2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，组织建设方面的建议；

3、建立并完善人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度，保障公司整体战略实施；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

5、建立和完善公司人力资源相关管理制度与流程，组织、协调、监督制度、流程的执行；

6、负责公司的整体企业文化建设。

7、负责制定行政工作发展规划、预算方案、制定行政管理规章制度、设定标准和流程，并监督和指导各部门执行；

8、负责行政部门的日常管理工作

9、负责公司对...

销售

1、销售资料的整理、统计、归档；

2、对销售产品合同的审核和记录；

3、每日统计各项数据及各种周报、月报、年报；

4、对合同熟悉，并对认购、签约、回款明细清楚；

5、协助领导做好公司部门管理工作；

6、负责与财务沟通、各项相关费用的支出和报销；

7、具有客户维护及自主跟踪相关工作意识；

任职要求：

1、能够熟练使用办公软件；

2、有良好的沟通能力、对工作认真负责、责任心强

2、做好各部门及各领导上报行文的保存、管理、督办的工作； 

3、合理安排、提醒经理的日常工作时间和程序； 

4、整理公司重要会议记录及会议纪要； 

5、关注公司内各部门信息沟通情况，及时传达上级的各项指令； 

6、接待来访的重要来宾； 

7、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务

可外出差或外派，

有专业工作经验及办公软件，

懂高级商务接待，

有开车经验者更佳

1、较强的组织统筹能力，日程及计划管理，制定及落实，合理高效安排协调利用好高管的时间；

2、协助乡村游开发区域地方政府，村委及新闻媒体关系和会议管理。负责组织、安排重要会议，包括会前准备、会中记录以及会后落实，督促各部门执行会议决议并反馈结果；

3、上传下达以及指令管理：及时汇报以及传达高管的指示，跟进高管交办的工作任务；

4、负责整理相关信息材料，协助处理需要总经理签批的相关文件；

5、其他事宜：负责帮助、策划、完成、交办的其他临时性工作。

任职要求：

1、本科及以上学历女性，形象气质佳。有一年以上工作经验及新闻，直播，主播，主持人，自媒体从业经历优先；

2、对跨部门的协调沟通...

1、日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

2、客户档案管理，打印复印资料，整理合同；

3、客户理赔手续的准备和办理，客户生存金领取手续的办理；

4、公司领导交办的其他事项。　

职位要求：年龄在25-50岁，高中、中专以上学历，良好的沟通能力，语言表达能力，责任心强。

工作时间：8：30-12：00 , 14：00-17：00 周末双休，节假日正常休息

薪资待遇：无责底薪+有责底薪+奖金+提成+补贴，正常收入6000-15000元，入职买保险

1、负责办公室日常管理工作，保证工作的统筹有序安排；

2、负责人事招聘、入职培训、绩效及考勤统计、人员异动管理、五险一金办理等；

3、负责公司医疗卫生相关流程的审批、医疗设备的送检、医护人员资质的管理等；

4、负责建立、完善公司行政人事管理的各项规章制度，并组织检查、监督落实；

5、负责协调公司内外各部门之间的关系，为公司建立良好的内外部环境；

6、负责公司固定资产和办公用品的管理；

7、策划、组织、协调公司各类活动、会议等；

8、企业文化的建设及管理；

9、负责领导交办的临时工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，具备口腔行业经验；

 2、三年以上同岗位从业经历，两年以上管...

二、底薪4500+提成+奖金＋月休4天+大众化公司所有福利，综合薪资7300-15000（试用期底薪3500+所有福利）

三、工作时间: 13:30~17:30 18:30~21:30（7小时工作）

四、年龄22-35岁，男女不限。

公司名称：重庆荣富体育文化传播有限公司

公司详细地址：富力城倾城里1栋21楼（荣富体育）

1、底薪6000+绩效奖金+年底双薪

2、带薪年假，带薪病假及法定节假期

3、早十晚六

任职要求: 

1、年龄18～30岁，女性

2、半年以上相关工作经验，文秘、行政管理相关专业优先考虑

3、熟悉公文写作格式，熟练运用办公软件

4、工作认真仔细、责任心强、为人正直

岗位职责: 

1、负责公司各类电脑文档的编号，打印、排版和归档

2、报表的收编及整理，以便更好的贯彻和落实工作

3、日常招聘工作

1、在董事长直接领导下，贯彻执行公司规定的各项管理制度，保证公司各项行政事务工作的正常开展。

2、负责各部门人员的考勤、工作监督，检查监督各个部门工作工作质量、服务态度和工作进度。

3、做好公司员工的培训及考核工作，规范本部门的服务，提高员工素质及操作技能，协调各个部门之间的工作安排，并对他们进行绩效考核。

4、负责执行公司的考勤制度，监督全体员工上下班按要求签到、签退。

5、根据公司发展需要，负责做好新员工的招聘、实习、转正工作;负责劳动合同的签订，人事档案的建立和员工的奖罚、辞退工作。协助董事长实施公司人才队伍的建设工作。

6、收发各类文件、信函，做好报刊杂志的订正和分发工作，...

1、负责协助总经理落实各区县中小企业补贴项目申报跟踪；

2、负责协助总经理落实各区县中小企业融资项目申报跟踪；

3、总经理临时安排的其他事务。

任职资格：

1、财务管理、金融管理等相关专业大专学历，；

2、有过政府类补贴项目操作经验1年以上；

3、形象气质佳，男女不限，务实、执行力强，有意愿在该领域长期发展。

1、根据总经理制定的战略目标支持各业务单元做好目标分解和实施。

2、协助总经理做好全员关爱工作，完成全员成长规划和推进实施。

3、负责集团各经营单元管理运行体系的优化和体系培训。

4、协助总经理完成各业务单元薪酬体系的升级优化。

5、负责部门负责人绩效指标的制定与推动。

6、协助总经理完成公司各业务单元内部工作的协调。

7、协助总经理完成重点业务项目的推进和招投标工作的协助。

8、协助总经理完成重点客户的关系维护和客户接待。

9、总经理不在时，组织各项经营会议的召开;

10、完成总经理交办的其他工作。

岗位要求

1、年龄25-40岁之间；

2、本科及以上学历，自燃型人格，会开车;...

1、试用期6000-7000元，入职半年10000-20000 元。

2、每月系统下发20个家庭服务单客户资源。 

3、法定节假日。

4、年终奖

5、各类激励方案、团建聚餐活动

工作职责： 

1、维护VIP老客户，孤单客户，帮助客户进行理赔、保全、续保、满期金领取等业务。 

2、邀请客户参加公司活动、（如，生日，端午节，中秋节，等）

3、维护过程中进行二次开发。 

4、做好团队人力建设。 

任职要求； 

1、大专及以上学历，有金融或保险从业经验优先。  

2、具有良好学习能力，有上进心。

3、对收入有期待。

薪资福利：

1、底薪6000+绩效奖金+年底双薪

2、带薪年假，带薪病假及法定节假期

3、早十晚六

任职要求: 

1、年龄18～30岁

2、半年以上相关工作经验，文秘、行政管理相关专业优先考虑

3、熟悉公文写作格式，熟练运用办公软件

4、工作认真仔细、责任心强、为人正直

岗位职责: 

1、负责公司各类电脑文档的编号，打印、排版和归档

2、报表的收编及整理，以便更好的贯彻和落实工作

3、日常招聘工作

1、懂商务礼仪，能接受日常基本宴会接待，个人综合素质较高，对招投标较熟悉。

2、需完成公司对外事务性工作。

3、熟练使用办公软件，服从领导安排。

4、为其他部门提供及时有效的行政服务，具有较强的时间管理能力,具备解决突发事件能力。

5、工作细致认真，谨慎细心，责任心强；◆具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。

6、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成。

任职要求：

1、女性、身高165CM，形象气质佳，会商务应酬，会驾驶；

2、大专及以上学历，有相关工作经验者优先；

3、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细；

4、具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作能力；

5、熟...

1，负责公司到访客户接待

2，负责专业讲解（公司有专业培训，培训后上岗）

3，负责协助销售人员签约

4，负责客户档案登记，存档

5，对接一个销售支公司

6，无责任底薪4000起，底薪最高8000，超过4000部分根据对接的销售支公司业绩提升

7，有提成奖金，提成根据对接的销售团队的整体业绩有阶梯奖励，月均提成奖金在5000-12000

8，要求办公软件熟练掌握

2、负责组织质量、环境、职业健康安全、知识产权、两化融合管理体系的建立，运行、督导、检查、通报。

3、负责人事、信息化、外联、法务、后勤（员工衣食住行）、安保、设施设备、基建维护、清洁卫生、绿化等工作保障"

5A办公环境，工作氛围轻松，都是95后、00后小伙伴

朝九晚六，周末双休（每月有1周单休），节假日正常休

无责底薪3500+高提成+各种奖金奖品，综合薪资高

与实现财富自由，只差一个主动沟通

主动投递~~~

1、负责渠道销售及管理，开发新客户并进行维护；

2、制定市场年度发展规划，销售报表、工作计划的制定，对销售、利润、费用进行管理；

3、渠道销售、展会等活动的企划及实施。

任职要求：

1、能运用互联网新思维，能独立或在团队指导下建立工作组织和体系，有针对性有效率效益拓展并维护客户；

2、具备敏锐的市场洞察和开拓能力，开辟新兴市场的能力；

3、具有高度责任心及抗压能力，较强的人际沟通、协调能力；

4、有销售行业工作经验者优先。

薪资福利：

1、薪资：无责任底薪+高额提成+超额奖励+年底分红+活动奖励+综合年薪，上不封顶！

2、福利：带薪培训+带薪年假+带薪病假+五险+团队活动+丰厚...

1、底薪6000+绩效奖金+年底双薪

2、带薪年假，带薪病假及法定节假期

3、早十晚六

任职要求: 

1、年龄18～30岁

2、半年以上相关工作经验，文秘、行政管理相关专业优先考虑

3、熟悉公文写作格式，熟练运用办公软件

4、工作认真仔细、责任心强、为人正直

岗位职责: 

1、负责公司各类电脑文档的编号，打印、排版和归档

2、报表的收编及整理，以便更好的贯彻和落实工作

3、日常招聘工作

薪资福利：

1、底薪6000+绩效奖金+年底双薪

2、带薪年假，带薪病假及法定节假期

3、早十晚六点半

任职要求: 

1、年龄18～30岁

2、半年以上相关工作经验，文秘、行政管理相关专业优先考虑

3、熟悉公文写作格式，熟练运用办公软件

4、工作认真仔细、责任心强、为人正直

岗位职责: 

1、负责公司各类电脑文档的编号，打印、排版和归档

2、报表的收编及整理，以便更好的贯彻和落实工作

3、日常招聘工作

4.目前单休，公司稳定后会转双休