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一、行政事务:

1、和各部门主管对接,处理好各部门行政事情;

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二、前台:

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三、人事:

1、协助人事主管进行基础的招聘工作,面试预约求职;

2、办理入离职手续,请假事宜;

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1、处理好团队内部日常报销事宜;

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1、整理资料档案,归类资料文件;

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1、负责办公室日常内务工作,包括但不限于文件归档、材料整理、信件处理等。

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作为资料录入员,您将负责将各种形式的数据转化为电子格式,并录入到公司的数据库中。您需要具备良好的键盘输入速度和准确性,熟练运用文档处理软件和数据库系统。此外,您还需要有良好的组织能力和详细精确的工作态度,以确保录入的数据准确无误。 


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