人力资源主管/经理 ¥6~8K/月 南川区 经验≥8年 13:24
人事行政主管 ¥5~8K/月 南川区 经验≥3年 今天
运营经理(南川房产营销) ¥8~13K/月 13薪 南川区 经验≥3年 今天
人资专员 ¥3.5~4.5K/月 南川区 经验≥1年 今天
人事行政主管 ¥3.8~6K/月 南川区 经验≥5年 12:11
负责公司规划,人事招聘及面试,绩效管理;9、负责公司党建工作事宜。任职要求:1、具有5年以上工作经验3年以上人事管理工作经验或者担任1年以上人事经理者优先;2、具备行政管理基础理论知识和法律常识,熟悉行政管理工作全面的流程;3、掌握现代人力资源管理理论,熟悉薪酬和考核管理实务,具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构,或受过相关专业培训。4、良好的口头及书面表达能力,流利的普通话;5、能够熟练操作常用计算机办公软件以及相关的办公设备;6、具有较强的计划与执行能力,能有意识有计划地协调部门内部的人力、物力,高效率地完成任务。薪酬及福利:1、工资:3800-6000元;2、节日慰问及年底绩效奖金;3、提供五险。4、定期体检。
人力资源管理等公招职位 重庆-重庆 本科
财务总监 ¥8~12K/月 南川区 经验≥8年 今天
会计系统管理;4)合理选择会计政策、会计核算方法;5)制定并推行适合企业需要的内部财务管理制度,控制财务风险;6)进行财务分析、预测和决策。3. 财务控制方面1)设计并实施有效的财务控制体系;2)采用合理的财务控制方法进行财务控制;3)建立并实施预算管理体系,包括预算的编制和执行;4)对现金流进行控制;5)确定适当的财务控制指标,监督和评价各责任单位绩效。4. 成本管理方面1)建立有效的成本控制和信息反馈系统,保证实现企业成本目标;2)利用成本信息,制定生产决策和产品组合决策,实现有效的产品组合;3)进行成本过程分析,不断降低成本,提高成本管理水平;4)实施成本战略管理,提升企业产品的成本优势。5. 绩效评估方面1)参与制定适合企业需要的绩效评估体系,为企业各绩效单位的绩效评价提供工具;2)分析经营者报酬与激励计划的影响因素,提升经营者积极性的同时,避免经营短期行为;3)参与制定并推行各项分配方案。6. 税收筹划方面1)熟悉国家税收政策,为企业合理节税提供法律依据;2)制定并实施纳税计划;3)履行纳税义务,依法纳税。7、完成上级领导交办的其他事项。 8.高级职称;9.相关公司从业背景,熟悉上市规则、财税政策;10.对于财务牵引的成本和资金管理、内控体系建设有成熟见解,原则性强。
综合保障主管(南川) ¥6~8K/月 南川区 经验≥5年 今天
公司年度规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;2、负责制定本部门季度、月度人事行政工作计划,报批后组织实施;3、负责完善公司组织架构的修订、完成本部门及本部门岗位职责的编制或修订,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;4、负责组织建立、健全公司内部行政、人事、IT、采供保障各项制度、规范及标准,经批准后组织实施,并跟进执行结果、分析执行情况,提出优化方案。5、负责公司各项会议/活动的组织、统筹安排工作; 6、负责公司外联、公关等工作,建立公司良好的外部关系;7、负责公司各项固定资产盘查工作;8、完成其他应负责的工作和上级领导交办的其他任务。任职条件:1、28-40岁,男女不限;2、统招专科学历,管理类相关专业;3、5年以上行政工作经验,3年以上同岗位工作经验优先;4、熟悉行政管理工作流程及标准,具备较强的行政管理能力;5、具备丰富的外宣及接待经验,有较好的文字功底;6、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件;7、具备较强的沟通、协调、组织、管理能力,及分析、解决问题的能力;8、做事严谨、为人稳重、原则性/逻辑性较强。
人事专员+住宿 ¥4~6K/月 南岸区-南坪 经验不限 17:49
人事专员 ¥3~5K/月 (3-5K/月) 涪陵区 经验不限 18:24
人力资源专员 ¥3.5~5.5K/月 巴南区-界石 经验≥2年 18:18
人事专员 ¥3.5~4K/月 涪陵区-龙桥 经验≥3年 15:04
人力资源主管 ¥5~8K/月 巴南区-南泉 经验≥5年 13:19
人力资源主管/经理 ¥6~8K/月 巴南区-界石 经验≥5年 13:10
人事部实习生 ¥2.2~2.6K/月 巴南区-李家沱 经验不限 12:19
人力资源管理等公招职位 重庆-重庆 本科
运营管理总监 ¥9~12K/月 巴南区-界石 经验≥10年 08:50
人事行政 ¥3.5~6K/月 沙坪坝区-大学城 经验≥1年 18:45
人事行政实习生(无考核+... ¥4~8K/月 南岸区-南坪 经验不限 18:40
人事专员 ¥6~10K/月 (6-10K/月) 江北区-石马河 经验不限 18:40