范,控制过程,注重细节,持续改进
公司经营理念:战略创新性,管理有效性,技术突破性,市场针对性
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