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1、处理日常销售订单，并跟进货物到货情况，根据日常进销存业务的情况对库存进行管理及数据处理；
2、收集整理市场和客户需求信息，引进具有竞争力的新品牌和产品，协助部门经理做好新产品引进的有关谈判；
3、做好应付款项核对工作，根据合约或者业务需要申请款项支付管理。
任职要求：
1、年龄25-45岁，大专及以上学历，专业不限；
2、具有2年以上，销售内勤岗位相关工作经验；
3、熟练使用管家婆操作系统，具有较高的excel工具操作技巧，熟练掌握办公设备的使用（传真机、复印机、打印机等）；
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2.负责茶园工作人员管理，包括人员筛选、分配、人员组织和协调；
3.负责制定月度/季度茶园管理计划，经领导批准后组织实施；
4.监督设备的日常管理和维护；
5.负责示范茶园的高标准化建设，兼顾观赏性和规范性；
6.根据茶叶鲜叶的长势情况，结合天气气候情况组织人员进行茶叶采摘；
7.其他上级安排的工作
1.有从事农业或种植业、果蔬业3年以上经验，从事茶叶行业为佳；
2.有较高的成本管控意识及团队管理能力；
3.责任心、原则性强，较高的沟通和表达能力。
说明：
此岗位涉及行业季节性较强，工作地点...
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