1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；

2、严格遵守各项制度和操作程序。

3、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间； 

4、独立安排散客或团队的房间；

5、检查当天团队房号，并与房态核实；

6、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班；

7、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；

8、协助前台收银员为客人做好结帐工作；

负责吧台茶水饮品、果盘的制作及供应工作，并按照程序补充所需物资；

负责掌握饮品及水果等领取、保管工作；

负责工作区域的卫生，包含设备、器皿的清洁；

前台及文员需大专以上学历，汽车大类或营销相关专业，诚实、形象佳、气质好，能熟练应用办公软件，有较强的沟通协调能力。

包住宿、包中、晚餐。

人事行政专员岗位职责

1、负责开展招聘事宜，包括人员邀约、面试、甄选等；

2、负责月度考勤汇总及绩效考核的汇总工作；

3、根据考勤统计及绩效分数，计算员工每月应发薪资；

4、负责办理员工每月保险并核对应缴纳金额；

5、负责员工奖惩、差假及入、转、调、离等手续办理：

6、负责建立健全员工人事档案并做好管理工作；

7、负责协调员工关系，协助解决劳动纠纷；

8、负责统计核对办公水电费、通讯费、员工房租等的缴纳；

9、负责行政费用的各类月报表和临时报表的统计；

10、负责公司物资采购、办公用品等，登记建立台账；

11、负责公司的快递收发，完善登记工作，定期核对快递费用；

12、负责后勤管理，如工作服、...

1、负责公司来访客户的接待，保持前台环境整洁； 

2.、电话接听转接工作，熟悉各部门人员，根据客户需要，主动为其留言，并落实到相关工作人员； 

3、前台传真、信件和快递的接收、发放工作等； 

4、负责办公设备、用品的请领、分发等工作，管理得当，办公用品领用流程化管理；

岗位职责：

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、负责员工五险的办理；

4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求：

1、大学专科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业；

2、具有良好的沟通和协作能力；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

岗位职责：1、对到店客户进行及时接待，并周到热情地解答客户的询问；2、引导客户与服务顾问进行对接，并协助服务顾问完成接待流程；3、在进店车辆台账中记录所有客户的预约信息和到店时间；4、保持接待区和前台的5S；5、完成上级领导交代的其他工作。任职资格：1、全日制大专及以上；2、18-35周岁；3、***，亲和力强，性格开朗；4、普通话流利，熟练操作计算机。年龄要求：18-35岁职能类别：前台接待/总机/接待生关键字：4S店前台

1-根据公司的发展战略，协助服务总监制定并实施部门工作计划、预算规划和策略2-协助制定公司管理战略和市场活动，打造公司服务品牌3-执行公司经营战略，提高服务质量，实现公司所制定的业绩目标4-修订与完善部门流程及制度，进行日常管理5-配合支持与维护各方的合作，提高工作效率6-进行客户管理，提高客户满意度与忠诚度，降低客户流失率7-进行服务团队建设及人才培养与考核工作，以建立高效的客户服务队伍

1、负责技质部内部日常内务工作，以及上级交办的各项事务，对公司内部的通知、文件要做到及时上传下达，并做好归档管理工作；

2、参加部门工作会议，兼做好会议记录与整理工作，负责起草部门工作汇报、总结等文件；

3、协助上级接待和处理有关的客人和时间，谈话热情、礼貌；

4、负责有关技术资料、文件的收发和分类归档保管，准确无误的填制各种报表和表格；

5、负责本部门员工每日出勤的查核；

6、负责技质部办公日常用品的领取、管理；

7、完成上级交代的其他工作。

岗位职责：1.负责对到前台咨询询问客户，及时引导办理相关业务；2.根据CRM系统规范要求，对到店客户流量进行标准记录，并录入系统；3.负责对每日到店流量进行核对，确保录入准确性，避免考核杜绝项。任职要求：1.20-30岁，大专及以上学历，专业不限，普通话标准，***；2.具备1年以上前台接待或销售内勤工作经验，有汽车行业工作经验者优先考虑；3.具备良好的沟通表达能力、认真细致、亲和力强、主动性强等。年龄要求：20-30岁职能类别：前台接待/总机/接待生关键字：前台接待引导服务客户主动询问

岗位职责：1、负责维修车辆的接车，开单，建立车辆维修档案，保存维修车辆档案工作；2、负责按接车流程填写报修单并记录详细维修项目；3、负责维修车辆按报价流程执行，并把报价单和维修方案移交生产部车辆主修人员；4、负责按结算流程核对工时，材料等，把已处理好的结算单移交收银台，陪同客户结算。5、负责每天向上级汇报在厂维修车辆维修项目情况及交车时间。任职资格：1、年龄22-45岁，男女不限；2、具备较强的学习能力和团队协作能力；3、语言亲和，态度和蔼，懂得基本商务礼仪；4、能熟练使用操作电脑；5、相关工作经验一年以上；6、具有熟练驾驶车辆能力。

崗位職責：

1、起草和修改報告、文稿，錄入文字、文件處理及收發；

2、電話接聽、轉接、紀錄、反饋；

3、管理檔案、通訊錄等文件资料；

4、負責日常辦公用品採購、發放、登記管理，辦公室設備管理；

5、員工考勤统计及外出人員管理。

任職要求：

1、年齡不限，相關專業或有經驗者優先錄取；

2、認真细致，心思整密，吃苦耐劳，有良好的職業操守；

3、具有良好的溝通能力。

薪资待遇：

3000起薪，有經驗者面議

岗位职责:1-展厅来电到店客户登记管理2-试乘试驾登记管理3-SPQ销售流程相关工作4-客户数据质量管理5-其他工作任职要求:1.大专及以上学历2.1-3年及以上工作经验，1年行业相关经验3.熟悉客户接待基本礼仪；熟悉化妆知识4.具备较强亲和力、语言表达能力、气质符合高端品牌形象；熟练使用办公软件及其他相关管理软件PS：净身高160cm以上，简历中请附5寸近期素颜生活照年龄要求：20-33岁职能类别：前台接待/总机/接待生关键字：行政前台商场前台健身房前台

一、岗位宗旨负责展厅的前台接待工作，对来店客户进行引导二、岗位职责描述1、负责接待展厅来店客户，并根据要求安排销售顾问进行客户接待工作；2、负责基础的记录工作，及时、准确记录来店客户信息及客户试乘试驾信息，并根据客户信息进行分类汇总；3、负责展厅及接待台的干净、清洁，推进比亚迪海洋网展厅形象管理；4、协助展厅经理处理展厅突发事件；5、负责吧台工作。三、岗位任职要求1、大专以上学历，年龄22-32之间；2、相关工作经验1年以上；3、具备基础的商务礼仪知识和积极的服务意识；4、工作细心，具有良好的沟通和协调能力；5、良好的电脑运用知识，熟悉并使用excel、Word等办公软件；6、形象良好，身高不...

职位描述：

1、 协助总经理处理日常行政事务，包括安排日程、整理文件、撰写报告等。

2、 负责协调公司内部各部门之间的沟通与合作，确保工作流程顺畅。

3、 负责公司日常文档的管理、归档和保密工作。

4、 协助处理部门内部行政事务，如文件打印、复印、装订等。

5、 负责接待来访客人，接听电话，并准确传达信息。

6、协助进行会议筹备，包括会议室预定、会议材料准备等。

7、 负责办公用品的采购、库存管理和分发。

8、 负责公司接待工作，为来访客人提供热情、专业的服务。

任职要求：

1. 大专及以上学历，行政管理、文秘或相关专业。

2. 具备一定的文职工作经验，熟悉文员工作流程。

3. 具备良好的沟通...

文职岗位 文职岗位 文职岗位工作职责1、协助办理金融分期业务2、协助办理保险出单业务3、部门日常业务报表录入4、公司内部系统申报5、协助部门日常工作开展6、通知金融到期客户到店领取资料任职要求：1、性格积极开朗，抗压能力强。2、熟悉基本办公软件的使用。3、乐于与人交流，有责任心，良好的沟通能力。综合薪资4k-6k，保底4k，具体薪资详情可约面试跟总监详谈。不推销无考核，文职岗位。五险一金，朝九晚五，休5-6天，包午饭，不包住，季度团建旅游，节假日有休。提供实习协议盖章，应届毕业生优先。提供实习协议盖章，应届毕业生优先。提供实习协议盖章，应届毕业生优先。

岗位职责：

1、办公室档案资料（合同、行政资料等）管理；

2、办公用品、耗材管理；

3、负责公司会议的组织、记录；

4、记录、传达各分公司及部门间的各项通知事项。

任职要求：

1、身体健康，五官端正；

2、头脑清晰，思路敏捷；

3、工作积极主动，善于总结方式方法，能够理出流程；

4、热爱文职工作，认真负责。

职位描述：

1、负责公司内勤工作；

2、负责各种报表的统计和打印归类； 

4、领导交办的其它事务。 

任职要求：

1、计算机操作熟练，对于数字敏感，工作认真负责； 

2、会开车，对于相关文职类工作经验。 

1、协助销售经理管理以及辅助销售视频拍摄、编辑短视频；沟通短视频及各种平台的意向客户，并建档！

2、协助办理车辆金融及登记办理新车出入库表；

3、整理每天客流信息表，提交销售主管；

5、协助销售团队销售；

6、展厅及办公室氛围布置！

7、办理汽车金融以车辆手续整理！

补充说明：

需要配合销售部与汽车相关的展厅销售活动。工作地点：南坪八公里。

岗位职责：

1. 收发和报呈相关各类文件、资料；

2. 对销售部各项数据的监控及分析；

3. 按照公司售后服务部的要求统计和分类每日的服务业绩。

任职条件：

1. 本科以上学历，营销、管理类专业为佳；

2. 较好的组织、策划能力，具有较高的开阔新的市场能力；

3. 良好的沟通表达能力, 良好的谈判技巧和执行能力；

4. 心里素质佳，勇于面对挑战