1、灯饰、浴霸、卫浴、晾晒类产品安装维修调试；

2、不定期外出（主城内）上门售后服务；

3、仓库处理返修单；

4、直营店的店面布展涉及到的样品安装调试

5、协作客户门店上样布展以及客户售后技术指导。

补充说明：

1、持有电工证优先

2、有灯具维修、浴霸维修工作经验优先

3、自带摩托车，有摩托车驾驶证优先

4、有一定从业经历，但经验不丰富者，愿意接受低薪培养的也可！

岗位职责：

1.销售部活动政策文案策划

2.销售部激励政策解读实施

3.销售部出勤稽查，报销相关数据报表整理

4.销售相关数据的提取、整理、成表

5.辅助销售人员招聘、留存、绩效、关系

6.销售部会议策划（总结会、活动复盘会）

7.企业包括本部门的基础广宣制作（新媒体）

任职要求：

1.大专以上学历

2.同岗位工作经历两年以上

3.办公软件操作精通（精通！！）

4.形象气质佳

5.能接受偶尔加班

要双休的，请慎投！！（行业特点，满足不了）

工作职责： 

1、负责公司的产品入库，卸货、收货、上架； 

2、负责公司的产品出库，拣货、复核、打包； 

3、负责物料、产品仓库的清洁、整理及安全工作，并做好相关记录； 

4、定期对物料、产品进行盘点； 

5、定期对仓库的呆废料进行清理，汇报给上级； 

6、完成直接上级交办的其他任务。 

岗位要求： 

1、身体健康，年龄40岁以下，有相关经验优先； 

2、对WMS系统的物联通PDA操作熟悉、顺畅； 

3、认真、细心、耐心、有责任心； 

4、服从上级领导的工作安排，有良好的沟通交流能力。 

福利待遇： 

1、工作时间 8：30-18：30，月轮休四天； 

2、五险、全勤奖、节日礼品、生日礼品...

1、本公司销售业务主要针对灯饰、夜景亮化工程，女士优先；

2、负责公司产品的销售及推广；

3、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

6、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

补充说明：

1、高中及以上学历，市场营销等相关专业；

2、1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力。

6、本公司销售业务主要针对灯饰、夜景亮化工...

职位描述：

1、负责公司产品在管辖区域内重点工程项目的寻找、跟进、洽谈、项目落地及推广业务；

2、根据部门领导下达的营销任务，开发大客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；

3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

4、负责全国或所辖区域内市场调研。

任职资格

1、25-35岁，身高大于173cm及以上，形象气质佳，专科及以上学历，1年以上相关工作经验（退役军人或有工程资源优先）；

2、具有清晰的思路和敏锐的判断力，较强的商业机会捕捉能力和商务谈判能力。

3、有激情、责任心，敢想、敢闯、敢拼，有团队协作精神，善于挑战。

职位描述：

1、负责区域内招商、经销商开发维护管理工作；（有销售经验者优先）

2、负责客情关系的维护，并对相关信息进行传递和有效沟通；

3、负责区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

岗位要求：

1、23-32岁，形象气质佳，身高175CM左右，大学专科及以上学历，1年以上（地区或全国）渠道销售工作经验（有建材行业销售经验优先），可特招优秀应届毕业生；

2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、有激情、责任心，敢想、敢闯、敢拼。

岗位职责：

1、负责公司抖音、视频号、小红书等渠道账号的建设、运营和管理，打造新媒体矩阵；

2、负责新媒体运营团队的组建和管理；

3、统筹新媒体业务拓展，制定年度运营目标、规划及营销方案，并根据产品特点制定执行方案并监督落实，确保运营目标顺利完成；

4、定期评估新媒体运营效果，有效提高影响力和关注度；

5、熟悉门业、全屋定制等家居建材行业优先。

任职资格：

1、25-35岁，形象气质佳，男女不限，敢出镜；新闻、广告、中文等相关专业本科学历，有较强的文字功底和表达能力；

2、2年以上新媒体或自媒体运营管理经验，能根据公司产品特点提出营销方案，并已有成功案例支持；

3、优秀的...

1、通过客户分类匹配产品组合策略及活动方案，提升产品销量达成目标任务。2、对区域内的终端门店进行拜访，负责客户的开发及维护；3、落实厂家渠道政策，协助区域客户的活动支持与落地实施4、负责区域业务代表的服务落地培训及督导；任职要求：1、24-35岁，特别优秀放宽至40岁2、具备渠道销售或专卖店招商两年以上工作经验3、 吃苦耐劳，学习能力强4、自带车补贴

1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划；

2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，为公司创造利润；

3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务； 4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜，在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作；

5、通过陌拜，维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户；

6、有家装/卫浴/建材/快消品行业销售经验优先

7、能接受长期出差，有车，有C1驾照优先；

工作地点...

岗位职责：

1、销量指标达成：根据公司经营指标完成个人业绩；

2、渠道拓展：自主开发厂家（如衣柜厂/橱柜厂/展示柜厂等）和广告公司；

3、客户维护：把握客户需求，建立客户资源，做好日常拜访维护；

4、产品推广：掌握产品知识，负责产品推广及销售；

5、领导安排的其他事宜。

任职要求：

1、愿意从事销售岗位，并对其有极大的热情；

2、性格开朗，自律性高，具备责任心；

3、有各类厂家和广告公司资源；

4、能接受后期出差。

薪资福利：

1、底薪+绩效+提成（具体面议）；

2、补贴：通讯补助；油费/停车费/出差补贴；

3、五险+全勤奖+年终奖。

职责描述：

1、负责门窗五金产品规划、调研，在规定时间内，完成新产品的设计、开发、验证、量产等过程实现；

2、负责组织重大技术攻关和产品技术改进工作；

3、负责产品生产过程及销售服务的技术支持管理工作；

4、负责公司技术标准化管理，及时对产品标准提出修改意见及组织起草新标准；

5、负责部门日常管理及人员绩效考核管理。

任职要求：

1、机械专业，大专及以上学历，年龄30-45岁；

2、八年以上大中型制造企业技术工作经验，三年以上同岗位工作经验，具备商务谈判能力。

3、有五金产品生产加工的相关配套资源，以及有五金类产品设计开发工作经验者优先。

职责描述：

1、负责门窗五金产品规划、调研，在规定时间内，完成新产品的设计、开发、验证、量产等过程实现；

2、负责组织重大技术攻关和产品技术改进工作；

3、负责产品生产过程及销售服务的技术支持管理工作；

4、负责公司技术标准化管理，及时对产品标准提出修改意见及组织起草新标准；

5、负责部门日常管理及人员绩效考核管理。

任职要求：

1、机械相关专业，大专及以上学历，年龄30-45岁；

2、八年以上大中型制造企业技术工作经验，三年以上同岗位工作经验，具备商务谈判能力。

3、有五金产品生产加工的相关配套资源，以及有五金类产品设计开发工作经验者优先。

1、维护现有客户，通过展会、网络以及公司分配资源等渠道开发新客户。

2、负责订单的录入等，订单计划下发等日常订单相关工作。

3、跟进现有客户订单，及时跟客户沟通订单状况。

4、负责款项的回收。

5、协调货代和客户，根据客户需要安排货物发运，制作箱单、发票、报关资料等发货单据。

6、负责进口物料清关，手册核销。

7、安排相关运输费用，定期跟客户发送相关货物运输情况报表。

8、接待客户来访，处理客户投诉等

任职要求：大专及以上学历，英语四级以上，国际贸易相关专业，1年以上线下B端客户进出口贸易工作实际操作经验，有较强的团队精神和抗压能力。

岗位职责：

1、负责公司产品的销售及推广，根据上级安排进行电话及回访；

2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；

3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；

4、客户追访、回访，维护客户关系，为客户提供专业的咨询，收集潜在客户资料，管理客户关系；

任职要求：

1、对销售工作有较高的热情，有销售钢材行业工作经验有限；

2、具有良好的沟通表达能力；

3、为人踏实，品德良好，责任心强。工作态度积极认真，具有团队合作精神；

晋升渠道：销售专员--销售主管--销售经理--总监

薪酬福利：无责任底薪4000元+绩效奖金+五险+专业培训+定期团建+交通补贴

岗位职责：

1、负责联系装修公司设计师，开发新设计师，维护老设计师。

2、了解和发掘设计师对产品的需求及推荐意向，达成产品推荐共识，促进销售目标达成。

补充说明：

1、大专及以上学历，年龄25-35岁。

2、普通话标准，有良好的沟通及表达技巧，亲和力佳；

3、良好的应变能力和客户需求分析能力，处事机灵；

4、良好的品牌及服务意识，及团队合作意识。

岗位职责：

1. 负责安装交付部日常运营及人员管理工作，按月汇总统计配送、安装和维修技师的计件工资。

2. 负责公司配送车辆的日常管理，根据每日送货量合理派工，做好配送车辆相关费用的统计及审核。

3.做好与售后服务部的对接工作，及时指派安装/维修人员上门服务。

4.负责仓库的收发存管理及安全管理工作，及时处理现场异常情况。

5. 协调与其他部门的工作配合，传达公司的各类文件精神，检查与指导部门人员岗位职责的执行情况，做好培训、考核和团队建设工作。

任职要求：

1.男性，30-45周岁，大专以上学历。

2.吃苦耐劳，工作仔细，有责任心，具备良好的沟通能力和一定的管理能力。

3.熟悉仓储、配送作...

一、各类合同、文件资料的审查，制订或修订完善公司范本合同，会同相关部门对合同进行评审并出具审查意见,维护公司利益、防范风险、规范管理；监督、检查各下属公司或其他部门合同签订、履行、管理情况。

二、涉诉案件的处理（包含经济纠纷、安全事故纠纷、劳动纠纷、非诉案件等），制定解决方案，做好公司各类案件的诉讼和应诉工作,避免或降低公司因诉讼/仲裁而产生的损失。

三、结合集团生产、运营情况，制订年度/不定期专题培训计划，根据部门、岗位人员，按照分类、分级进行组织实施法律培训，加强员工法律与风险防范意识、执行规范的培养建立。

四、配合账务风险预警机制。

五、对重大合同的进行研究，参与重大项目的谈判，从法务层...

1．根据公司发展战略，制定市场战略及工作，组织开展市场销售工作，承担一定直接销售任务；

2．规划公司销售系统的整体运营，建立、健全各项销售工作管理制度，推动公司销售体系管理的规范化，负责制定公司的营销管理制度及工作流程规范；

3.参与制定公司销售中长期规划；依据公司整体销售目标制定年度销售计划和方案，及年度销售预算和计划方案；监督实施销售全过程，完成一定直接销售任务；

4.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制定预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；

5.根据公司发展规划、销售年度目标和销售计划方案，制定销售团队建设规划，及销售团队人员的...

工作内容：

1、开发区域市场，达成销售目标；

2、进行市场调研及客户回访工作,了解客户需求并反馈市场信息。

3、招商，开发意向代理商、经销商并跟进签订合同。

补充说明：

职位要求：

1.有2年以上工作经验。

2.个性开朗，工作积极主动，有团队责任感；

3，积极自信，强烈的工作责任感，讲究工作效率；

4. 有较强的市场开拓能力，能挖掘现有及潜在客户；

5. 有较强的语言表达能力，良好的逻辑思维能力和行动力

薪资：具体薪资构成面议！！！

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

补充说明：

要求：

1.性格开朗，善于沟通，有责任心

2.有一定学习能力和抗压能力

3.具有积极的人生态度，敢于挑战高薪

4.具有销售经验者优先。

底薪＋高提成

晋升体系：销售代表→销售主管→销售经理→销售总监

岗位职责：

1、负责公司渠道开发、建设；

2、协助经理制定渠道销售策略、计划，以及量化销售目标；

3、负责搜集寻找(现有以及待开发的)渠道经销商客户资料，开发新客户；

4、跟进区域内工程项目信息，了解进展状况，寻找有效客户；

5、完成所在区域内市场信息的收集及竟争对手的分析。

任职要求：

1、统招设计类本科毕业；

2、有设计院工作经验，地产公司设计管理相关工作经验者佳；

3、具备良好的沟通能力和较强的团队精神。

1.负责本工序的木工作业。

2.负责所管辖区域的设备保养维护。

3.负责所管辖区的6S。

4.完成领导交办的其他临时性任务。

1、 持有效电工证、上岗证，具备一定的设备维修知识，电气专业知识扎实，能独立进行作业操作，条件优秀者可适当放宽录取条件。

2、 能配合公司相关部门对生产线相关设备进行自动化改造,会PLC优先。

3、 有团队协作精神、机电不分家，保障生产设备的正常运行。

4、 年龄40岁以下，工作灵活、爱动脑，能吃苦耐劳，乐于奉献，服从上级领导的工作安排。

1、执行对叉车的日常检查及维护工作；

2、操作叉式升降机,辅助车间其他工人完成制造任务；

3、按照当班管理人员的工作安排，依照货物入库单，按照要求在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业；

4、核对货物标示，确保装、卸、堆存信息的准确登记，保证帐物的一致性。

补充说明：

持叉车操作证，一年以上叉车操作经验。