岗位职责：

1、统筹综合部的管理工作，主要是工会活动的开展；

2、办公室文职类工作；

3、领导交办的其他事宜。

岗位要求：

1、年龄可以在28-35岁，家庭稳定的，已婚已育优先；

2、学历大专及以上；

3、性格外向，有开展工会活动的经验且能独立开展工作；

工作地点：万盛

熟练操作电脑办公软件，完成上级领导安排的工作。负责收发文件，整理、归档和保管各类文件。将相关信息准确录入电子系统。

岗位职责：

1、负责传达董事长的决议、决定和指示，督促检查其贯彻执行情况，做好承上启下；

2、负责来访的接待、商务随行、日常事务及公共关系处理等；

3、负责协调各部门、公司之间及各项目工作的沟通、协调、组织、督办反馈等工作；

4、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

5、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要。

任职要求：

1、具有两年以上驾驶经验；

2、大专及以上学历，女士优先，年龄25-40岁；

3、2年以上总经理、副总经理、总经理助理的工作经验；

4、具有文字编辑能力、视频拍摄剪辑能力...

1、公司日常行政工作的开展；

2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；

3、负责各类会务的安排工作、协助有关部门做好来宾接待工作；

4、协助部门领导做好公司后勤服务相关工作；

5、根据项目实际情况制定相应的活动计划及方案、根据活动项目制定活动执行流程、细则及标准说明；

6、负责活动文案的策划、创意、撰写；

7、负责各类活动的组织、执行、跟踪、总结、反馈。

8、负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销；

9、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记帐；

10、完成上级交代的其它事务性工作。

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格:

1、人力资源或相关专业大专以上学历;

2、一年以上人力资源工作经验;

3、熟悉人力资源...

主要职责：

- 负责来访接待，公司电话接听和管理，确保信息及时传递和准确。

- 管理公司文件，负责公司文件收发、整理和归档。

- 负责办公室设施设备维护和管理，保持办公区域整洁。

-负责每月固定报销工作。

-采购办公室物品，订购饮用水。

-每日下单并收发快递。

-每月考勤统计整理。

-初步筛选求职者简历。办理入职离职，社保增减。

-公司营业执照变更及其他证件年审维护。

-根据客服排班更改400电话。

-领导临时安排的其他工作。

职位要求：

- 大学专科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先。

- 具备一定的行政管理经验。

- 具备良好的沟通能力，具备一定...

负责综合部日常行政及后勤管理工作，主要从事服务领导专家、办公楼后勤管理、办公用品出入库、对接物业公司和食堂、用车管理、快递月结、报刊杂志行程单领取派发、会议室管理、文印及领导安排的其他工作。

1.学历要求：大学本科及以上学历。

2.任职条件：责任心强，吃苦耐劳，有较强的沟通协调能力，熟练使用办公软件，有一定的文稿撰写能力，有综合管理工作经验者优先。

工作地点：北京市昌平区未来科学城南区

1.负责项目中的招标书购买、投标文件的制作和投递等工作；

2.协助相关的行业销售完成商务活动中的任务（包括：投标、合同签送、送货、开票、收款等）；

3.合同分类及销售合同统计。

4.完成上级委派的其他任务。

5.实际工作地址：渝北区星光大道天王星商务大厦C1座

工作内容：

1、负责前台接待服务（电话、来访登记、面试人员登记、客人引领、参观讲解等工作）；

2、负责公司展厅环境的保持、管理；

3、协助行政主管会务、大型活动等工作及接待工作；

4、负责公司快件的收发管理。

5、领导交代的其他工作等。

任职要求：

1、年龄20-30岁，专科以上学历，身高160cm以上，有良好的职业形象和气质，亲和力强；具备较强的沟通协调能力；活泼开朗，服务意识强，掌握良好的接待礼仪；

2、普通话标准流利，语言表达能力强，学习能力强；

3、实习生、应往届毕业生均可，无经验要求。

负责单位领导的内务工作及交办的工作。

任职要求：

1.形象好，踏实勤快，年龄在18—25岁男性，身高1.65以上。

2.有较强的服务意识，能熟练使用电脑。

3.性格开朗，有亲和力。

4.有一定的礼仪知识。 

5.养老医疗险

一个月正常休息四天，领导出差自由安排，平时要求住在单位，单位解决吃住（单间配套）工作内容主要是为领导服务好后勤保障工作，想找稳定工作的朋友欢迎投递！

无学历限制，无专业限制，接受应届毕业生！

岗位职责：

主要是对接客户与运营商（收客户资料、签订电子合同、客户群的信息管理、对接运营商和客户的流程报备、号码管理等）协助人事招聘工作，及领导安排其他事宜。

任职要求： 

1.年龄30以下，性格开朗；

2.较强的沟通协调能力；

3.具备良好的客户服务意识；

4.认真细致，爱岗敬业，有良好的职业操守；

5.有人力招聘经验的优先考虑。

福利待遇 ：

购买五险，节日关怀，依法享受各类有薪假期

经理助理：

1、前期需要学习了解公司，推广公司的产品和项目。

2、并辅助经理负责网站的运行，日常维护，更新，不断挖掘公司的潜在客户。

3、后期熟悉之后还要协助经理对公司运行与各部门之间进行管理、组织、监督，推动公司制度和企业文化建设。

职位要求:

1、优秀的应往届大专及以上学历毕业生(有经验优先)；

2 、年龄在25岁以下，具备良好的组织、协调、沟通能力;

3、有清晰的职业规划，愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力;

4、具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力；

5、有责任心，愿意承担责任，并愿意付出努力使自己有能力承担责任。

试用...

一、工作内容：

1.建立项目台账，跟进结算、收款时间节点；

2.完善项目资料并归档保管；

3.协助采购工作，负责零星物资采购，大宗设备采购询比价；

4.负责采购计划校对提交，订单下达、付款对账工作；

5.完善供应商台账，合格供应商考评；

6.跟进落实材料进销存并完善相关出入库手续；

7.协助领导做好商务洽谈和商务接待；

8.完成领导临时安排工作。

二、任职条件：

1.大学专科以上学历，限女性；

2.文职类工作经验至少两年以上；

3.熟练操作电脑办软件，会CAD操作优先；

4.人品端正，形象端庄，有上进心，性格温和，具有良好的个人职业素养；

5.具备较强的执行能力和沟通能力，能主动配合部门领导完...

我司现急招办公室文员:

纯文职!!!!!不电销售，无业绩!!!!!

打印表格，整理资料，管理档案，维护公司人员的工作内容。

要求18岁以上，。

工作时间:9:30-17:30单休(轮休)，月休4天。

(实习生可素质高，对工作积极认真，踏实肯干。提供实习证明)

实习期间：工资:3200(无责)。

转正后：工资3200+5%（绩效），买五险。

工作内容:培训新人，办公室日常琐碎，领导交代的日常事宜，和公司入驻的商户进行流程上的对接。详情可面谈。

岗位职责：  

1、商务部与其他部门的配合、沟通工作； 

2、办公用品及资料存档管理，文档整理； 

3、办公室日常接待； 

4、完成各项勤杂、采购工作。

任职要求： 

1、有上进心，有较强的学习能力； 

2、思路清晰，具有良好的沟通应变能力和执行力； 

3、能够熟练运用办公软件。

岗位职责：

1.派工、复印文件；

2、员工结算；

3、管理档案、通讯录等文件资料；

4、负责日常登记管理；

5、员工考勤统计及外出人员管理。

6.制作标书

任职要求：

1、年龄18-23岁，相关专业或有相关经验的优先录取；

2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

3、具有良好的沟通能力。

薪资待遇：

3000-4000

工作内容：通过系统自动外呼转人工，联系移动老用户提速宽带、升级5g套餐、办理免费送、升档，降档业务

岗位要求：男女不限，无任务经验要求

工作时间：早九晚六，周末双休，节假日正常休。

薪资福利：底薪2100+200全勤+提成，次月保底3000，综合工资5000-7000，坐班，空调白班，

▪休假福利：享受法定节假日▪培训机会：完善的培训体系，为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训；

▪晋升机会：完善的职业发展通道 话务员--组长-主管-经理-总监；

丰富多彩的文化生活：

▪团队年轻：团队年轻化、激情有活力，互帮互助，氛围和谐；

▪活动丰富：公司不定期举办各种文化活动...

1、公司提供客户信息，审核客户资料，符合标准则通知客户；

2、完成领导交办的其他任务。

任职资格：

1，初中及以上学历；

2、年龄不超过36

职位亮点：

接收小白，接收应届生

办公室办公，团队氛围好，朝九晚六，周末双休，下午茶，早餐

1.免费培训，工作简单，提成高

2.无责底薪4000＋提成＋奖金＋旅游＝月薪6k-2w

3.五险，节日福利，法定节假日

岗位职责：

1.前期跟着经验丰富的主管学习公司产品推广

2.对公司产品详细了解掌握

任职要求：

1.年龄18-40周岁

2.不限专业，无需工作经验，只要你有一颗奋斗的心，专业导师培训

3.可接受无经验应届生以及3个月实习生

1.预约接听电话，合理安排好每一位顾客，具有亲和力，能妥善处理突发事件及问题，核对每天营业账目

2.负责前台区域的环境卫生

3.完成上级领导交办的其他工作

4.形象好，气质佳，身高160以上，年龄20-35岁

工作时间：8.30-6.30