1、为客人办理入退宿；2、维护网络客户关系；3、交接班；薪资范围：3000-5000元/月社保类型：五险提成方式：按单提成；奖金补贴：夜班补助，绩效奖金，免费食宿

处理日常的入住，退房，预定及接待工作。确保正确处理开票和行政工作，包括审查和归档工作报告。在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象保持各酒店合作方的良好沟通和协调。妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要，及时向上级汇报。确保并遵守雅诗阁相关的政策、程序和标准。领导交办的其他工作。资质需求：大专以上学历，酒店或旅游类专业毕业。有相关工作经验者优先。良好的沟通能力，具备良好的英语或（日语/韩语）口语能力。良好的仪容仪表。可接受轮班工作制。语言要求：不限所属部门：前厅部

工作内容：1、接受客户的咨询。

2、了解客户的需求，并将客户的需求转为我们的内部生产的需求。

3、处理客户对产品的跟踪所有事项。

4、处理售后。

职位要求：沟通能力强。学习力强。

办理入住手续。打电话回访客人。薪资范围：3000-4000元/月发薪日：10日底薪：2500元/月提成方式：按单提成；奖金补贴：包住

1.服从上级领导工作安排2.负责办理客人入住及离店结账手续。3.品貌端正，踏实勤快，性格积极向上善于沟通有团队合作精神。 只想招熟手，有经验的，当然你会来事也可以，急需社牛的朋友，让我们一起努力 没有社会经验的，不打扰谢谢最好踏实工作的 22岁到30岁之间薪资待遇:第一个月3500无责任底薪加好评提成10元一条 第二个月就是4000无责任底薪加好评提成10元一条 上一休一24小时 可上二休二薪资范围：5000-7000元/月发薪日：15日底薪：4000元/月提成方式：计件提成；好评提成，旅游提成奖金补贴：餐补，房补，交通补助，夜班补助，加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，福利待遇加底薪，每月无责...

斯威特钢琴:标书制作人员要求

1、必须具有责任心强、吃苦耐劳、有细心、耐心和上进心、从事投标文件制作、熟练使用电脑办公软件经验者、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；懂音乐知识者优先，踏实稳重肯干！

2、具有文秘、行政管理等相关专业中专以上学历；形象好，气质佳，年龄在20-45岁，女性，二年以上相关工作经验；工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 

3、上班时间：上午上班时间：8:00-12:00整，下午上班时间：13:00-18:00整，每月26天，单休轮休，专科实习生无经验者3000元/月，...

要求：限女性    年龄：25—40岁     形象气质佳，普通话标准，1年以上酒店前台工作经验优先考虑！- 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客人建立良好的关系。- 具备电脑操作和办公软件使用能力，如酒店管理系统。- 具备酒店相关业务知识，熟悉酒店业务流程和操作。- 工作内容：1. 负责接待来宾，解答客人关于酒店服务设施、房价、优惠等方面的询问，引导客人到前台办理入住和退房手续。2. 处理并跟踪宾客的预订请求，确保客人获得满意的预订结果。3. 负责处理宾客的投诉和问题，协调各部门解决客人的需求。4. 做好备用金和物品的清点和管理工作，保证前台的整洁和安全。5. 提供行李寄存、叫醒等服务，为...

工作内容：1、为客人办理入住登记及退房结账手续回收房卡。2、随时准确掌握和了解客房状态、价格等信息，积极有效地推销客房及酒店其他项目。3、办理换房手续。4、补办房卡业务。5、负责预定及电话服务。6、为客人提供复印打印等商务服务。7、向客人提供问询服务，包括酒店的设备设施及周边景点美食等。8、负责前台的卫生及设备设施的日常清洁维护。工作要求：1、简单的办公软件操作。2、积极，乐观，向上的心态，热爱学习的精神。3、有一定的服务意识，与互联网意识。4、有挣钱的欲望，有对美好生活的向往。特别说明：1、酒店刚转让过来，接下来会进行一些改造升级，现在的样子是它最糟糕的样子，我们正在努力把他变得更美好。2、...

办公室文员一名，有5年工作经验以上，有责任心，反应快。会做公司整套资料。高中以上文凭。购买五险，包工作餐，周末单休。

岗位职责：1、负责前台电话接听，做好来电咨询工作。2、负责办理客人的接待、入住、退房开票等手续。3、负责接收和处理客人的消费凭证、单据。4、完成当班营业日报表；保管好账单、发票并按规定使用、登记。5、完成上级交给的事务性工作。6、保持前台整洁度职位招聘1人任职资格：1.学历不限，形象气质好2.稳定3. 有过酒店前台工作经验薪资范围：3000-4000元/月发薪日：10日底薪：2800元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；满房提成奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，工龄奖

1.大专及以上学历，形气质佳，年龄35岁以下，男女不限。2.具有一年以上酒店前厅管理与服务工作经验。3.具有酒店接待或营销等方面的工作经验和专业技能。4.普通话标准流利，良好的语言表达及沟通协调能力，有一定的英语基础。5.有责任心，服务意识强，性格开朗，有亲和力。6.认真细致，爱岗敬业，有良好的职业操守。7.有相关工作经验优先

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格:

1、人力资源或相关专业大专以上学历;

2、一年以上人力资源工作经验;

3、熟悉人力资源...

电竞酒店1.办理入住登记及*信息上传、掌握客房状态、价格等信息2.办理客人入住、换房、离店结账和留言服务3.受理不同形式的客房预定、为客人办理入住登记手续、安排房间、办理换房、续住等手续4.保管、制作和发放客房钥匙卡、填写、录入并统计相关报表6.保持前台清洁整齐、做好交接班

不招暑假工，前厅接待，做好对客服务，开房退房，账目处理。薪资范围：3000-5000元/月发薪日：20日底薪：2700元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；奖金补贴：夜班补助，加班费，绩效奖金

1、汉语言文学、网络与新媒体及相关专业本科以上学历，有一定的公文写作能力；

2、有驾照，能开车；

3、一年以上相关工作经验； 

4、年龄30岁以上，已婚已育

5、熟悉文字工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；

1、包吃包住、上四休二2、为到店客人办理入住和退房手续，回答客人的疑问，尽可能的落实客人的需求2、检查核查客人信息、做好预定工作。3、年龄20-30岁、一年工作经验优先。4、完成上级委派的工作记录5、有基本沟通能力、亲和力、能吃苦耐劳薪资范围：4000-5000元/月发薪日：10日社保类型：五险奖金补贴：全勤奖，工龄奖，包吃包住

一、酒店前台接待员主要工作职责如下：1、按酒店规定自查仪表仪容，准时上岗；2、认真阅读交班记录，完成上一班未完成工作；3、热情接待各方来宾，为客人提供良好的服务；4、客人到店时，要主动向客人问好；5、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；6、准确掌握房态并及时与客房部核对房态；薪资范围：3000-5000元/月底薪：2800元/月社保类型：五险提成方式：会员卡，好评提成奖金补贴：夜班补助，加班费，绩效奖金，包吃住

岗位职责：

1、负责办公室访客的接待工作，会务安排、接洽工作、必要时做好会议记录和纪要以及拟写通用文案和一般工作报告。

2、负责各类数据统计、结算工作；

3、管理和合理使用好电脑、打印机、复印机等办公设备；

4、其他临时性工作。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、熟悉OFFICE办公软件系统；

3、沟通能力佳，学习能力强、接受加班、抗压能力强。

福利：入职即缴纳五险一金，单休，福利食堂，国家法定节假日

按酒店规定自查仪表仪容，准时上岗工作时间:上四休二，白白夜夜休休白班:8:00-20:00，夜班:20:00-8:00薪资待遇:1800无责底+700岗位津贴+300 绩效+夜班补贴每天15元+提成，多劳多得有经验者优先。综合薪资3000-4500福利待遇:五险，提供工作餐，法定节假日三倍工资岗位要求:1:形象气质佳，热爱酒店行业，愿意跟随公司长期发展2:具有热情的工作态度，吃苦耐劳，有一定抗压能力，超强执行力。3:有一定的沟通能力和语言表达能力4:普通话标准，谈吐文雅，有经验者优先薪资范围：3000-5000元/月发薪日：10日底薪：1800元/月社保类型：五险提成方式：多劳多得奖金补贴：岗...

对客接待，办理入住退房及问询工作。