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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源

人事专员 ¥5~6K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 今天

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芮齐贸易

人事专员

  • ¥5~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1.负责人事招聘,员工入离职、培训、绩效考核工作;

2.人事信息档案管理、劳动合同管理;

3.执行人力资源各项实务的操作流程和各类规章制度的拟定、实施;

4.配合协助其他业务部门工作,协调员工关系;

5.领导交办的其他事务。

补充说明:

任职资格:

1.有相关人资工作经验优先;

2.在人员招聘、引进、培训及员工考核、激励等方面有相关实际操作;

3.具有优秀的书面、口头表达能力,强烈的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;

4.工作认真细致,原则性强,有良好的执行力及职业素养;

5.熟悉国家相关劳动法律、法规;

6.熟练使用各类办公软件及办公设备。

福利待遇:周末单双休+五险一金+年底双...

行政人事专员 ¥4~6K/月 南岸区-茶园新区 经验≥2年 今天

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德庄实业

行政人事专员

  • ¥4~6K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

周末双休 五险 提供食堂 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
一、岗位职责

1、负责招聘工作,人员的预约和面试;

2、员工入职离职手续办理,劳动合同签订,续签与管理、入职培训等工作;

3、公司内部员工档案的建设与管理;

4、负责每月考勤管理;

5、负责员工人文关怀;

5、负责行政后勤相关工作,包括但不限于公司文化建设、资产管理、卫生管理、办公用品采购、简单文案等工作;

二、岗位要求

1、技能要求:熟练使用word、Excel、PowerPoint,熟悉视频剪辑APP

2、性格开朗,勤学好问



人事招聘专员(客服文员) ¥5~10K/月 (3-4K/月) 南岸区 经验不限 本月

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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贵州谷泽香酒业(集团)有限公司

人事招聘专员(客服文员)

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 南岸区
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1.负责维系公司资源的客户关系

2.及时与客户沟通,了解客户的招聘需求,详细归纳招聘订单; 

3.与各招聘方保持紧密联系,及时更新最新招聘订单与详情;

4.在各平台发布招聘消息,展开招聘工作,邀约招聘者安排面试;

5.定期与客户进行回访,对客户的资料进行整理; 

6.处理客户疑难,解决客户问题。


任职条件 

1.无最低学历要求, 无工作经验要求,公司提供培训 

2.年龄:20-35周岁 

3.做事积极主动,认真负责,能吃苦耐劳,承受一定的工作压力。有团队合作意识。 

4.可以熟练运用各种办公软件 

5.对工作积极热爱,有信心挑战高薪 

人事专员5-8k包吃住 ¥5~8K/月 (3-5K/月) 南岸区-南坪 经验不限 本月

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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重庆风韵礼仪服务

人事专员5-8k包吃住

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 5人

包工作餐 免费包住 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;

4、负责员工社保办理及相关证明打印;

5、负责员工考勤、绩效核算;

6、完成领导临时交办的其他任务。

招聘专员 ¥5~6K/月 渝中区-朝天门 经验≥5年 13:57

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重庆瑄瑜珺商贸有限公司

招聘专员

  • ¥5~6K/月
  • 渝中区-朝天门
  • 5年及以上
  • 招聘专员
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 提供餐补 节日礼金 超长年假

岗位职责:
岗位职责:

1、全面负责公司营销端口的人力资源管理工作;

2、负责营销端口人员招聘、甄选、录用工作;

3、负责营销人员培训工作的开展,包括入职后岗前培训、在职培训;

4、全面负责营销人员的晋升、降级评估与留用;

5、负责营销人员日常工作行为数据的收集与分析,并对过程进行监控与评估;

6、负责营销人员销售目标达成情况进行考评;

7、负责营销人员薪酬结构、方案的不断优化与完善;

8、负责营销人员劳动关系维护,合理防控用人风险。

9、领导安排的其他事宜。

任职要求:

1、大学本科或以上学历,管理学、人力资源管理、心理学相关专业;

2、5年以上工作经验,其中3年以上营销端口的人力工作经验;

3、熟悉...

招聘专员(营销端) ¥5~6K/月 渝中区-朝天门 经验≥5年 12:12

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重庆瑄瑜珺商贸有限公司

招聘专员(营销端)

  • ¥5~6K/月
  • 渝中区-朝天门
  • 5年及以上
  • 招聘专员
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

交通补助

岗位职责:
岗位职责:

1、全面负责公司营销端口的人力资源管理工作;

2、负责营销端口人员招聘、甄选、录用工作(餐饮行业的优先);

3、负责营销人员培训工作的开展,包括入职后岗前培训、在职培训;

4、全面负责营销人员的晋升、降级评估与留用;

5、负责营销人员日常工作行为数据的收集与分析,并对过程进行监控与评估;

6、负责营销人员销售目标达成情况进行考评;

7、负责营销人员薪酬结构、方案的不断优化与完善;

8、负责营销人员劳动关系维护,合理防控用人风险。

9、领导安排的其他事宜。

本岗位工作汇报对象:董事长

任职要求:

1、大学本科或以上学历,管理学、人力资源管理、心理学相关专业;

2、5年以上工作经验,其...

招聘专员 ¥3~8K/月 (2.5-4K/月) 渝中区-化龙桥 经验≥1年 12:02

月薪:¥3~8K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-4K/月

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喜脸鹿

招聘专员

  • (底薪:2.5-4K/月+提成) ¥3~8K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 美容/美发/美体
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责招聘渠道的应聘人员的筛选和邀约到公司面试;

2、负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求;

3、了解行业动向,收集行业内人才信息,建立人才储备库(微信群等);

4、协助上级领导收集同行对标单位行业人才薪酬绩效标准,每周提供信息汇报领导;

5、负责招聘台账登记和汇总招聘各项数据。

岗位要求:

1、一年以上相关工作经验,大专以上学历,25-45岁,人力资源或管理类专业;

2、有美业、化妆品、连锁加盟、猎头或人力资源公司经验者优先;

3、有较强的沟通能力,熟悉行业招聘渠道,有一定招聘技巧。

HRBP专员 ¥5~6.5K/月 渝中区-解放碑 经验≥2年 09:48

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御留香商贸

HRBP专员

  • ¥5~6.5K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、为门店提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;

2、负责完善各门店的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率;

3、配合公司完成年度人力资源项目运作并依据门店,提供有针对性的执行方案;

4、负责门店人员编制,人力资源规划、人力成本控制、人效分析、人才盘点、人才梯队建设与后备人才培养工作;

5、负责门店的团队建设工作、完善和优化员工关系管理体系,建立和谐的劳资关系,提供员工关系管理方面的支持;

6、协助推动相关政策和流程的完善和优化。

7、制度门店管理制度,巡视门店

8、协助店长管理门店基本运营情况

任...

包住/人事专员/综合4K... ¥4~5K/月 沙坪坝区-青木关 经验≥1年 14:25

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重庆久千优品供应链管理

包住/人事专员/综合4K-5K

  • ¥4~5K/月
  • 沙坪坝区-青木关
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 人力资源管理,工商管理,财务管理
  • 1人

五险 专业培训 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;

4、负责员工社保办理及相关证明打印;

5、负责员工考勤、绩效核算;

6、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求:

1、有相关工作经验;人力资源相关专业统招专科及以上学历;

2、擅长数据处理;

上班时间:

冬季作息9:00-17:30(午休一小时)

夏季作息8:30-18:00(午休两小时)

固定休星期天,节假日根据公司安排休假

符合要求并有意愿者可以先投简历。

人事主管/总监 ¥6~10K/月 江北区-红旗河沟 经验≥5年 今天

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海帆科技

人事主管/总监

  • ¥6~10K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、明确公司人力资源目标和总体方案,向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;

2、统筹并确保人力资源六大板块及公司行政工作顺利执行;

3、近期重点任务为销售团队的建设(销售及销售管理人员以及研发相关人员的引进及跟进考核)以及协助销售团队的管理(协助制定和执行销售团队的考核方案);

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题,指导其它部门人力资源工作;

5、领导安排的其他工作。

岗位要求:

1、人力资源管理、行政管理或企业管理相关专业毕业;

2、3年以上人事工作经验;

3、熟悉员工招聘、入职、考勤、保险、培训等流程;

4、有组织...

招聘专员/主管 ¥5~10K/月 江北区-红旗河沟 经验≥5年 今天

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海帆科技

招聘专员/主管

  • ¥5~10K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 5年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 带薪年假 生日礼金 节日礼金 专业培训 岗位晋升

岗位职责:
岗位职责:

1、主要负责公司为各岗位的招聘工作,为公司发展提供团队搭建支持

2、重点任务为销售团队和研发团队的招聘

3、在确保招聘工作成效的前提下做好其他人力资源六大板块工作以及公司行政工作

4、领导安排的其他工作。

岗位要求:

1、人力资源管理、行政管理或企业管理相关专业毕业;

2、3年以上人事工作经验;

3、熟悉员工招聘、入职、考勤、保险、培训等流程;

4、有组织策划公司行政制度编制实施、人力资源六大模块经验;

5、了解劳动、社保、工商等政府单位办事流程及法律法规;

6、熟悉各类人才甄选之渠道及具备甄选能力者。

7、认同公司企业文化,有责任心和全局观念。

工作时间:9:00-12:00...

人事专员 ¥3~5K/月 江北区-红旗河沟 经验不限 今天

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海帆科技

人事专员

  • ¥3~5K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

五险 带薪年假 节日福利 年终奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、执行招聘计划,进行工作分析;

2、发布职位信息,收集简历,进行聘前测试和简历的初步筛选,安排面试;

3、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;

4、对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;

5、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;

6、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;

7、负责公司各部门的人事行政后勤类相关工作;

8、及时准确的更新员工通讯录。

9、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理;

10、公司内部员工档案的建立与管理,办理和更新劳动合同。

岗位要求:

1、人力资源、文秘、行政管理等相关专业全日制...

人事主管 ¥4.5~6K/月 巴南区-界石 经验≥2年 今天

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佳颖食品

人事主管

  • ¥4.5~6K/月
  • 巴南区-界石
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

朝八晚五 五险 包工作餐 生日礼金 绩效奖金 年底分红 节日礼金 带薪年假

岗位职责:
1.公司日常行政管理的运作

2.负责公司的档案管理及各类文件,资料的鉴定

及统计工作

3.负责各类会务的安排工作

4.负责员工考勤,招聘,公司制度落实执行

5.人员招聘,员工入职离职手续办理,档案合同

整理等

6.完成上级交给的其他事务性工作

7.协助领导完成人事6大模块相关工作

行政人事专员 ¥4.5~5.5K/月 巴南区-界石 经验≥2年 今天

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佳颖食品

行政人事专员

  • ¥4.5~5.5K/月
  • 巴南区-界石
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 专业培训

岗位职责:
1.公司日常行政管理的运作

2.负责公司的档案管理及各类文件,资料的鉴定及统计工作

3.负责各类会务的安排工作

4.负责员工考勤,招聘,公司制度落实执行

5.人员招聘,员工入职离职手续办理,档案合同整理等

6.完成上级交给的其他事务性工作

7.协助领导完成人事6大模块相关工作

人力资源主管 ¥6~8K/月 大渡口区-茄子溪 经验≥5年 今天

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爱达森食品

人力资源主管

  • ¥6~8K/月
  • 大渡口区-茄子溪
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 年度旅游 提供餐补 定期体检 生日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责:
人力资源主管任职资格:

1、大专以上学历,人力资源、工商管理、企业管理相关专业优先;

2、5年以上人力资源工作经历,3年以上主管工作经验;

3、招聘,培训,薪酬绩效,晋升体系搭建并执行落地方面具备比较完善的知识体系,

懂得如何搭建科学有用的体系激励团队;

4、具备将人力资源相关体系数字化平台化的意识和能力。

5、具有较强的沟通协调能力,执行力。

岗位职责:

1、制定或审核公司及各个部门的培训计划;

2、负责公司培训、保险、福利等人力资源制度建设;

3、协助各部门完善绩效考核机制,提出合理建议;

4、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;

5、根...

行政人事 ¥4~4.5K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥5年 今天

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齐恩食品

行政人事

  • ¥4~4.5K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 节日礼金 定期团建 专业培训 季度/年度奖金 人才奖励奖 零售、超市

岗位职责:
1、社保的办理

2、招聘管理:招聘需求分析;招聘程序和策略;招聘渠道分析与选择;招聘实施。 

3、人事管理:负责员工的考勤、入职、调动、离职办理,做好公司人事档案的建档及存档管理。 

4、培训管理:培训实施及效果评估。 

5、薪酬体系、每月核算工资。

6、员工劳动关系管理(劳动合同的签订及异议处理)及企业文化建设。

7、负责员工内部档案的整理、装订。

8、负责建立员工花名册、员工工号编排、工服工卡制作及补办。 

9、负责劳动合同签订、续订及纠纷处理,建立合同管理台账。 

10、完成上级领导交办的其他工作。

人事行政 ¥4~6K/月 渝北区-回兴 经验≥4年 今天

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重庆客莱诺食品有限公司

人事行政

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-回兴
  • 4年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 五险

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作;

2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责出勤及休假信息的汇总、统计,每月工资表制作等;

3、负责员工五险一金的办理及熟悉国家各项人事政策的了解与执行;

4、协助制定公司人力资源整体战略规划;

5、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

6、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;

7、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;

8、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;

9、受理员工投诉,处理...

人资总监 ¥15~22K/月 渝北区-龙溪 经验≥10年 今天

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果琳鑫园科技

人资总监

  • ¥15~22K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 10年及以上
  • 人力资源总监
  • 商超/批发/零售
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 节日礼金 定期体检 年度旅游 年底分红

岗位职责:
主要职责:

1、根据公司战略发展需要,制定公司中长期人才战略和人力资源发展规划并组织实施;

2、组织制定并完善公司人事管理制度、优化工作流程,组织、协调、监督制度和流程的落实,提高公司综合管理水平;

3、负责集团人力资源管理的全面推进与效果掌控:指导统筹推进人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效管理、员工关系管理体系的良性运转;

4、组织和推动企业文化建设,营造务实、创新和积极向上的文化氛围; 

5、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,参与企业日常的经营决策与营运协调。

6、拟订人力资源成本预算,监控预算的执行。

7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,保证人力资源...

行政人事经理 ¥7~10K/月 13薪 渝北区-龙溪 经验≥5年 今天

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顺宁健康管理有限公司

行政人事经理

  • ¥7~10K/月 13薪
  • 渝北区-龙溪
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 绩效奖金 年底分红

岗位职责:
岗位职责:

1、统筹管理公司的行政事务,上传下达,负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草,发布,督办;

2、负责组织公司行政管理制度的拟订、检查、监督;保障公司行政管理良好运营;

3、负责合同、公章、采购、文件档案、车辆、办公环境、企业文化、对外协调、危机公关等行政管理事宜;

4、建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行;

5、作好领导的参谋,及时为公司领导提供决策信息和建设性意见;

6、督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给领导;

7、负责本部门员工的评估与考核。

任职要求:

1、具有本科以上学历,5年以上同岗位工作经验;

2、良好的口头表达...

人力资源主管 ¥6~8K/月 广安-邻水县 经验≥3年 今天

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缪氏庄园

人力资源主管

  • ¥6~8K/月
  • 广安-邻水县
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 农林畜渔
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 专业培训 绩效奖金 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:


1、协助上级制定公司组织架构及规划人力资源架构。

2、参与制定人事部年度工作目标,制定人事部各岗位的工作计划,并监督实施。

3、根据部门人员需求情况,提出内部调配方案或外部招聘计划, 经上级领导审批后实施,同时负责面试筛选及部门协调工作。

4、协助上级负责建设确实可行的培训发展、薪资福利、绩效考核、奖惩激励等体系,并推动实施和监督管理。

5、负责协调本部门内部、本部与其他部门以及上下级之间的业务工作关系。

6、负责监督管理员工各种人事关系、社保福利、劳动合同签订的执行。

7、组织建立公司人才的储备库,优化人力资源的配置及合理利用,协助辅导员工的职业发展规划。

8、...

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