1、结合公司战略规划，通过目标拆解、过程跟踪、策略制定及流程制度优化，负责区域内任务目标落地等； 

2、随时了解市场行情，及时分析拓展工作的各种因素，并根据市场行情对工作思路进行及时调整，开拓新市场，发展新客户及合作伙伴； 

3、整合地区与公司资源，如监管部门、合作伙伴等，推动整体营销解决方案输出；

4、收集、整理、分析与公司业务和发展有关的政策、动态、趋势等，负责公司防雷检测项目的推广等。 

任职要求： 

1、具有市场拓展或者市场营销经验，具有良好的客户管理、沟通、协调能力等； 

2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往及谈判...

1、执行销售计划,影响并说服区域内的客户使用我们的产品以确保销售指标的达成

2、根据市场策略开展学术推广,向客户传递产品知识及信息以提高产品的市场份额

3、定期拜访区域内的重点目标客户,了解他们的需求并提供高附加值的解决方案

4、通过个人专业销售推广及学术知识,树立良好的公司形象

5、按照公司的标准完成销售报告, 收集并分析相关市场信息

任职要求:

1、高中及以上学历，临床医学、药学或相关专业优先

2、有医院、OTC或第三终端销售经验，熟悉工作流程，热爱药品销售服务工作；

3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力

2、根据执行公司相关区域的市场营销计划，完成部门销售指标；

3、在公司指定的医院发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

特别说明：

公司安排驻点医院进行营销工作，主要和孕妇沟通交流、维护客情关系。

新员工入职后会有:老员工帮带+高级销售经理带教+公司内部培训，帮助员工快速融入集体。

补充说明：

1、学历不限，专业不限；

2、3年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技...

1、公司提供工作机，提供客户资源，不用外出自己找客源；

2、了解和发掘客户需求及购买欲望，介绍自己产品的优点和特色；

3、熟悉流程，帮助客户适合自身的茶品，运用专业知识为客户提供帮助；

4、反馈在推广过程中与客户产生的问题，总结工作情况反馈；

5、定期拜访老客户，开拓新市场，了解市场动态；

6、做好合作客户的客情关系维护，准确了解客户需求，不断提升合作层次。

任职要求：

1、大专及以上学历，喜欢茶叶行业，有相关销售经验者优先；

2、对市场行情有一定的观察能力和敏锐度和分析调研能力；

3、沟通能力，能够及时有效地处理各种客户反馈；

4、性格热情、阳光、开朗、喜欢拜访客户，具有相关的性...

2.负责区域内客户的关系维护，建立良好的客情关系；

3.了解区域内医院产品需求情况，寻找合适意向医院，开发新客户，负责医院老师的维护跟进与管理；

4.积极配合公司工作，负责学术会议及公司产品推广活动；

5.完成公司其他事项。

任职要求：

1.有医学背景或销售相关经历，对医疗行业感兴趣；

2.工作主动，责任心强，良好的团队合作精神，愿意挑战新事物；

3.有良好的沟通表达能力，执行能力强；

4.有过医疗器械耗材销售、工作经验的优先。

1、主要负责所辖区域内经销商开发管理的工作；

2、负责客户开发后市场基础工作的落地，完成区域终端各项促销活动；

3、负责客户开发后经销商销售网络的持续建设及日常维护工作；

4、根据公司月度/季度/年度区域的销售计划工作，积极完成分解的销售目标； 5、贯彻公司政策及提升品牌形象，执行公司对产品销售的市场策略。

任职要求：

1、三年以上的粮油或快速消费品从业经历，丰富的客户资源；

2、有带团队和管理经验，工作踏实负责，执行力强；

3、具备对经销商生意计划设计和帮扶推进能力

4、有渠道通路企划能力

工作区域：重庆主城区域

1、负责公司产品的销售工作，完成绩效目标:

2、开拓客户并建立通畅的联系渠道，完善客户信息:

3、有效执行公司的销售策略,能够对销售过程提出合理化建议:

4、按照公司要求对销售过程进行记录、分析、跟踪和管理;

5、严格按照公司要求做好周计划，合理安排时间，提高工作效率。

任职要求:

1、具备吃苦、认真负责的态度及销售相关设备产品经验者优先:

2、具备1-2年以上的销售工作经验，良好的沟通技巧及组织能力;

3、具备独立开发终端客户能力和售后服务能力，有良好的团队协作精神;

4、工作积极主动、责任心强，强烈的成功欲望和不怕失败的精神。

5、家住永川、大足、荣昌为佳。

1、储备主管是公司培养的管理层对象，前期需参加公司的专业培训，提升自己的个人能力，熟悉公司各项业务板块；

2、带领好团队积极提升团队协作能力和业绩，提升团队员工的产能。

任职资格：

1、19-26周岁，大专学历及以上（优秀及经验者破例录取）；

2、有责任心，愿意承担责任，并愿意付出努力使自己有能力承担责任；

3、良好的沟通及团队协作能力。

面试须知：请您投简历后保持电话畅通，注意接听电话

面试地址：重庆南岸区南坪南城大道协信城7栋25-17

上班时间：8:30-12:00/14:00-18:00

欢迎志同道合的谋士加入我们哦：）!

岗位职责：

1、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等各方面的管理工作，制定营销政策和销售计划，积极拓展新业务和大客户；

2、对个人及部门月度、年度销售任务进行分解、监督、考核、完成销售计划，稳固提升产品市场占有率；

3、负责客户的开拓与维护，产品合作等市场营销工作；

4、深入了解生鲜行业，把握最新销售信息，为企业开展各类促销和宣传活动；

5、及时掌握市场动态，熟悉市场状况，做好资信调查及市场分析、预测。

任职要求：

1、专科及以上，5年以上企业销售管理工作经验；

2、在生鲜配送等领域具有决策层人脉资源；

3、具备创业精神和强烈的市场拓展意识。

2.熟练掌握各种钢材的参数特点并且灵活运用于实际的销售工作中（公司会组织相应培训）。

3.会开车，能适应周边区县灵活出差，本岗位要求不定期走访周边区县工业园区。

4.熟练运用钉钉、微信、Excel、PPT、CAD看图等常用办公软件。

5.积极开拓新客户，做好客户长期围护。                              6.底薪加提成，差旅费用全程报销

1.代表公司到业务单位授权签单；

2.为渠道业务员提供支持，辅助其拓展市场；

3.推进拓展工作，督促业务员达成拓展目标；

4.做好记录，如实、及时反馈市场拓展情况；

5.协助业务员进行客户维护，促进业绩提升；

6.完成经理交代的其他任务事项；

任职要求：

1.抗压力强、情商高，能得体面对客户；

2.有较好的沟通能力和应变能力；

3.做工主动积极，能适应出差；

4.品行端正，工作细致认真，踏实肯干；

我们是中外合资工厂，主要生产肥料、饲料添加剂，有雄厚的资金、技术、服务团队，目前全力开发经销商与终端户，你只需要在前端做好辅助，后端我们有强大的团队提供支...

1、 具有独立开发及维护终端药房的能力； 

2、 能独立完成客情关系维护； 

3、 能确保公司的执行力完全到位； 

4、 反馈市场信息，提出合理建议； 

5、 组织、培训、宣讲公司企业文化、产品等；

6、辅助销售团队日常工作的开展，合理安排人员工作； 

要求：

1、 敢于挑战高薪，能勇于承担压力，不怕失败，具有坚持不懈的精神； 

2、 语言表达能力清晰，有一定的沟通能力； 

3、 从事过药品销售工作、药学相关专业者优先；

4、适应长期出差，学习能力强 ，性格外向；

待遇：

1，底薪3K+绩效500~2000+提成+奖励，综合5K~10K；

2，包住+五险；

...

2．销售活动执行：根据公司销售目标和计划，参与制定公司市场营销策略活动执行等工作

3．销售合同管理：代表公司与客户洽谈业务、进行谈判，并签订区域销售合同

4．客户关系管理：收集潜在客户和新客户的资料，为销售工作做准备

5．销售账款管理：做好日常发货流水账，及时规避货款风险，同客户做好对账工作

6．对客户能进行简单的售后指导，产品培训，零售方案指导、

7．从事空调地暖暖通经验精英人才优先录取，欢迎投递简历咨询

专业要求：专业不限

招聘人数：3名；分别负责重庆各个片区区县。

招聘岗位工作地点：

渝西片区1名（以铜梁潼南为中心覆...

2、做好日常存销采管理和执行工作，高效快捷促进经营工作落地。

3、客户关系管理：通过客户拜访等形式提高客户满意度，及时处理客户异议和投诉，建立、巩固均衡的客户关系平台； 

4、负责商务谈判和合同的签定的全过程； 

5、账款催收，确保款项顺利回收； 

6、根据客户需求，协调相关部门进行方案的准备。

任职条件：

1、有相关化工塑料颗粒等销售经验优先。

2、年龄要求35岁以下。学历不限

3、责任心强，善于交际表达，做事认识踏实。

2、制定销售计划根据公司下达的销售任务，制定本部门的销售计划，包括:人员计划、人员目标分解计划等

3、销售战术的制定根据公司总体战略安排，制定、调整本部门的销售战术，即具体的业务开拓方式。包括:客户切入方式、客户追踪方式;及新的战术的规划实施。

4、部门内员工的培训

激励销售人员的工作斗志、培训部门内员工掌握产品和销售的技能。

5、营造有战斗力和学习力的团队氛围

6、召开部门内的销售会议

7、其他公司布置的任务专业能力.

1、负责销售公司产品，带领员工共同完成业绩；

2、对团队目标达成率负责，负责制定、执行销售计划，关注员工工作轨迹，帮助复盘过程和结果，梳理客户，完成每月团队KPI考核并指导团队达成指标；

3、负责销售团队日常管理、监督、指导、培训和工作评估；

4、负责完成公司及上级交办的其他工作。

任职要求：

1、餐饮相关专业优先；

2、了解餐饮行业，有农副产品销售管理经验优先；

3、高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力，愿意在压力下工作，心理承受能力强。

综合收人:5000-10000元

福利待遇:绩效奖金+员工宿舍+年底分红+不定时聚餐+奖金

岗位职责：

1、负责区域市场的渠道建设、开拓、宣传、策划与管理，达成业绩目标；

2、能独立开发管理渠道，及时跟进；

上班时间：9.30早会，其余时间自由安排；单休周天