黔江招聘（8000元以上，规模501-1000人）

一、岗位职责：1、在门店为顾客提供化妆、护肤服务；2、在服务过程中销售产品（化妆品、护肤品）。二、岗位要求：1、男女不限，热爱彩妆行业,有无经验均可；2、有彩妆或销售经验、有过化妆职业学校学习经验的优先考虑。三、上班时间8:00-18:00 四、休息休假月休4天薪资范围：4000-8000元/月发薪日：25日

重庆达津商贸 501-1000人 | 民营 | 商超/批发/零售

高薪急聘女装导购￥5~8K/月黔江区经验≥1年本月

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重庆达津商贸

高薪急聘女装导购

薪资待遇：￥5~8K/月
工作地点：黔江区
工作经验：1年及以上

职位类别：导购/营业员
所属行业：商超/批发/零售
学历要求：高中
年龄要求：35以下
招聘人数：2人

提供食堂五险带薪年假交通补助绩效奖金专业培训工龄工资

岗位职责：

岗位要求：

1、高中及以上学历，净身高160cm以上，年龄22—35岁之间；

2、形象气质俱佳，热爱销售，有销售经验优先；

3、吃苦耐劳，目标感强，责任心强，具有团队合作意识；

工作时间：早晚二班制，月休5天（可休周末或连休）

薪资待遇：实习期无责底薪3000+提成（2%-12%），平均薪资在5-8K

福利待遇：五险、年终奖、带薪年假、工龄工资、生日假、节假日三倍薪资！

欢迎有志的你加入哥弟大家庭，这里是你展翅翱翔的开始！！！

黑龙江飞鹤乳业有限公司 501-1000人 | 外资 | 商超/批发/零售

销售代表￥6~12K/月黔江区经验≥3年前天

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黑龙江飞鹤乳业有限公司

销售代表

薪资待遇：￥6~12K/月
工作地点：黔江区
工作经验：3年及以上

职位类别：销售代表
所属行业：商超/批发/零售
学历要求：不限
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

岗位职责：

岗位职责：1、负责黔江和酉阳片区内客户开发与维护，要求驻地业务。2、负责执行公司销售策略，完成销售目标。任职资格：1、大专及以上学历；2、从事快速消费品工作2年以上，熟悉孕婴店运作模式，有乳制品工作经验者优先；3、有良好的客情网络关系；4、能够熟练使用计算机办公软件及网络操作；5、有较强的表达能力；6、爱岗敬业，有较强的责任心及良好的团队精神。年龄要求：25-30岁职能类别：销售代表关键字：熟练使用办公软件客户开发能力销售

四川邦泰投资集团有限责任公司 501-1000人 | 民营 | 房产开发

项目负责人（景观）（黔江）(J11985) ￥15~20K/月黔江区经验不限前天

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四川邦泰投资集团有限责任公司

项目负责人（景观）（黔江）(J11985)

薪资待遇：￥15~20K/月
工作地点：黔江区
工作经验：不限

职位类别：建筑施工项目经理
所属行业：房产开发
学历要求：不限
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

岗位职责：

工作职责:1、主持项目工作，全面负责项目的生产、质量、安全、成本管控及团队建设；2、进场前由项目经理组建项目部（落实现场临设布置）；3、主持编制施工组织设计、总进度计划、各项施工方案、应急预案、质量和安全保证控制措施并组织实施；4、严格按照公司制度对项目人员进行计划管控和考核，严格按照合同要求对班组和供应商进行管控；5、依据总进度计划，编制月度和周施工计划，并及时跟踪完成情况和纠偏；6、做好现场安全文明施工管理、成品保护等工作，组织参与项目自检，协同公司品控人员进行项目巡检；7、对施工资料的准确性和完整性进行审查，督办上下游任务单的发放。任职资格:1、本科及以上学历，景观、园林等相关专业，38...

园建工长（黔江）(J12000) ￥8~10K/月黔江区经验≥3年前天

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四川邦泰投资集团有限责任公司

园建工长（黔江）(J12000)

薪资待遇：￥8~10K/月
工作地点：黔江区
工作经验：3年及以上

职位类别：园林景观设计
所属行业：房产开发
学历要求：不限
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

岗位职责：

工作职责:1、负责编制园建（含水电）施工总进度计划、月进度计划、周进度计划，并在过程中把控计划的实施和纠偏，保证进度计划的完成；2、负责石材排版下料，制定园建（含水电）材料到场计划，跟踪材料的备料、生产和到场验收；4、落实现场临时用水、临时用电接驳位置，保证现场临水临电的使用，监督、跟踪；5、负责完成铺装打样，把控打样质量，严格执行企业“样板先行”制度；6、负责把控园建（含水电）施工质量和效果，每日检查安全隐患问题；7、负责跟踪上游园建（含水电）专业三单的及时下发及下游任务单的下发；8、负责编制竣工图及竣工资料；参与园建（含水电）的竣工验收、竣工移交等，并配合成本人员办理项目上下游结算工作；9...

按揭专员（黔江）￥8~10K/月黔江区经验不限前天

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四川邦泰投资集团有限责任公司

按揭专员（黔江）

薪资待遇：￥8~10K/月
工作地点：黔江区
工作经验：不限

职位类别：权证员
所属行业：房产开发
学历要求：不限
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

岗位职责：

工作职责:1、负责完成在售项目商业和公积金按揭工作，并跟进按揭进度、放款进度；2、负责跟进客户按揭情况，负责对接银行，跟进放款；3、负责了解按揭政策及培训置业顾问，统计按揭数据；4、严格执行资金计划，保证资金使用的最优化，确保各项工作的顺利开展；5、具务良好的客户服务意识和沟通协调能力。任职资格:1、28岁以内，金融等相关专业，统招大专及以上学历；2、房地产行业2年以上工作经历；通晓财务、会计、金融知识，掌握法律相关知识；3、熟悉房地产及银行相关政策及法规；4、具备良好的计算机使用能力、计划能力、执行能力、沟通协调能力；5、良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真细致，积极进取，善于学习与创新...

水电工（黔江）(J11999) ￥7~10K/月黔江区经验≥3年前天

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四川邦泰投资集团有限责任公司

水电工（黔江）(J11999)

薪资待遇：￥7~10K/月
工作地点：黔江区
工作经验：3年及以上

职位类别：土建施工员
所属行业：房产开发
学历要求：大专
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

岗位职责：

工作职责:1、负责工程现场设备正常运行，以及本工程水、电日常检修工作和管线、管路的安装调试；2、巡查现场用水用电设施及设备，做好用水用电资料收集及登记，建立安全技术档案，配合项目管理人员制定现场用水用电管理细则及安全应急预案；3、应具备现场突发事故应急检修能力；4、配合安全员对现场施工人员进行用水用电安全教育培训。任职资格:1、45岁以内，持电工操作证，土建、水电、土木工程以及市政规划等相关专业毕业，大专上学历；2、5年以上工作经验，且有建筑、施工等工程现场实务经验优先；3、熟悉水电各种设备相关性能参数，能看懂水电施工图纸；4、熟悉工程建设专业知识，熟悉国家相关政策法规，了解建筑施工全过程，具...

资料员（黔江）(J11961) ￥6~8K/月黔江区经验不限前天

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四川邦泰投资集团有限责任公司

资料员（黔江）(J11961)

薪资待遇：￥6~8K/月
工作地点：黔江区
工作经验：不限

职位类别：资料员
所属行业：房产开发
学历要求：不限
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

岗位职责：

工作职责:1、全面负责工程资料整理和归档工作；2、建立文档管理台账配合工程档案移交和协调；3、工程来往文件收发和归档；4、负责工程所有档案的保存和管理工作等；5、负责档案馆资料的收集、编写、验收及进档。5、接受异地派遣者优先考虑。任职资格:1、38岁以内，土木工程、工程管理、建筑工程等相关专业，大专及以上学历；2、至少有一个完整的施工总承包项目资料员经历，有资料备案交档经历，熟练运用资料管理软件以及office办公软件；3、性格外向、善于与人沟通，有良好的团队协作能力；4、工作认真，细心严谨，责任心强，有一定的抗压能力；5、接受异地派遣者优先考虑。职能类别：资料员关键字：施工资料员

资料员（黔江）(J12001) ￥6~8K/月黔江区经验≥3年前天

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四川邦泰投资集团有限责任公司

资料员（黔江）(J12001)

薪资待遇：￥6~8K/月
工作地点：黔江区
工作经验：3年及以上

职位类别：资料员
所属行业：房产开发
学历要求：不限
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

岗位职责：

工作职责:1、全面负责项目景观、装饰工程资料整理和归档工作；2、建立文档管理台账配合工程档案移交和协调；3、工程来往文件收发和归档；4、负责相关档案的保存和管理工作等；5、负责档案馆资料的收集、编写、验收及进档。任职资格:1、38岁以内，土木工程、工程管理、建筑工程等相关专业，统招大专及以上学历；2、至少有一个完整的景观、装饰项目资料员经历，有资料备案交档经历，熟练运用资料管理软件以及office办公软件；3、性格外向、善于与人沟通，有良好的团队协作能力；4、工作认真，细心严谨，责任心强，有一定的抗压能力；5、接受异地派遣者优先考虑。职能类别：资料员关键字：景观资料装饰资料

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深圳市现代教育科技文化有限公司 501-1000人 | 民营 | 教育培训

教育分公司总经理￥25~50K/月黔江区经验≥10年前天

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深圳市现代教育科技文化有限公司

教育分公司总经理

薪资待遇：￥25~50K/月
工作地点：黔江区
工作经验：10年及以上

职位类别：总裁/总经理/CEO
所属行业：教育培训
学历要求：不限
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

带薪年假绩效奖金零食下午茶弹性工作

岗位职责：

职责描述：1、根据总部战略，制订分公司营销策略和计划；达成总部制定的分公司业绩目标；2、负责发展和完善分公司销售团队建设及管理工作；为团队提供销售专业知识支持和数据转化实操支持；3、负责制定分公司人员进行业务培训和支持方案；5、制定团队拓展人员的市场区域销售计划、销售策略及工作重点，完成公司制定的业绩任务；6、根据销售一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品、服务及流程优化建议。管理层面：1、负责分公司的经营管理；需要带过团队，团队规模不能小；2、负责分解分公司业绩任务，制订分公司的工作计划和预算；3、负责对下属团队员工的工作进行指导、监督，解决工作中出现的问题；帮助员工不断成长；4、负责当地...

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