1、根据公司规划，负责所在区域的医疗机构市场推广、销售回款及出货，提升公司市场影响力；

2、负责所在区域进行代理产品的销售与推广;

3、负责本区域的重要销售渠道的拜访和维护;

4、负责区域的重点、难点客户的走访与服务、提升客户满意度。

任职要求：

1、男性，身高170cm以上，女性，身高160cm以上，身体健康，形象气质佳，年龄25-35岁大专或以上学历(全日制),市场营销或者医学等相关专业优先考虑，自考学历勿扰;

2、必须有1年或以上销售工作经验;

4、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力；

5、具有丰富的客户关系的维护及开发客户的能力；

6、能吃苦耐劳...

岗位职责：

1、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等各方面的管理工作，制定营销政策和销售计划，积极拓展新业务和大客户；

2、对个人及部门月度、年度销售任务进行分解、监督、考核、完成销售计划，稳固提升产品市场占有率；

3、负责客户的开拓与维护，产品合作等市场营销工作；

4、深入了解生鲜行业，把握最新销售信息，为企业开展各类促销和宣传活动；

5、及时掌握市场动态，熟悉市场状况，做好资信调查及市场分析、预测。

任职要求：

1、专科及以上，5年以上企业销售管理工作经验；

2、在生鲜配送等领域具有决策层人脉资源；

3、具备创业精神和强烈的市场拓展意识。

1、负责高端桶装水市场开拓工作，高端桶装水的日常销售，对接物业公司，净化水设备进入小区；

2、对重要客户进行开拓、沟通与管理，制定合作方案；

3、制定渠道策略，提供渠道服务支持，帮助传统新渠道实现云因转型；

4、依据营销计划，执行销售和市场推广方案；

5、建设、管理团队，负责下属培训、监督、考核；

6、协助大区经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户，降低客户流失率；

7、落实主导对重点市场的渠道开发，提高国内（市、区、县）的覆盖率。

任职要求：

1、大专及以上学历，5年以上市场开拓、销售类工作经验；有地产类、二手房类行业经验优先；

2、对行业有深刻的了解及认知...

1、储备主管是公司培养的管理层对象，前期需参加公司的专业培训，提升自己的个人能力，熟悉公司各项业务板块；

2、带领好团队积极提升团队协作能力和业绩，提升团队员工的产能。

任职资格：

1、19-26周岁，大专学历及以上（优秀及经验者破例录取）；

2、有责任心，愿意承担责任，并愿意付出努力使自己有能力承担责任；

3、良好的沟通及团队协作能力。

面试须知：请您投简历后保持电话畅通，注意接听电话

面试地址：重庆南岸区南坪南城大道协信城7栋25-17

上班时间：8:30-12:00/14:00-18:00

欢迎志同道合的谋士加入我们哦：）!

1、根据公司的业务（学历提升、考证培训、就业安排等）需要，完成业务拓展目标。

2、对接公司现有资源的有效转化。

3、维护客户，加强客情建设。

岗位要求：

1、有人力资源行业经验者优先。

2、具有良好的沟通表达能力和商务谈判经验。

1、负责区域内招商、经销商开发维护管理工作；（有销售经验者优先）

2、负责客情关系的维护，并对相关信息进行传递和有效沟通；

3、负责区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

岗位要求：

1、23-32岁，形象气质佳，身高175CM左右，大学专科及以上学历，1年以上（地区或全国）渠道销售工作经验（有建材行业销售经验优先），可特招优秀应届毕业生；

2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、有激情、责任心，敢想、敢闯、敢拼。

1、完成公司的年度分销指标;

2、负责区域药品线下分销 (商业公司

3、负责辖区内的医药分销商业的谈判，协议以及合同签订;

4、新客户开发:

岗位要求:

1、熟悉商业公司调拨药品分销渠道:

2、较强的亲和力与表达能力，较好的气质和谈吐:

3、能够接受长期出差。

主要负责销售假肢和矫形器，每个业务员主要负责所划分区域的医院

初中以上文化，年龄在25-60岁以下，需要有销售经验或是自己做过生意的，

薪资：无责任底薪+高提成 月平均工资1w+

岗位职责：

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格：

1、欢迎残疾优秀人士（男女不限）

反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

...

1、通过对目标对象进行产品介绍/演示/体验/讲解/答疑完成对系统的激活及部署；

2、完成服务过程的记录、档案的收集、整理、归档工作；

3、负责调研客户前期需求同时协调前端推广获客人员与后端售后服务人员的业务衔接工作；

4、定期拜访客户，了解客户使用情况，促进客户活跃使用，收集、分析、整理、深挖客户需求。

岗位要求：

1、大专及以上学历，专业不限，经验不限，热爱销售；

2、善于沟通，有较强的谈判能力以及强烈的市场竞争意识，善于总结、思路逻辑清晰，重点内容表达明确，语言表达清晰；

3、掌握基本的办公软件：企微、钉钉、office、ppt、...

2、根据制定的产品策略，帮助医学代表明确个人目标并监督达成的进展情况。

3、组织收集相关市场准入数据及竞品信息。 

4、人力资源部合作,招聘及发展合格的从业人员。

5、在产品追踪，预测及有效控制团队费用方面，能汇总报告。

6、通过与下属进行绩效管理及发展对话，来提高员工的绩效表现，在辅导中凝聚他们，必要时进行绩效改进计划。

7、确保团队中所有的活动都能合规地进行，定期给下属提供合规政策更新和培训。

任职要求：

1、大学学历，医药相关专...

1.负责我公司在特产渠道(主要是旅游相关的渠道)的销售业务及分管区域的客户管理工作

2.调整、优化特产销售系统以及与销售系统对账

3.跟踪市场动态，并针对市场情况制定相应的发展计划

任职要求:

1.至少具备相关行业工作经验2年以上

2.熟悉销售流程及团队管理，并具有营销推广能力

3.拥有一定的数据分析能力和信息搜集能力

4.具有较强的团队协作能力、沟通能力和执行能力

5.对普通办公软件有基础了解

1、根据公司培训工作任务要求，负责安排培训计划，并按照培训服务要求，为学员提供高效、优质的培训服务体验，完成培训计划目标。

2、根据校区车辆教学计划合理调配校区教学车辆，保证教学需求。

3、负责校区车辆、人员安全监督、管理。

4、负责校区所属团队转化招生工作，根据上级分配的任务进行目标制定及任务分解。

5、负责团队绩效考核工作（目标达成情况跟踪等）。

6、负责新人培训及团队内部培训。

7、负责校区团队会议开展、每天早晚会组织、月度会议、季度会议、年度会议。

8、拥有基层教练教学、招生能力, 不脱离一线业务。

9、领导交付的其他工作。

二、任职资格：

1...

2、制订并实施有效的销售计划，带领团队完成销售指标及任务；

2、及时搜集、整理医药行业信息、了解医药行业市场动态，进行各区域市场分析，预测市场容量，进行团队安排，目标分解；

3、定时做团队销售总结报告，及时更进市场销售策略；

4、分配、监督销售人员日常工作；

5、负责团队管理并新人销售培训指导，协助每个团队人员完成销售任务；

6、不断更进交流话术，不断总结销售成功案例，进行总结，促进成员成长；

7、增加不正常合作客户合作频率加大合作总量、通过网络增加新客户合作量，提高正常合作客户合作量