1、完成公司日常的人员招聘、培训、考核、劳动关系及人事档案管理； 　　2、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 　　3、负责有关人力资源方面的数据整理、汇编和制作与管理； 　　4、负责公司企业文化、人力资源及行政有关制度在项目上的落实； 　　5、日常行政事务工作包括行政公文管理、会议管理、办公物品管理、办公费用操作与执行等行政工作； 　　6、协调公司各部门行政方面工作之间的关系；以及与合作单位之间的关系； 　　7、协助公司相关活动的开展和执行； 　　8、领导交办的其他工作事项。

1.负责建立全过程的客服管理体系，组织编制和完善客服相关管理制度和工作流程、表单，并负责监督贯彻执行；

2.根据公司战略规划，协助销售部门完成公司年度销售预算（销售目标、费用预算），依此制定客服年度、季度、月度工作计划并监督、指导执行；

3.督促客户档案的建立和管理, 负责统计分析客户的订单数据信息与大客户档案完善工作；

4.审核、监督订单合同签订、履行情况，对管辖范围的合同档案（复印件）进行统计、保管；

5.负责客户打样需求信息确认，参与样品评审，跟进打样进度，以及样品客户验收工作，定期对打样数据（成功率、转换率、成本周期等）统计、分析；

6.负责客户订单下单与审核，根据客户交期要求跟进订单...

岗位职责：

1、接转电话，收发信件，接待来访客人；

2、文档资料整理存放，通知发放；

3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，编制部门预算；

4、协助维护本部门员工考勤；

5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织部门各种活动和会议。

任职要求：

1、大专及以上学历，相关专业尤佳；

2、具备一定的行政管理知识；

3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；

4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基础的网络知识。

工作地点：晏家

工作时间：8点-5.30

福利：。

岗位职责：

1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作；

2、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单；

3、负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报销售经理；

4、客户的沟通及公务联络；

5、完成领导交代的其他工作。

任职要求：21-35岁，大专及以上学历；

2、二年以上相关工作经验，拥有良好的学习能力，优秀应届生也可，性格偏外向型，有成长欲望；

3、了解基本的财务知识，制作标书优先考虑；

4、具有独立的分析和解决问题的能力，具有较强的客户维护意识，具备高效执行力以及良好的沟通、协调能力。

岗位职责：

1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作；

2、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单；

3、负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报销售经理；

4、负责和客户的沟通及公务联络；

5、负责订单的跟进以及和客户的联络，

6、负责内部的联络及沟通，完成客户的订单要求，

7、完成领导交代的其他工作。

任职要求：

1、年龄25-35岁，大专及以上学历；

2、3年以上相关工作经验，拥有良好的学习能力；

3、了解基本的财务知识，制作标书优先考虑；

4、具有独立的分析和解决问题的能力，具有较强的客户维护意识，具备高效执行力以及良好的沟通、...

1、协助销售老总，理一下销售订单、市场客户维护

2、协助销售老总：开展招投标工作

3、老总安排的其他工作

【岗位职责】：

1、跟进下单流程，配合销售部门跟进情况；

2、熟悉产品知识业务模式；

3、完成领导其他工作安排。

【任职资格】：

1.年龄：18-35周岁，男女不限。

2.学历：学历代表过去，能力决定未来

3.经验：不限，应届毕业生均可

4.对于形象有一定要求，可附带照片

【工作时间】：

9:30-18:00，周末大小休，国家法定节假日正常休息

【福利待遇】：

综合8-15K，公司升职空间大，拓展旅游，下午茶，节假日福利，员工聚餐，带薪培训，购买五险。

1、协助业务经理做好客户服务工作，配合订单下达、物流跟踪、售后服务等。

2、负责每月销售合同的建立，审核，收集、归档、实施，并对合同的执行过程进行跟踪与监督，做到业务员有依据和档案查询。

3、生产订单追踪，随时跟踪订单生产情况，并根据实际确认业务出货时间，并安排发货。

4、完成每月发货物流回单收集整理，并全数交财务部。

5、配合业务员样袋邮寄和接收样品转交。

6、配合公司领导安排的其它事务性工作