2、及时准确地处理患者的问题；

3、预约患者到院就诊，负责受理及协调患者服务请求。

补充说明：

1、普通话流利，拥有良好的分析总结能力、判断沟通能力、抗压能力；

2、专业不限制；

3、新老手均可，具体薪资面议。

4、该岗位具有销售性质。

岗位职责：

1、帮助店家解决流量问题进行拓客

2、岗前培训，学习老带新，部门内训的模式将每一位新入职同事快速培养成功

3、不一定要懂行，因为每位精英都是从不懂开始的，所以只要你非常用心，努力，上进就会成功

任职要求：

1、大专及以上学历，有同行业工作经验者优先，特别优秀者可适当放宽条件；

2、具有良好的组织、协调能力，善于沟通，能够适应高强度工作；

4、有丰富的团队管理经验，能带队打仗，也能躬身入局，能够培养出高凝聚力团队；

5、心智成熟，抗压能力强，优秀的沟通协调以及人际交往能力。

1、时间：周一至周五，早上9:00—下午18:00；

2、收入：无责任底薪4000-5000+高提成，综合薪资8000-10000，上不封顶；

3、培训：公司提供专业的岗前培训；

4、奖励：根据实际业绩达成率；

5、保障：转正购买“社会保险”；

6、休假：法定节假日带薪休假；

7、福利：春节、中秋、元旦等过节福利。

岗位职责：

1、通过电话销售对接找到意向客户，沟通客户相应需求，进行约访，并促成签单,并实现销售业绩的完成；

2、保持跟新老客户的联系，维护好新老客户的关系；

3、协调公司内部资源，提高客户满意度；

4、对电话营销工作中客户提出的疑问与投诉进行记录、跟进、反馈及解决。...

1、依托公司资源联系客户，负责电话与客户建立联系；

2、邀约客户到公司就行，后面的就不需要你负责了

3、收集、整理客户信息，建立稳定的客户关系

2 无任何不良嗜好

3 老人带新人，公司氛围融洽

1、亲和力强，具有良好的沟通能力；

2、诚实、实干、责任感强，具有良好的团队合作精神；

3、性格外向，善于与人沟通，语言表达能力强；

4、接受应届毕业生；

5、具有较强竞争意识、目标意识、抗压能力及艰苦奋斗的精神，有积极上进的学习态度和工作意识。

岗位职责：

1、市场销售移动支付、美团等收银系统，主要针对商家和个人。

薪资福利：

1、底薪4200 +免费提供住宿（三室一厅家电齐全，拧包入住），职位晋升后工资相应提高；

2、对于刚加入公司的新人，公司将安排优秀的主管一带一培训，保证新人的工作绩效；

3、为每一位员工提供良好的职业生涯培训及公平公正公开晋升机会；

4、国家法定假日休...

任职要求：

1.大学专科学历以上；

2.有市场营销经验优先；

3.具有较强的沟通能力，协调能力；

4.性格活泼，社恐别来。

薪资详情

薪资范围：6000～18000（隐形的高端收入行业）

社保类型：五险

提成方式：按回款提成

奖励补贴：餐补、出差补助、绩效奖金

主要工作

建立、维护、扩大流通市场客户，完成销售计划和目标

岗位职责：

1、根据所负责区域销售目标开展销售工作，制定行动计划并完成各项销售指标

2、根据客户资料，制定拜访计划并完成拜访、推介商品工作，并建立客户识别档案及销售进度表

3、根据客户需求的特点，为客户提供产品解决方案

4、实时了解客户购销情况，对客户提供专业的咨询，建立良好的客户关系

5、负责所辖区域公司各项销售活动的执行

6、负责区域内冻品市场行情，竞争对手动态信息的搜集、整理和分...

2、饮料终端市场开发，寻找销售、经销商渠道，达成销售；

3、客户维护，定期拜访及售后服务；

4、产品回款追踪。

1.18岁以上，普通话标准，无不良征信记录，表达沟通能力强；

2、有一定的办公软件操作基础（打字、剪切粘贴、发邮件）

3、有责任心、抗压能力强、忠诚度高、愿意挑战高薪；有志长期发展（有无工作经验均可，公司进行统一培训）

4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力工作时间：实行8小时工作制8:45-12:0013:30-18:00  月休6天

待遇:

1、无责底薪+高提成+现金奖+五险   培训福利+生日福利+带薪年假+国家法定节假日。

2、在工作的初期都会有公司优秀老员工一对一带领开展工作3、公司晋升空间庞大（业务员-组长-主管--经理），表现优秀者可进入公司管理层

2.完成销售目标和公司专案；

3.完成主管交办事项。

4.良好的沟通能力，踏实肯干；

5.抗压能力强，具有团队精神和高度的责任心；

6.有快消品销售经验者优先。

2、通过客户拜访和技术交流等形式提高客户满意度，及时发现客户需求，建立并巩固客户关系； 

3、负责商务谈判和合同的签定的全过程； 完成公司下达的销售任务。

4、应标过程包括：招标信息搜集、招投标文件响应制作等，同时根据投标进程需要，参与或负责投标资格预审、标书修改等工作，跟踪投标项目全过程，确保投标任务的完成； 

5、账款催收，确保款项顺利回收； 

任职要求：

1、年龄22-48岁，大专及以上学历；

2、有1年以上营销经验，如有水务、水利等行业销售经验优先；

1、负责在重庆所在区域内进行小微金融产品的营销推广工作；

2、负责在重庆所在区域内进行小微客户的业务风险调查和信息资料收集工作；

3、负责贷款客户的贷后管理、维护和清收工作；

4、行内要求的其他工作。

任职要求：

1、全日制大专及以上学历；

2、专业不限，市场营销或金融学专业优先；

3、在校期间担任院校级学生干部、参加社团活动、中共党员、取得专业资格证书及荣誉证书者优先；

4、有金融行业从业经历或营销方面工作经历的优先；

5、具有较强的学习能力和团队精神，能吃苦耐劳，具有较强的市场开拓能力，沟通协调能力及良好的职业道德素养；

6、遵纪守法，诚实守信，身体健康，相貌端正，形象适中，...