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汇博招聘 綦江招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源

人事招聘专员 ¥4~5K/月 渝中区-大坪 经验≥1年 昨天

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亿源小揽

人事招聘专员

  • ¥4~5K/月
  • 渝中区-大坪
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 财务/会计
  • 大专
  • 25以下
  • 1人
岗位职责:
一、岗位职责(本岗位属于集团正式人事招聘专员岗、公司成立10年+;规模200人左右、行政人事部门下设5-6人)

1、负责集团分公司招聘工作的搭建;

2、根据分公司需求展开招聘计划;

3、维护公司目前的招聘渠道,发布相应的招聘信息;

4、建立分部人才梯队;

5、协助上级进行部门管理工作。

                                                                     

二、任职要求

1、大专以上学历

2、具备1年以上人力资源招聘相关工作经验,熟悉各大招聘平台,具有丰富的招聘经验和技巧;

3、性格开朗、沟通表达能力强

...

培训经理 ¥4~6K/月 江津区-双福 经验≥1年 昨天

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罗兰企业管理

培训经理

  • ¥4~6K/月
  • 江津区-双福
  • 1年及以上
  • 培训主管/经理
  • 财务/会计
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 年底分红

岗位职责:
岗位:培训经理

薪资:面议

福利:双休、节假日、底薪+年终分红、转正购买五险一金。

时间:周末双休,08:30-17:30

岗位职责:

1、负责完成学历提升业务和技能培训业务的年度招生任务。

2、负责培训渠道的开拓及维护,尤其是重大客户关系的维系与管理。

3、及时了解培训相关的国家政策及资讯,制定并实施运营方案。

4、负责部门人员的沟通协调与管理。

任职要求:

1、大专以上学历,沟通协调能力强。

2、熟悉学历提升或技能培训相关业务。

3、招生能力强,执行力强,有1年以上团队管理经验。

简历投递邮箱:

周末双休+招聘专员 ¥4~8K/月 九龙坡区-石桥铺 经验不限 昨天

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易企赢企业管理咨询

周末双休+招聘专员

  • ¥4~8K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 不限
  • 招聘专员
  • 财务/会计
  • 大专
  • 年龄不限
  • 3人

周末双休 五险 生育补贴 专业培训 带薪年假 绩效奖金 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1.负责公司内部人才的招聘工作;

2.现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;

3.公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;

5.职位需求信息,做好公司形象宣传;


任职要求:

1.人力资源管理等相关专业优先,大专以上学历;

2.有招聘工作经验,熟悉招聘流程,具有丰富的招聘经验和技巧;

3.正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;

4.很强的责任感和事业心,敬业精...

招聘专员 ¥4~6K/月 13薪 九龙坡区-石桥铺 经验≥2年 前天

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易企赢企业管理咨询

招聘专员

  • ¥4~6K/月 13薪
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 财务/会计
  • 大专
  • 28以下
  • 人力资源管理
  • 2人

五险 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司业务发展,对空缺岗位进行梳理及制定人员结构补充计划;

2、负责对每月的招聘目标进行分解,并组织执行招聘工作,完成招聘需求;

3、负责招聘渠道的开发,探索人才招聘的有效渠道,关键岗位人员的招聘及引进;

4、熟悉并执行公司招聘流程,为用人部门提供专业支撑及建议;

5、为未来招聘机会储备人才库,与潜力候选人建立链接;

6、招聘系统维护及信息更新,日常报表数据作及整理。


岗位要求:

1、专科及以上学历,年龄23-28岁;

2、2年以上招聘工作经验或猎头经验:

3、熟悉国家及地方劳动相关法律法规,熟悉人力资源流程;

4、具备较强责任心、协调能力、沟通能力...

人事实习生+周末双休+五... ¥2~3K/月 九龙坡区-谢家湾 经验不限 昨天

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重庆欣速贝科技有限公司

人事实习生+周末双休+五险一金 [实习]

  • ¥2~3K/月
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 财务/会计
  • 大专
  • 23以下
  • 会计学
  • 1人

五险一金 朝九晚五 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、根据用人部门需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才选拔、人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;

4、HR工作内外部沟通,上级安排的专项工作或临时任务;

5、员工的培训支持、跟踪;    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策,及时办理公司人员异动;

7、考勤管理、社保及公积金相关手续办理、合同续签等。  

任职要求:...

人事专员 ¥5~8K/月 (3-5K/月) 南岸区-南坪 经验不限 昨天

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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税无忧代理记账

人事专员

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 财务/会计
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 交通补助 通讯补助 零食下午茶 专业培训 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;

8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

招聘专员/人事主管 ¥4~6K/月 南岸区-南坪 经验≥2年 昨天

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重庆易企合诚企业管理

招聘专员/人事主管

  • ¥4~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 2年及以上
  • 招聘专员
  • 财务/会计
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

五险 带薪年假 生育补贴 工龄工资

岗位职责:
1、收集掌握人力资源市场相关性,分析、诊断人力资源现状,预测人力资源需求和变化趋势;

2、根据公司发展和社会人才供应现状,建立和完善招聘流程和管理制度;

3、根据人力资源规划和经营发展需要,制定年度招聘计划,组织开展招聘;有效控制招聘成本的支出;

4、定期联系人才中介、学校等机构,建设和维护常规渠道和开发新型的招聘渠道;

5、对招聘进行不断的评估,有效提高招聘质量;

6、建立人才信息库,人才地图,实时了解业内动态和人才方向;

7、完善组织架构设计和岗位设置,定期更新梳理和完善岗位说明书。

任职要求:

1、年龄25-40岁,大专及以上学历,人力资源/市场营销等相关专业;

2、人力资源招聘模...

招聘专员 ¥5~8K/月 (3-3.5K/月) 沙坪坝区-覃家岗 经验不限 前天

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-3.5K/月

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重庆市璧都会娱乐有限公司

招聘专员 [实习]

  • (底薪:3-3.5K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 沙坪坝区-覃家岗
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 财务/会计
  • 初中
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

包工作餐 免费包住 提供食堂 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。

任职要求:

1、年龄18岁以上,

2、有无招聘经验均可、

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。

薪资待遇:基本工资+转正后绩效工资+招聘提成+业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间:11点到下午六点。

招聘专员 ¥5~8K/月 (3-3.5K/月) 南岸区-铜元局 经验不限 前天

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-3.5K/月

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重庆市璧都会娱乐有限公司

招聘专员 [实习]

  • (底薪:3-3.5K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 南岸区-铜元局
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 财务/会计
  • 初中
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

包工作餐 免费包住 提供食堂 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。

任职要求:

1、年龄18岁以上,

2、有无招聘经验均可、

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。

薪资待遇:基本工资+转正后绩效工资+招聘提成+业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间:11点到下午六点。

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