1、负责公司来访客户的接待，保持前台环境整洁； 

2、及时、准确接听/转接电话，接待来访客人并及时准确通知被访人员；

3、报刊、信件和快递的接收、发放工作等； 

4、协助会务接待，完成上级领导交代的其他事项。

任职要求：

1、身高160cm以上，1年以上相关工作经验；

2、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；

3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；

4、熟练使用相关办公软件。

工作时间：8:00-18:30，大小休

福利待遇：买五险，工作2年买公积金，包午晚餐，带薪年假

投简历时，请附上一张近期生活照。

一边旅游，一边工作，工作好耍自由

试用期保底：3325元+各种福利，1-3个月转正

综合薪资：4500-5500元

要求：性别不限  20-30岁，形象气质佳、普通话流利

工作内容：游轮前台接待员/服务员

任职要求：高中/中专学历以上（含实习）

工作时间 ：工作时间游轮一个航期为7天（重庆﹣宜昌﹣重庆），每周往返一次。

休息时间：1、航行期间（每年3月﹣12月）

每工作三个月可带薪连续休息7天，全年航行可带薪休假21天。

停航期间（每年1月﹣2月）部门员工可轮流带薪休假20-30天。

公司福利买五险一金、免费提供食宿、逐年增加的工龄工资、节假日和生日福利、享受外派

1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；

2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；

3、协助公司员工的复印、传真等工作；

4、建立客户档案，协助销售做好客户维护；

5、每月按时按质提交报告及表格，进行销售数据支持，并对客户异常情况提出预警；

6、协助销售做好日常人员管理和业务支持。

任职要求： 

1、男女不限，形象气质佳，年龄25-45岁之间，大专学历以上（优秀者可以放宽学历要求）。

2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；

3、有较强的沟通、协调和学习能力；

4、有良好的团队合作精神和客户服务意识，具备一定商务礼仪。

工作时间：

周一到周...

1、负责公司行政、后勤管理秩序检查、维护与管理、考核。

2、负责公司固定资产、车辆、保安、保洁等日常管理工作。

3、负责协助电子合同整理、归档等日常管理工作。

4、负责协助公司日常来宾接待。

5、负责协助上级工作，完成领导授权的其他工作。

6、能接受到万盛短期办公。

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限，行政管理、工商管理、酒店管理等相关专业优先；

2、熟悉行政管理、商务礼仪的基础知识理论；

3、良好的横向沟通和纵向沟通能力；

4、办公软件操作熟练，掌握基本办公软件的运用；

5、具备良好的组织、协调能力，较清晰的语言表达能力；

6、仪表端庄，工作主...

1.负责来访人员身份核实、信息登记和临时出入证发放管理；

2.负责公司各种报刊、杂志、信函等的接收，登记，派发；

3.负责门禁权限申请核实管理；

4.负责部分日常行政工作（早会、5S检查、展厅讲解等）；

5.协助部门及部门参与的各类接待活动；

6.按时完成上级领导交办的其他临时工作。

任职要求：

1、年龄20-26岁、身高168+，形象气质佳；

2、性格活泼开朗、外向、工作积极主动、责任心强、沟通协调能力强；

3、具备良好的语言和文字表达以及分析、判断和解决问题的能力；

4、能熟练运用各种办公处理软件；

5、热爱运动，兴趣爱好广泛，有艺术类特长优先。

1、负责公司来访客户的接待，保持前台环境整洁； 

2、根据抖音、小红书等平台为客户需要讲解，主动为其留言；

3、报刊、信件和快递的接收、发放工作等； 

4、负责办公设备、用品的请领、分发，办公用品领用流程化管理；

5、会议室预定的安排、投影仪的管理，纸杯的领用等会议的行政支持。

任职要求：

1、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备以及平台app；

2、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；

3、熟练使用相关办公软件。

1、会议接待，会场布置，斟茶递水，领导接待，业务精通；

2、宴请接待，宴请布置，宴会厅客户接待引导及会后离场引导，车辆布置；

3、现场管理能力，要求处事大方，会协同左右关系及工作布置；

岗位要求：

1、身高160以上，30岁以下，稳定，条件优秀可适当放宽要求；

2、会服、会场布置、会议接待业务精通；

3、宴请接待业务精通；

工作时间：双休，上班时间：7:30-18:00

2、全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程。

3、负责发现运作中不合格的服务项目,进行跟踪、验证,处理业户投诉。

4、负责为业户办理入伙、入住、装修手续。

5、负责接待及处理业户咨询、投诉工作,并定期进行回访。

6、负责所管物业区域内的日巡检协调违章和投诉的处理工作

7、参与楼宇的竣工验收和接管工作,准备入住资料、办理装修验收手续并陪同业主看房

8、办理业主装修审批手续,负责装修巡视,并办理装修验收手续

职位福利：绩效奖金、包吃、五险一金、加班补助、带薪年假、节日福利

1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；

2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；

3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；

4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定；

5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；

6、协助公司员工的复印、传真等工作；

7、完成上级主管交办的其它工作

任职条件:

1、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历；

2、身高163cm以上，形象气质佳；

3、一年以上相关工作经验，可接受优秀应届毕业生；

4、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；

...

2、1年以上相关办公室文职工作经验,熟悉办公室管理工作流程。.

3、有活动组织经验优先。

4、具有较强的责任心和敬业精神、良好的组织协调能力，较强的分析、解决问题能力。

5、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。

6、能够熟练使用办公软件和办公自动化设备。

7.较强的人际关系和沟通能力,具有较强的学习能力。

8.较强的服务意识,细心,能吃苦耐劳，承受较强的工作压力,忠诚守信、敬业、责任心强、积极乐观。

9.年龄:25-30岁

1、接待及登记到店客户，并热情应对客户询问。

2、引导客户至其所要求的服务顾问或可引荐的服务顾问。

3、关怀照顾等待期间的客户并提供茶点。

4、快速将客户投诉通知相关部门或上级领导。

5、根据奔驰服务要求，使用标准话术接听电话，处理相应询问或转接至适当的人员或部门。

6、为客户安排预约并按照客户要求记录信息，并操作预约系统。7、汇编售后前台相关报表，处理一般行政管理工作。  

《任职资格》：

1、具备良好的沟通、协调能力

2、形象气质佳

3、具备相关的工作经验

1、物业中心前台接待工作

2、物业费收费、开票、台账等工作

3、负责项目内勤例如员工入离职办理、行政等工作

 任职要求：

1、物业住宅小区前台收费员工作经验；

2、有财务工作经验优先； 

3、熟悉office软件，文字功底扎实；

3、净身高女性一米六以上，男性一米七以上。

1、负责行政管理类规章制度的编制修订、各类公文的起草；

2、负责公司企业文化建设、宣传；

3、负责科普基地日常管理；

4、负责公司官网、公众号内容拟写、发布、维护等；

5、参与公司重要会议和重要接待策划、组织，并作过程记录；

6、协助与政府主管部门的外部联络及相关工作协调落实；

7、临时性完成驾驶任务；

8、协助部门经理处理其他行政工作；

9、完成领导交办的其他工作。

其他要求：

1、专业要求：行政管理、文秘、工商管理等；

2、职称/证书要求：持C1驾驶证；

3、经验要求：两年以上行政工作经验；两年以上实际驾驶经验；

4、技能要求：熟练使用Word、Excel、PPT、PS等软件；...

2、认真作好交接班工作，自己班次未能完成的工作，一定要转交下班次完成。

3、根据分配房间的原则，为预抵的宾客分配房间，按规定为宾客办理入住、换房、留言、叫醒等相关手续。

4、做好VIP及团队的相关接待准备工作。

5、为宾客提供所需要的信息，并热情、周到、细致的帮助客人解决所有合理要求及各种问题。

6、将有关资料存档，制作相关报表。

7、向散客销售客房的同时销售饭店其他服务产品。

8、完成领班交办的其它工作。

补充说明：

改岗位属于三班倒，需要上夜班，请应聘人员知晓。

2.销售顾问待岗调配和日常卫生等辅助销售工作:

3.销售部新车交车面访，配合客服满意度调查，回访等辅助工作:

4.具有较好的协调统筹能力，能熟练运用办公软件，能与客户进行良好的沟通语言表达能力好

具备相关行业工作经验者优先

2、负责处理业户咨询、投诉、回访等工作;

3、负责协助组织各种物业活动;

4、熟练使用办公软件，有团队合作精神。

5、具有亲和力，服务意识强，思路清晰，语言表达能力强

职位要求：

身高165CM以上，形象佳，28周岁以下，大专以上学历

该岗位有良好的晋升通道

工作时间：8:30-17:00，月休6天

1、底薪6000+绩效奖金+年底双薪

2、带薪年假，带薪病假及法定节假期

3、早十晚六

任职要求: 

1、年龄18～30岁，女性

2、半年以上相关工作经验，文秘、行政管理相关专业优先考虑

3、熟悉公文写作格式，熟练运用办公软件

4、工作认真仔细、责任心强、为人正直

岗位职责: 

1、负责公司各类电脑文档的编号，打印、排版和归档

2、报表的收编及整理，以便更好的贯彻和落实工作

3、日常招聘工作

1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；

2、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导；

3、以良好的精神面貌，规范的服务礼节，展示公司的良好形象。

任职资格：

1、男女不限，年龄18-35周岁，男身高172cm以上，女身高160cm以上，和蔼友善，形象气质佳；

2、爱岗敬业、耐心细心、微笑服务；

3、普通话标准，有一定的英语基础；

4、能适应上夜班，有相关工作经验更佳。

1.做好营销中心客户接待工作，热情周到地做好各个环节的服务工作；

2.主动为进营销中心的客户提供茶水服务及参观引导；

3.简单讲解样板间基本概况；

4.按照标准要求，规范服务细节，完成上级交办的其他工作任务。

2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。

3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。

4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。

5.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。

6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。

7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。

8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。

9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。

补充说明：

1.大专以上文化程度，懂得英语。

2.性格开朗、头脑灵活、工...