1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；

2、严格遵守各项制度和操作程序。

3、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间； 

4、独立安排散客或团队的房间；

5、检查当天团队房号，并与房态核实；

6、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班；

7、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；

8、协助前台收银员为客人做好结帐工作；

1、负责执行客户接待和维修工单的生成。

2、严格执行相关流程（预约流程、客户接待流程、交车流程等）。

3、负责协助DCRC及时处理客户的抱怨。

4、负责进行各服务项目和指标的统计、分析并报告前台主管。

5、负责对完工车辆进行结算，并做好分类结帐工作。

6、负责本区域的 5S 工作。

7、完成前台主管交办的其他工作。

补充说明：已婚已育，家住渝北区农业园区或两江新区汽博中心附近优先。性格开朗，擅于沟通，有良好逻辑思维能力以及口头表达能力，电脑办公软件操作熟练，字迹书写工整，有汽修厂相关工作经验者优优先，有C1驾照者优先。

注：本职位需要相对稳定点的朋友，最好是周边的，上下班方便

岗位职责：

1. 负责电话接待工作；

2. 客户接待与分流引导；

3. 信息统计及他工作。

月休5天

岗位职责：笑脸相迎客户、倒水、登计车辆的信息、听客户描诉故障、按排师傅检查结果出来和客户沟通交流报价＇采购材料＇付款，传递客户需求的信息给师傅修完后通知客户接车＇出单收款丶2天后回访

要求：学历高中以上，会开车，有良好的沟通能力及应变能力，有相关经验优先；

一）主要工作职责：

1.负责来访人员身份核实、信息登记和临时出入证发放管理；

2.负责公司各种报刊、杂志、信函等的接收，登记，派发；

3.负责门禁权限申请核实管理；

4.负责部分日常行政工作（早会、5S检查、展厅讲解等）；

5.协助部门及部门参与的各类接待活动；

6.按时完成上级领导交办的其他临时工作。

任职要求：

1、年龄20-26岁、身高168+，形象气质佳；

2、性格活泼开朗、外向、工作积极主动、责任心强、沟通协调能力强；

3、具备良好的语言和文字表达以及分析、判断和解决问题的能力；

4、能熟练运用各种办公处理软件；

5、热爱运动，兴趣爱好广泛，有艺术类特长优先。

1、负责有关文件资料的编辑、收集、发放、建档等管理工作；

2、负责各种沟通信息的传达与跟踪；

3、负责改进计划的推进和跟踪等；

4、完成上级主管临时交办的其他任务；

5、每周六天工作制。

任职要求：

1、工作仔细认真、责任心强、为人正直；

2、较强的书面和口头表达能力，具备逻辑思维能力;

3、熟练使用OFFICE办公软件；

4、英语四级，能看懂英文文件、处理英文邮件者优先。

1.有无经验都可,热爱学习，善于总结

2、负责接待进场车辆，登记车辆信息。与车主确认施工项目及价格。

3.负责跟踪车辆施工进度，与车主保持良好沟通，确保按工期要求完工。 

4.有良好的沟通能力，完成销售项目及开发销售项目。 

5.施工完毕后进行验车，并通知车主提车及注意事项。 

6.陪同车主完成结算。 

7.处理客户投诉，解决客户问题。 

补充说明：

1、有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪； 

2、普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识； 

3、良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动；

4、办公软件操作熟练。

招：友缘汽车装饰用品大批发.前台；1:上班做好当天的进店货物记录，2 记录好当天销售出去货物的明细，3 把 销售员的销售业绩，注入电脑上，4 当天要开收据和发票的事宜及店内的份内事情。

《工作职责》：

1、接待及登记到店客户，并热情应对客户询问。

2、引导客户至其所要求的服务顾问或可引荐的服务顾问。

3、关怀照顾等待期间的客户并提供茶点。

4、快速将客户投诉通知相关部门或上级领导。

5、根据奔驰服务要求，使用标准话术接听电话，处理相应询问或转接至适当的人员或部门。

6、为客户安排预约并按照客户要求记录信息，并操作预约系统。7、汇编售后前台相关报表，处理一般行政管理工作。  

《任职资格》：

1、具备良好的沟通、协调能力

2、形象气质佳

3、具备相关的工作经验

1、负责公司来访客户的接待，保持前台环境整洁； 

2.、电话接听转接工作，熟悉各部门人员，根据客户需要，主动为其留言，并落实到相关工作人员； 

3、前台传真、信件和快递的接收、发放工作等； 

4、负责办公设备、用品的请领、分发等工作，管理得当，办公用品领用流程化管理；

岗位职责：

1.品质部日常报表、文件、资料的处理与管理；

2.品质数据汇总、品质异常汇总、品质目标统计；

3.负责受控文件及时发放、回收、存档、更新及总览表维护；

4.受控文件电子档收集、保存、备份及总览表的维护；

5.每月文件检查和数据的汇总；

6.公司系统软件品号信息新建的输入与维护 ；

7.部门间配合、信息汇报传递；

8.品质人员后勤管理。

任职资格：

1、高中以上学历（可接受应届大专），女士优先，年龄20岁以上；

2、有1年以上文控和文职相关经验； ...

前台及文员需大专以上学历，汽车大类或营销相关专业，诚实、形象佳、气质好，能熟练应用办公软件，有较强的沟通协调能力。

包住宿、包中、晚餐。

1:接听400热线电话，接受客户关于保养预约以及售后咨询并及时反馈到各个部门。

2:拨打销售售后回访电话，针对客户的反馈情况，给予反馈并解答。

3:跟进维保客户，流失邀约提醒，以及车子保险续保，系统维护，等相关事宜。

Word(熟练) Excel(熟练)有一定汽车相关知识的优先。

岗位职责：

1、负责进厂维保车辆接待、预检，聆听客户需求，开具委托书，交车至车间，及时开具系统工单；

2、负责每天在厂车辆盘点，维修作业对比照片，按要求反馈给客户；

3、负责跟踪车辆作业进展情况，经常与车间主管、组长、技工进行联络沟通，及时向顾客通报修车信息；

4、负责交车前确认顾客要求已经满足，交车中向顾客解释费用结算依据，交车后进行质量跟踪。

5、负责竣工车辆交付进度督促，结算员B角；

6、完成领导交办的其他临时工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，两年以上同岗位工作经验；

2、具备基本前台接待礼仪，办公软件操作熟练；

3、语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，有较强的...

1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；

2、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；

3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；

4、负责各类会务的安排工作；

5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；

6、完成上级交给的其它事务性工作。

岗位职责：

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、负责员工五险的办理；

4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求：

1、大学专科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业；

2、具有良好的沟通和协作能力；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

工作内容：

1、负责总机电话的接转、咨询回复、留言记录等工作；

2、负责来访人员的接待、安排等候、引导等工作，及时通知相关部门或个人；

3、负责公司通知、公告文件的发布存档工作；

4、负责公司会议室管理，确保会议室的正常合理使用；

5、负责公司内部文件的收发、整理、传递；

6、负责公司行政费用结算报销、合同签订等；

7、负责公司停车位管理，安排员工停车位、审核外来人员及车辆入司流程，计算交通补贴；

8、协助部门领导完成部门日常事务及交办的其他工作事项；

9、负责部分考勤工资。

任职资格：

1、专科及以上学历；

2、1年及以上工作经验；

3、接受过行政管理、礼仪、文书写...

文职岗位 文职岗位 文职岗位工作职责1、协助办理金融分期业务2、协助办理保险出单业务3、部门日常业务报表录入4、公司内部系统申报5、协助部门日常工作开展6、通知金融到期客户到店领取资料任职要求：1、性格积极开朗，抗压能力强。2、熟悉基本办公软件的使用。3、乐于与人交流，有责任心，良好的沟通能力。综合薪资4k-6k，保底4k，具体薪资详情可约面试跟总监详谈。不推销无考核，文职岗位。五险一金，朝九晚五，休5-6天，包午饭，不包住，季度团建旅游，节假日有休。提供实习协议盖章，应届毕业生优先。提供实习协议盖章，应届毕业生优先。提供实习协议盖章，应届毕业生优先。

岗位职责：主要负责客户一对一对接任职要求：五官端正，乖巧琳莉任职要求：渴望挣钱，爱学习

人事行政专员岗位职责

1、负责开展招聘事宜，包括人员邀约、面试、甄选等；

2、负责月度考勤汇总及绩效考核的汇总工作；

3、根据考勤统计及绩效分数，计算员工每月应发薪资；

4、负责办理员工每月保险并核对应缴纳金额；

5、负责员工奖惩、差假及入、转、调、离等手续办理：

6、负责建立健全员工人事档案并做好管理工作；

7、负责协调员工关系，协助解决劳动纠纷；

8、负责统计核对办公水电费、通讯费、员工房租等的缴纳；

9、负责行政费用的各类月报表和临时报表的统计；

10、负责公司物资采购、办公用品等，登记建立台账；

11、负责公司的快递收发，完善登记工作，定期核对快递费用；

12、负责后勤管理，如工作服、...