1、20-40岁，大专及以上学历，有相关工作经验；

2、熟练办公软件，ERP系统；

3、了解生产工作流程，核算生产报表；

4、对工作认真负责、能承受工作压力。

1.负责公司日常行政后勤事务办理，记账收支 、人员招聘等;

 2.  后端订单安排、资料整理、进度跟进处理，期刊匹配，协助业务处理客户订单售后问题

3.领导安排的其他工作。

岗位要求： 

1.实干，有主动解决问题的能力，责任心强，情绪稳定。

2.大专学历以上，英语四级（需要处理英文邮件）。

3.熟练使用办公软件，做事有条理清晰，细心，出错率小。

需要至少一年的工作经验，做过跟单、财务、文员 等有经验的优先。

薪资待遇：

月休 4天  ，试用期 4000 （3000+1000绩效考核） 早9 晚6 

转正4-5k

此岗位为关键岗位，岗位人数1人，

需要长期做的，至少能干一年以上，...

基本要求：

1、热爱生活，热爱工作，懂得感恩，25-45岁，大专以上学历（文科专业为佳）；

2、注意细节、思维敏捷、思路清晰，具有较强的书写、电脑操作能力，具有良好的职业道德；

3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备良好的职业道德，要求长期稳定，非诚勿扰。

职位要求：

1、线上寻找相关适合的项目进行筛选，针对合适的就详细阅读招标文件，根据招标文件的要求如期完成投标文件的制作。包含文件的排版、打印、复印、装订，标书中遇到需要外协的或需其它部门配合的，及时沟通，协助投标项目的执行,对标书、合同技术规范进行审核、确认，投标文件的澄清文...

前台岗位：

负责整理文件

办理入离职程序

负责前台客人接待

与同事做好对接工作

1、底薪6000+绩效奖金+年底双薪

2、带薪年假，带薪病假及法定节假期

3、早十晚六

任职要求: 

1、年龄18～30岁

2、半年以上相关工作经验，文秘、行政管理相关专业优先考虑

3、熟悉公文写作格式，熟练运用办公软件

4、工作认真仔细、责任心强、为人正直

岗位职责: 

1、负责公司各类电脑文档的编号，打印、排版和归档

2、报表的收编及整理，以便更好的贯彻和落实工作

3、日常招聘工作

薪资福利：

1、底薪6000+绩效奖金+年底双薪

2、带薪年假，带薪病假及法定节假期

3、早十晚六

任职要求: 

1、年龄18～30岁

2、半年以上相关工作经验，文秘、行政管理相关专业优先考虑

3、熟悉公文写作格式，熟练运用办公软件

4、工作认真仔细、责任心强、为人正直

岗位职责: 

1、负责公司各类电脑文档的编号，打印、排版和归档

2、报表的收编及整理，以便更好的贯彻和落实工作

3、日常招聘工作

1、负责厂区库房管理。

2、负责配合生产经理进行设备管理及生产数据管理及

3、领导交办的其他临时事物。

任职要求：

1、两年以上工作经验，有制造业生产助理、仓库管理、质检经验的优先考虑。

2、熟练使用办公软件，会运用电脑平面设计的更佳。

3、无不良嗜好，服从工作安排，能吃苦耐劳。

4、有电工证的优先。

1、底薪6000+绩效奖金+年底双薪

2、带薪年假，带薪病假及法定节假期

3、早十晚六

任职要求: 

1、年龄18～30岁，女性

2、半年以上相关工作经验，文秘、行政管理相关专业优先考虑

3、熟悉公文写作格式，熟练运用办公软件

4、工作认真仔细、责任心强、为人正直

岗位职责: 

1、负责公司各类电脑文档的编号，打印、排版和归档

2、报表的收编及整理，以便更好的贯彻和落实工作

3、日常招聘工作

1.办公室日常事务处理，环境维护；

2.协助完成相关岗位招聘工作；招聘人员管理与维护；

3.适当开发相应适合招聘渠道，协助提升招聘效率；

4.创业型公司，愿与员工共同分享公司发展成果，有利于公司发展的建设性意见均可以给与奖励；

工作时间：

1.工作时间9：30-18：00

2.月休4天；

薪资福利：

3000（无责任底薪）+500绩效奖金+招聘人员维护奖励；

可提供单人间住宿

1、底薪6000+绩效奖金+年底双薪2、带薪年假，带薪病假及法定节假期3、早十晚六（目前单休，一个月调整为双休）

任职要求: .

1、年龄18~30岁

2、半年以.上相关工作经验，文秘、行政管理相关专业优先考虑

3、熟悉公文写作格式，熟练运用办公软件

4、工作认真仔细、责任心强、为人正直

岗位职责:

1、负责公司各类电脑文档的编号，打印、排版和归档2、报表的收编及整理，以便更好的贯彻和落实工作3、日常招聘工作

招聘办公室文员数名16-35岁

公司福利多多 娱乐活动多 办公室氛围轻松

渝北分公司，包住不包吃

只要你有赚钱的欲望，我就能带你赚钱

综合6000～1w++优秀者绩效不封顶

公司提供资源

包住不包吃

早9晚6，月休4天，年假一个月

法定节假日正常休息

1、参与与客户的沟通，明确客户需要、合作步骤、期限等；

2、了解工作目标及任务，充分理解方案，形成书面报告，每月制定工作进度表跟踪并执行完成；

3、根据方案，按时主动提交推广计划，完成所有稿件撰写、修改、校对；

4、完成上级交办的其他任务。

任职资格：

1、在广告公司或者广告门店有1年以上工作经历；

2、熟悉广告行业

3、有良好的执行力；

4、熟悉办公软件，能把控工作进度；

5、能够有效组织和实施各类客户访谈工作。

1、负责公司招聘网站的管理及邀约；

2、接待面试及复试人员；

3、整理相关表格；

4、领导安排的其他事务。