工程质量检测总工
¥14~16K/月
黔江区
经验≥10年
今天
-
¥14~16K/月
- 黔江区
- 10年及以上
-
土建工程师
-
建筑工程
- 大专
- 年龄不限
- 1人
五险
带薪年假
交通补助
通讯补助
绩效奖金
节日礼金
专业培训
人才奖励奖
岗位职责:
1、负责检测技术及质量管理,对检测专业技术工作审核把关;
2、主持大中型检测方案的内部评审;参与中心站的方案评审;
3、负责检测技术培训、参数扩项升级等技术支撑;
4、负责公司检测作业管理;组织重要检测项目实施;
5、主要负责技术部日常管理工作;
6、审核检测报告,对审签报告的准确性、完整性、合法性负责;
7、协助其他科室完成相关工作。
补充说明:
(1)大专以上学历,土木工程、建筑工程、水利工程或相关专业。
(2)10年建筑行业从业经验,5年以上检测管理经历;
(3)具备检测从业资格证书;具备高级工程师证书;
(4)有部室管理工作经验;
(5)熟悉建筑工程检测规范和行业标准。
工程质量检测工程师
¥10~15K/月
黔江区
经验≥5年
今天
-
¥10~15K/月
- 黔江区
- 5年及以上
-
工程质检
-
建筑工程
- 大专
- 45以下
- 2人
周末双休
岗位职责:
职位描述职责描述:
1、负责公司水利水电工程项目的检测工作;
2、参与公司技术管理工作;
3、重点开展中型以上水利工程项目工地试验室的具体管理工作;
4、可负责片区业务拓展及管理工作。
任职要求:
1、有5年及以上水利水电检测工作经验,具有水利水电类、金属结构类、机械电气类工程师以上职称证书,或持有全国水利工程质量检测员(混凝土、岩土、量测、金属结构、机械电气)。
2、45岁以下,技能水准较高,且有一定的管理经验和管理能力。
3、有中型项目以上检测管理经验。
行政、人事主管(黔江)
¥3~6K/月
黔江区
经验≥3年
本月
-
¥3~6K/月
- 黔江区
- 3年及以上
-
人力资源主管/经理
-
建筑工程
- 本科
- 年龄不限
- 1人
双休
五险
交通补助
通讯补助
绩效奖金
生育补贴
节日礼金
生日礼金
岗位职责:
一、完善公司的各项规章制度并提供合理化建议;
二、开展企业文化建设;
三、做好各类信息的上通下达工作;
四、公司员工的招聘、培训、绩效考核、劳动关系、薪酬福利管理;
五、印章、档案、证件及人事管理工作。
六、负责其它交办工作。
七、负责公司行政管理工作。
八、负责行政接待工作。
补充说明:
1、男性优先,本科以上学历,经济类、管理类、人力资源管理及行政管理相关专业。
2、全面掌握人力资源六大模块,熟悉劳动合同法及地方政府有关劳动法律、法规的贯彻落实。
3、3年以上行政人事管理经验,具有人力资源执业资格的优先考虑。
4、具有较强的领导及策划能力,协调与沟通能力、分析能力,熟练运用办公软件。
5、...
业务发展专员(黔江)
¥3~6K/月
黔江区
经验≥1年
本月
-
¥3~6K/月
- 黔江区
- 1年及以上(可接受应届生)
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市场营销专员
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建筑工程
- 大专
- 年龄不限
-
专业不限
- 2人
五险
收费宿舍
交通补助
通讯补助
绩效奖金
节日礼金
定期体检
生日礼金
岗位职责:
1、制定各阶段业务拓展的目标与计划,按照目标拓展业务市场、推动公司业务。
2、加强与客户单位、上级主管部门等关系维护,做好接待、衔接与信息沟通工作;
3、进行工程质量检测(抽检、竣工验收)委托合同的洽谈、签定和应收款项回收的跟踪工作。
补充说明:
1、本科以上学历,市场营销、工商管理相关专业。
2、具备良好的团队合作精神和高度的责任感。
3、勤奋、好学、细心、忠诚、敬业。