岗位职责：

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；

5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要。

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，年龄28-38岁；

2、5年以上相关工作经验，有零售行业经验优先考虑；

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1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理化建议；5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；7、负责员工的管理、培训和培养。任职资格1、大专及以上学历，专业不限；2、三年以上企业基层管理工作经验，有同行业从业经验者优先；3、掌握相关法律知识，熟悉生产流程，精通生产管理知识；4、具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的...

岗位职责：

1、负责培养基的配制及所有检测原料；2、负责实验室相关检验仪器设备维护，保养工作；3、负责对原辅料、产成品、成品水、微生物等进行检验，并出具检测报告。4、有相关专业资格证书

任职要求：

1、微生物工程、生物工程、生物技术、食品安全等相关专业大专以上学历；2、具备微生物检验方面专业知识，熟练的微生物操作技能，1年及以上仪器分析相关经验为佳；3、有在食品加工厂、矿泉水行业相关工作经验者优先。

福利：基本底薪+五险+包吃+包住

一、岗位职责

1、根据零售计划及其目标管理，制定一系列的管控措施，确保目标达成；

2、定时分析区域及店铺零售指标KPI的达成情况，针对运营指标落后的店铺制定有效的提升方案并落地实施

3、对商品品牌、品类组合、品类占比、零售销售、商品库存给予专业指导；

4、了解市场竞品的发展趋势，及时发现终端运营管理过程中存在的问题与不足并能及时提出改善措施

5、根据经营布局，对商品结构、商品占比、库存、销售等给予专业指导；

6、强化整合营销，结合重大的节假日制定完整营销策略及引流方案，重点推进区域新开店及改造店目标的达成；

7、负责团队建设管理，团队人员培养，规范工作流程，带领团队完成销售目标。

二、任职要求...

一、岗位职责

1.有丰富的品牌定位，策划宣传等知识以及经验；

2.具备专业的市场管理理论知识，具备品牌运作成功经验；

3.具备优秀的沟通协调能力；

4.具备创新能力。

任职条件：

1、全日制本科及以上学历，40岁以下，市场营销、工商管理专业优先；

2、3年以上鞋服品牌工作经验；

3、沟通协调能力强，有一定的抗压能力，适应出差；

三、福利：五险+节日礼+员工内部福利卡+团建

工作地点:重庆市彭水县汉葭街道太守路三桥鸿程总部（工作一年后，优秀者调至重庆主城区工作，区域经理调至居住地或靠近居住地工作）

一、岗位职责

1、根据公司战略，制定营销策略方案，并实施有效管理，提升企业市场占有率，

2、筹备、组织、策划并实施公司的各类销售活动。

3、负责各类销售策划方案的宣讲。

二、任职要求：

1、25—37岁，全日制本科及以上学历；

2、工商企业管理、市场营销相关专业；

3、有大中型零售连锁三年以上工作经验优先

4、有责任心，工作认真负责。

三、福利

五险+节日礼+下午茶+员工福利卡+团建+春节长假

工作地点:重庆市彭水县汉葭街道太守路三桥鸿程总部（工作一年后，优秀者调至重庆主城区工作，区域经理调至居住地或靠近居住地工作）

岗位职责1、负责所辖区域批发及核心客户拜访、开发、维护等工作；2、负责所辖客户及业务团队的培训及管理；3、负责所辖区域资源统筹及管理。任职资格1、大专或以上文化程度（条件优秀者可放宽至高中）；2、快销品相关工作经验一年以上，熟知当地批发及核心客户网络；3、性格开朗、有责任心，有团队管理工作经验优先；薪酬：6-8万/年+高额提成+项目奖励福利：六险一金，用餐补贴、交通补贴、通讯补贴、年假等年龄要求：22-30岁职能类别：区域销售代表