岗位职责：

1、在董事会领导下，全面负责4S店的日常管理工作。

2、完成公司制定的各项经营目标，全面掌握厂方的商务政策和售后服务能力，努力提高市场竞争力。根据集团公司和厂方的要求，制定发展战略、经营管理目标，经公司确认后，组织实施。

3、负责与厂方和政策部门、集团公司其他部门建立、维护、巩固良好业务关系。

4、负责把握市场，确立经营策略、组织经营活动、评估经营效果，全面掌握并用足用好厂方的商务政策，开发和管理二级网店，提高销售和售后服务能力，提升客户满意度、市场份额和经营效益，完成销售和售后服务指标。

5、对广告业务与促销活动及时进行评估，对市场发展趋向及时进行研究与分析，无公司外经营活动和任...

1、负责公司的日常经营、管理工作，特别是消防、安全、环境、卫生、目标任务考核、保守公司机密和团队组织建设；

2、负责参与制定和组织实施公司战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标，组织分析落实相应的运营策略和具体实施方案，跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

3、负责健全、完善、监督执行公司的各种规章制度和公司内部机构的设置；

4、负责加强企业文化建设，负责组织、领导对本公司所有员工的业务、技能培训工作，提高员工的专业素质和工作绩效；

5、负责公司工程项目的技术、质量、进度、成本控制与安全文明施工的监督、指导工作；　

6、定期组织召开公司周、月、季、半年、年度工作管理会议...

岗位职责：

1、全面负责食品配送公司的经营管理；

2、建立、健全公司的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化；

3、围绕公司下达的利润指标和各项工作，制定各项经营预算和决算，提出更新改造和投资计划；

4、审核和上报公司年度财经预算，向各部门下达年度工作指标； 

任职要求：

1、年龄45岁以下，有食品配送行业经验的优先。

2、责任心强，管理执行能力强。

岗位职责：

1、全面主持公司的经营管理工作，执行董事会决议，并努力达成经营目标；

2、负责组织制定公司经营的中长期计划，经过董事会批准后组织实施；

3、建立以成本和利润为中心点的企业管控机制；

4、负责对公司年度计划内的经营、投资、改造、新项目等重大事项进行决策，并监督实施；

5、抓好公司的营运管理和团队建设及公司文化建设；

6、代表公司参与外部谈判，并在授权范围内签订相关文件。

任职要求：

1、有克己奉公、敬业拼搏、开拓创新等较高的职业素养和人格魅力；

2、有丰富的实践经验和前瞻性的企业管理知识，从事物业管理、安保公司管理工作3年以上；