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医药/医疗
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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源

人力资源主管/经理 ¥6~8K/月 巴南区-界石 经验≥5年 13:08

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平山机电设备

人力资源主管/经理

  • ¥6~8K/月
  • 巴南区-界石
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

包吃住 公积金 试用期买五险 免费包住 提供食堂 免费班车 高温补贴 定期团建

岗位职责:
岗位位职责:

1. 负责公司人力资源管理工作,包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面;

2. 制定并完善公司的人力资源管理制度和流程,确保其符合法律法规和公司要求;

3. 管理和维护员工档案,确保员工信息的准确性和保密性;

4. 协调各部门之间的人力资源需求,为公司提供人力资源支持;

5. 参与公司战略规划,为公司提供人力资源战略建议。

任职要求:

1. 本科(全日制)及以上学历,人力资源管理、心理学、社会学等相关专业;

2. 具备5年以上机械制造业人力资源管理经验,熟悉人力资源管理流程和法律法规;

3. 具备较强的沟通、协调和组织能力,能够有效管理团队;

4. 具备良好的人际关系和团队合...

招聘专员 ¥5~6K/月 渝中区-朝天门 经验≥5年 13:04

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重庆瑄瑜珺商贸有限公司

招聘专员

  • ¥5~6K/月
  • 渝中区-朝天门
  • 5年及以上
  • 招聘专员
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 提供餐补 节日礼金 超长年假

岗位职责:
岗位职责:

1、全面负责公司营销端口的人力资源管理工作;

2、负责营销端口人员招聘、甄选、录用工作;

3、负责营销人员培训工作的开展,包括入职后岗前培训、在职培训;

4、全面负责营销人员的晋升、降级评估与留用;

5、负责营销人员日常工作行为数据的收集与分析,并对过程进行监控与评估;

6、负责营销人员销售目标达成情况进行考评;

7、负责营销人员薪酬结构、方案的不断优化与完善;

8、负责营销人员劳动关系维护,合理防控用人风险。

9、领导安排的其他事宜。

任职要求:

1、大学本科或以上学历,管理学、人力资源管理、心理学相关专业;

2、5年以上工作经验,其中3年以上营销端口的人力工作经验;

3、熟悉...

人事专员 ¥4~6K/月 (2-2.5K/月) 江北区-观音桥 经验不限 13:03

月薪:¥4~6K/月(底薪+提成)
底薪:2-2.5K/月

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江北区梦兮美甲店(个体工商户)

人事专员

  • (底薪:2-2.5K/月+提成) ¥4~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 美容/美发/美体
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
工作职责:

1.负责店内美甲美睫师的招聘

2.负责店内员工每期排班

3.负责监督店内清洁卫生情况

4.负责店内顾客的接待和安抚

5.关注员工状态并及时反馈

6.包括但不限于收发快递等事务

7.负责回复微信客户信息

任职要求:

1.有相关工作经验一年以上优先

2.对工作认真负责

3.性格外向,有一定气场,能处理好与员工的关系(主打和谐,但在原则问题上能押住员工)

工作时间:

薪资待遇:面议

工作地址:观音桥红鼎国际A座15-13

人事专员 ¥4~8K/月 (4-6K/月) 渝中区-较场口 经验不限 13:03

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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重庆爱悦汇文化科技有限公司

人事专员

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 渝中区-较场口
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 商超/批发/零售
  • 初中
  • 年龄不限
  • 1人

免费包住 包工作餐

岗位职责:
岗位职责:积极与线上线下求职者沟通预约面试,认真仔细解答求职者工作需求

岗位要求:为人品德端庄,性格开朗,思想灵活

招聘专员后勤(周末双休+... ¥4~6K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 12:58

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群信担保

招聘专员后勤(周末双休+无销售性质)

  • ¥4~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 信托/贷款/担保/拍卖/典当
  • 高中
  • 32以下
  • 2人

周末双休 朝九晚六 包工作餐 零食下午茶 绩效奖金

岗位职责:
工作内容:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,面试跟踪,结果通知与维护工作;

3.为公司内部招募员工,不带销售性质

任职要求:

1、年龄20-28岁

2、1年以上招聘工作相关经验,有人力资源行业招聘经验优先;

底薪+提成,综合4000-6000

朝九晚六、周末双休、节假日休、不加班不加班

节假日礼品、团建、年终奖等

人力资源专员 ¥3~4K/月 江北区-江北城 经验不限 12:57

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太平人寿保险

人力资源专员 [实习]

  • ¥3~4K/月
  • 江北区-江北城
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 大专
  • 年龄不限
  • 5人
岗位职责:
一、岗位职责:

1.根据需求及计划,实施招聘工作:

2.发布招聘信息、筛选简历、面试邀约、薪资谈判、offer发放并追踪人才及时到岗。

3.建立人才库,储备优秀人才

4.开发优化招聘渠道,确保招聘渠道的有效性和及时性

5.统计招聘数据并进行分析

6.做好面试结果记录,建立员工面试档案。

二、任职资格:

1.大专及以上学历,有2年以上招聘工作经验优先

2.具备猎头经验优先

3.精通各种面试方法于技巧,熟悉招聘流程

4.具备良好的表达和沟通能力,行动力执行力强

5.有较强的抗压力和适应能力

6.工作认真负责,积极主动,服从上级领导安排

招聘专员 ¥6~8K/月 (2-3K/月) 江北区 经验不限 12:55

月薪:¥6~8K/月(底薪+提成)
底薪:2-3K/月

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重庆高桑璐商贸有限公司

招聘专员

  • (底薪:2-3K/月+提成) ¥6~8K/月
  • 江北区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。

任职要求:

1、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。

人事专员 ¥6~7K/月 (3-4K/月) 江北区 经验不限 12:49

月薪:¥6~7K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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重庆高桑璐商贸有限公司

人事专员

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥6~7K/月
  • 江北区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、根据用人部门需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才选拔、人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;

4、HR工作内外部沟通,上级安排的专项工作或临时任务;

5、员工的培训支持、跟踪;    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策,及时办理公司人员异动;

7、考勤管理、社保及公积金相关手续办理、合同续签等。  

任职要求:...

人事专员 ¥5~6K/月 (3-6K/月) 江北区-观音桥 经验不限 12:47

月薪:¥5~6K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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中国人寿保险股份有限公司重庆市...

人事专员

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥5~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚五

岗位职责:
早九晚4 双休  节假日休

岗位职责:

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;

4、负责员工社保办理及相关证明打印;

5、负责员工考勤、绩效核算;

6、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求:

1、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规;

2、性格沉稳,沟通能力强,具备责任感和事业心。

3、有工作经验优先

招聘、培训专员/副经理 ¥5.5~7K/月 九龙坡区-二郎 经验≥2年 12:39

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融通红楼宾馆

招聘、培训专员/副经理

  • ¥5.5~7K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 2年及以上
  • 培训专员
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 免费包住 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、新员工入职培训,日常培训;

5、其他临时性工作。

任职要求:

1、年龄45岁以下,大专及以上学历;

2、必须有五星级酒店人力工作经历,有招聘及培训经验;无五星级酒店相关经验者勿扰!!!

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强;

4、有较好的文字功底;

5、有人力资源专业相关职称、中共党员优先。

招聘、培训专员薪资待遇:基本工资+绩效工资+购买五险一金。

工作时间:08:00-17:30,月休6天。

综合薪资5500...

央企直招-人力资源副经理... ¥5~7K/月 渝中区-解放碑 经验≥2年 11:04

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融通红楼宾馆

央企直招-人力资源副经理、主管

  • ¥5~7K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 免费包住 提供食堂 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
1.负责公司招聘工作;

2.统筹负责公司培训工作;

3.其他人力资源工作。

职位要求:

1.有1年以上五星级酒店培训工作经历,熟知高星级酒店全流程服务标准(无五星级酒店工作经验勿扰)。

2.全日制大专及以上学历。

3.中共党员、军属优先。

4.特别优秀的职位薪资面议。

公司总店地址渝中区大坪,分店二郎创业大道。工作地点:2024年二郎分店,2024年12月整体迁移至渝中区总店(五星级酒店改造完成)。

咨询较多,如无五星级同等岗位工作经历投递,恕无法一一回复,见谅,感谢关注支持。

人力资源主管 ¥5~8K/月 巴南区-南泉 经验≥5年 12:39

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速喆工贸

人力资源主管

  • ¥5~8K/月
  • 巴南区-南泉
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

提供餐补 五险 绩效奖金 定期团建 生日礼金

岗位职责:
1、 制定人员配备计划、薪资体系调整计划、培训计划等;;

2、 负责项目所需人员选拔、招聘工作;

3、 负责项目岗位定编、人员规划、职位描述、根据情况编订组织架构及岗位职责;

4、 负责项目内人力资源的成本预算与控制;

5、 负责组织人员绩效制定及评估工作,并进行相应的评估分析,提出合理化建议;

6、 负责人员考勤、薪资的统计和核算。 

 7、  社保办理对接。

8、   员工关系维护。

9、   机械行业优先。

人事专员 ¥4~5K/月 渝中区-大坪 经验≥3年 12:26

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嘟旗集团

人事专员

  • ¥4~5K/月
  • 渝中区-大坪
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1. 设计并执行招聘计划,确保高质量的招聘结果并控制成本

2. 与业务部门紧密合作,理解各个职位的技能需求并寻找合适的候选人

3. 分析招聘数据,探索新的招聘渠道和方式

4. 建立和维护候选人的数据库并进行有效的跟进工作

5.制定并实施绩效考核计划,包括但不限于绩效目标和评估标准的确定、流程和工具的设计、绩效评估结果分析等:

6.负责公司员工绩效数据的管理、维护和分析,及时反馈相关业务部门,有效监督和推动绩效管理方案的实施;

7.协助业务部门开展员工绩效排名工作,及时总结相关数据和工作,形成定期的汇报;

8.在绩效考核过程中,及时发现员工的问题并推动优化,积极采取措施提高员工的工作...

人事招聘专员/有经验优先... ¥6~10K/月 渝中区-李子坝 经验不限 12:26

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重庆絮语和企业管理

人事招聘专员/有经验优先/超长年假

  • ¥6~10K/月
  • 渝中区-李子坝
  • 不限
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 30以下
  • 1人

专业培训 绩效奖金 工龄工资

岗位职责:
招聘岗位:招聘专员

工作职责:通过本平台发帖并聊天的方式,邀约符合公司要求的求职者面试、通知入职、跟踪、稳岗一系列工作

招聘要求:年龄22-30,性格开朗外向,情商高,电脑打字熟练,有一定赚钱欲望不混日子不摸鱼。

薪资待遇:无责底薪2800+绩效+阶梯式提成+工龄奖+奖金(最近刚上调了有这方面想法的抓紧联系我),综合5000-20000

公司全是95 00后,氛围好,在找工作的私聊

人力资源专员/助理 ¥5~15K/月 (3-6K/月) 江北区-红旗河沟 经验不限 12:18

月薪:¥5~15K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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重庆市星易源文化传媒有限公司

人力资源专员/助理

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥5~15K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 30以下
  • 人力资源管理,行政管理
  • 1人
岗位职责:
一.工作职责:

主要通过各个平台,招聘网站,发帖子,打电话, 沟通邀约面试 !各个互联网平台的意向客户,进行邀约转化。工作简单只要你勤快,想赚钱,欢迎你的加入!

二.工作要求:

1. 年龄18-35岁,会简单的电脑操作

2. 有经验者优先,毕业届的人事专业大学生

3. 有较强的沟通能力

4. 对工作认真负责,自律性强

三.薪资:

3K-1W多劳多得,上不封顶

三种薪资提成方式,变现方式多,月入过万很轻松!

四.工作时间:

下午2点-晚9点,月休4天,节假日有假期!

人事专员 ¥4~6K/月 (3-4.5K/月) 渝中区-解放碑 经验不限 12:13

月薪:¥4~6K/月(底薪+提成)
底薪:3-4.5K/月

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重庆缱绻娱乐

人事专员

  • (底薪:3-4.5K/月+提成) ¥4~6K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 娱乐/休闲/健身
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 15人

包工作餐 免费包住

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作;

2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责出勤及休假信息的汇总、统计;

3 负责一些日常行政事务,配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求:

1、具有良好的沟通和协作能力;

招聘专员 ¥4~8K/月 (3-4K/月) 江北区-华新街 经验≥1年 12:07

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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渝搏服务外包

招聘专员

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 江北区-华新街
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险

岗位职责:
一、工作内容


1、通过各种方式(包括但不限于招聘软件、抖音/快手/小红书、社招等)收集筛选匹配求职者,通过微信/电话等方式进行面试邀约;


2、安排求职者面试、入职等工作,保持良好沟通,确保入职员工的稳定性;


3、自行拓展有效招聘渠道从而获取更多的意向求职者资料,保证交付目标的达成;


二、任职资格


1、1年以上招聘相关工作,有同行业经验优先考虑


2、每三个月提供一次调薪机会,底薪最高可达5000元


3、福利待遇:节假日福利、员工聚餐、带薪培训


4、工作认真负责,善于与人沟通,目标感强,有挣钱欲望


工作时间:9:15--18:00,周末双休

...

开发助理J10540 ¥3~5K/月 渝中区-两路口 经验≥2年 11:47

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艾宝丽

开发助理J10540

  • ¥3~5K/月
  • 渝中区-两路口
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人
岗位职责:
工作职责:

1.负责与产品开发人员对接,了解新品性能,完成产品卖点分析,编辑高质量的产品英文listing;(25%)

2.对文案Listing进行优化、修改、优化产品关键词,产品描述,上下架,A+页面;(30%)

3.协助团队完成产品相关的其他工作和任务(10%)

4.协助产品资料的整理和相关数据统计(10%)

5.协助摄影师和美工作出最大程度的体现产品卖点的图片(10%)

6.对产品进行各方面安全规避,包括商标、专利、版权、产品图片等(5%)

7.部门经理安排的其他,配合管理层完成开发部基础事务等(5%)

8.抗压能力强,具有责任心,沟通能力与快速执行力,具有团队协作精神(5%)

任职资...

人事专员 ¥5~6K/月 江北区-观音桥 经验不限 11:43

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橼木星樾网络科技

人事专员

  • ¥5~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 招聘专员
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
人事专员,

工作时间:9:30-16:30(双休)

节假日正常休息,


任职要求:

1、有较强的招聘面试技巧,熟练掌握各类招聘专业模型及工具;


岗位职责:

1、根据用人部门需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才选拔、人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;


人事专员 ¥4~8K/月 渝中区-大坪 经验不限 11:42

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重庆骑小二商贸有限公司

人事专员

  • ¥4~8K/月
  • 渝中区-大坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 交通运输/物流/快递
  • 高中
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 10人

朝九晚五 零食下午茶 一年两次调薪机会

岗位职责:
岗位职责

1、薪资待遇;

底薪3000+提成+绩效奖励

文员综合薪资4-6千。

月休4天假,自己调,享有国家法定节假日。

每天下午不定时提供下午茶,水果,零食.

进行线上邀约、推动招聘进程。

2、工作时间;

上午9.30-下午5.30中午休息一个半小时

3、任职资格:

1、年龄在18-35,

2、对招聘工作感兴趣,有客服,销售经验优先。

4、工作要求:

1、公司提供招聘账号资源类似58 boss 汇博,在招聘平台进行岗位信息发布。

2、进行良好沟通,提升招聘成功率。

招聘专员 不加班 朝九晚... ¥4~6K/月 (3-6K/月) 渝中区-大坪 经验不限 11:42

月薪:¥4~6K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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重庆骑小二商贸有限公司

招聘专员 不加班 朝九晚六

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥4~6K/月
  • 渝中区-大坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 高中
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 零食下午茶 生日礼金 节日礼金 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责

1、薪资待遇;

底薪:3000+提成+绩效奖励,文员综合薪资:4K——8K不等,业绩高低说话。

月休4天,自行选休,国家法定节假日轮休。

每天下午不定时提供下午茶,水果,零食,每月有团建。

工作时间;

旺季:上午9.00-下午6.00午休一个半小时

淡季:上午9.30-下午5.30午休一个半小时

任职条件:

1、年龄:20-35,男女不限,可接受小白。

2、对招聘工作感兴趣,从事过人事客服,电销,面销经验者优先

3、要求:性格开朗,大方健谈,学习能力强,抗压能力强,对金钱有欲望者(混底薪者勿扰)

工作要求:

1、公司提供招聘账号资源类似:58  boss  汇博,赶集,在招聘平...

人事专员 ¥5~8K/月 巴南区-界石 经验≥3年 11:03

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恩睿斯科技

人事专员

  • ¥5~8K/月
  • 巴南区-界石
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚五 五险 试用期买五险 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 定期体检 绩效奖金

岗位职责:
提示:公司单*休,工作地点巴南区界石,不能接受的勿*投简历,谢谢。

岗位职责:

1.日常人力资源工作;

2.缺岗员工的招聘及面试;

3.员工考勤、劳动合同的签订和续签;

4.公司规章制度的执行与检查;

5.新员工入职培训;

6.领导安排的其它相关工作。

任职要求:

1.人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业本科及以上学历,具备人力资源管理师资格证书者优先。

2.具备两年以上人力资源相关工作经验,熟悉招聘、培训、员工关系等模块操作。

3.熟悉国家劳动法律法规及相关政策,具备良好的法律意识和风险防控意识。

4.具备良好的沟通、协调和解决问题的能力,能够妥善处理员工关系,维护公司形象。

5.具备较...

人事专员 ¥4.5~7K/月 巴南区-界石 经验≥2年 11:21

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恩睿斯科技

人事专员

  • ¥4.5~7K/月
  • 巴南区-界石
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚五 五险 试用期买五险 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 定期体检 绩效奖金

岗位职责:
提示:工作地点巴南区界石,不能接受的勿*投简历,谢谢。

岗位职责:

1.负责公司招聘流程的管理,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、录用通知等;

2.负责员工入职手续办理,包括劳动合同签订、员工档案建立及相关证件的办理;

3.管理和维护员工档案,确保员工信息的完整性和准确性;

4.负责员工薪酬福利的管理,包括薪资核算、社保办理、福利发放等;

5.负责员工关系管理,处理员工劳动纠纷,维护员工权益;

6.组织和实施员工培训及员工发展计划;

7.负责员工考勤管理,确保考勤数据的准确性;

8.负责员工离职手续办理,办理解除或终止劳动合同相关手续;

参与公司制度、政策的制定和完善,确保符合相关法律法规...

人事专员 ¥4~6K/月 江北区-红旗河沟 经验≥1年 11:11

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新轩原企业管理

人事专员

  • ¥4~6K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 教育培训
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;

4、负责员工社保办理及相关证明打印;

5、负责员工考勤、绩效核算;

6、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求:

1、有1年及以上同岗位工作经验优先;

2、性格沉稳,沟通能力强,具备责任感和事业心;

3、会开车,善于人际交往。


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