面试通过不用缴纳押金，租金

无犯罪记录，无一次性扣过12分

0元入职，无任何套路

1、协助董事长对公司进行全面运营管理；

2、做公司战略规划、日常管理的智囊；

3、协助董事长制定公司的年度经营计划，并监督实施管理，有效推进各项经营指标在达成；

4、负责公司日常行程安排及文件，信件，函电的接收与转达；

5、负责公司日常经营工作中文件的起草；

6、负责来访的接待、商务随行，及公共关系处理等。

任职资格：

1、22-35岁以下，大学本科以上学历；

2、身体健康，相貌端正；

3、有1年以上相关工作经验优先；

4、性格开朗，有责任心，能承受工作压力；

5、具备良好的沟通应变能力。

2、会电器安装、接线及控制板焊接；

3、熟知电气线路焊接和图纸，会看电器图，懂电脑；

4、懂强弱电优先

补充说明：

1、对电线线路和安装有一定经验优先。

2、善于学习，谦虚谨慎；具有良好的团队协作意识；

3、有从事电子产品、小型机电产品装配经验者优先；

4、工作认真细致，责任感强

1.代表公司到业务单位授权签单；

2.为渠道业务员提供支持，辅助其拓展市场；

3.推进拓展工作，督促业务员达成拓展目标；

4.做好记录，如实、及时反馈市场拓展情况；

5.协助业务员进行客户维护，促进业绩提升；

6.完成经理交代的其他任务事项；

任职要求：

1.抗压力强、情商高，能得体面对客户；

2.有较好的沟通能力和应变能力；

3.做工主动积极，能适应出差；

4.品行端正，工作细致认真，踏实肯干；

我们是中外合资工厂，主要生产肥料、饲料添加剂，有雄厚的资金、技术、服务团队，目前全力开发经销商与终端户，你只需要在前端做好辅助，后端我们有强大的团队提供支...

2、通过电话、网络、微信沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩；

3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案；

4、协调公司内部资源，提高客户满意度；

5、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

5.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职资格：

1、20-35岁，男女不限，大专及以上学历，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，有团队协作精神，善于挑战。

4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

1、中高管理职位，负责区域市场团队人员的组建，包括当地业务人员的招聘与管理，培训及评估、薪酬绩效体系的制定与落实；

2、制定，参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、合理安排区域人员工作及制定开发路线，管理片区人员调配、分配任务，考核区域人员；

4、反馈市场信息，提出合理的建议；

5、协助区域人员的任务达成，完成公司下达任务

6、管理及带培10-40人以上团队，管理各大片区市场，完成销售任务及指标；

7、统一员工思想，传播企业文化。

   岗位要求：

1、统招大专及以上学历，市场营销，企业管理专业优先

2、能快速熟悉医药行业，极强的独战能力，适应能力强，具备良好...

1、带领团队，做好老客户维护，努力提高老客户单量，通过各种途径寻找资源努力拓展开发新途径，增加新客户，

2、制订并实施有效的销售计划，带领团队完成销售指标及任务；

3、及时搜集、整理医药行业信息、了解医药行业市场动态，进行各区域市场分析，预测市场容量，进行团队安排，目标分解；

4、定时做团队销售总结报告，及时更进市场销售策略；

5、分配、监督销售人员日常工作；

6、负责团队管理和新人销售培训指导，协助每个团队人员完成销售任务；

7、不断更进交流话术，不断总结和分享各个销售成功案例，促进成员成长。

8、增加不正常合作客户合作频率加大合作总...

岗位职责：

1、带培20-40人以上团队；

2、带领大片区市场，完成销售任务及指标；

3、带领片区人员调配、分配任务，考核区域人员；

4、统一员工思想，传播企业文化。

岗位要求：

1、30-42岁，

2、5年以上市场营销工作经验，3年以上销售团队经验，带过20人以上团队经验；

3、具备很强的组织能力、培训能力、团队复制能力及敏锐的市场洞察能力；

4、能适应长期出差（以月度为周期）。

薪酬标准：15000-30000

综合薪资：7000-10000左右/月

要求：，22-48岁，吃苦耐劳

工作内容：家庭保洁，打扫卫生，工作简单

区域：渝北区、江北区、南岸区、沙坪坝区、九龙坡区、渝中区、巴南区

2、制定并搭建日常运营相关的制度体系、业务流程，保障规范、高效的运营管理体系；

3、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；

4、制定运营相关各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍；

5、制定公司运营标准并监督实施；

6、制定运营指标、年度发展计划，推动并确保销售指标的顺利完成；

7、指导销售相关部门开展业务。

任职要求：

1、3-5年及以上医药行业运营从业经验；

2、熟悉并熟练运作B端、C端运营操作模式，有大型医药企业从业经验优先；

3、良好的团队合作精神，优...

1、负责公司电商平台售后处理等相关工作；

2、负责协调好各环节工作；

3、协调处理电商各环节存在的问题（如：客情维护、订单、开票、资质、发票、仓储、缺货统计、售后、物流、合同、协议、赔付等）；

4、熟悉药品品规以及价格。

任职要求：

1、相关工作一年以上经历,会简单的修图以及使用Ps软件；

2、有医药行业电商工作经验优先；有电商售后客服工作经验优先。

3、本科及以上学历；

4、工作认真负责，能适应快节奏的工作模式；

5、寻求长期稳定发展者优先。

1.负责维护贝壳找房及链家网等端口线上房源，保证信息准确，真实；

2.负责门店的接待工作，提供专业的楼盘和房产咨询服务。

3.了解客户需求，为客户提供合适的房源和楼盘信息供客户参考；

4.负责房源开发、维护与积累，并与业主和客户建立良好的关系。

薪酬福利： 

1. 师傅一对一带教（全是在职3年以上的师傅专业带教，无缝带教全职业所有岗位，轻松晋级）；

2.购买五险，提供链家专属互助金；

3.每月团建活动；季优秀员工现金及礼品奖励；

4.年精英社可享受国内外旅游...

1、具有竞争力的薪资：底薪+绩效+项目奖金，综合月薪8000，入职购买五险一金；

2、丰富的福利：五险，年终奖，年假，定期团建等

3、完善的晋升机制：经纪人-店经理-商圈经理-区域经理-大区经理；

4、专业的培训体系：贝壳经纪学院。

职责描述：

1、从事房地产市场和政策研究，定期输出相关数据报告、调研报告、课题研究报告等；

2、外部的联络与沟通，了解行业动态、发展趋势、行业政策等；

3、参加会议，承接课题，提供市场报告等服务政府部门及行业协会，维护良好的政府关系；

4、通过发布报告、接受采访、参加会议，协同公关部门维系媒体关系，开展与媒体间的深度合作。

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1.负责维护贝壳找房及链家网等端口线上房源，保证信息准确，真实；

2.负责门店的接待工作，提供专业的楼盘和房产咨询服务。

3.了解客户需求，为客户提供合适的房源和楼盘信息供客户参考；

4.负责房源开发、维护与积累，并与业主和客户建立良好的关系。

薪酬福利： 

1. 师傅一对一带教（全是在职3年以上的师傅专业带教，无缝带教全职业所有岗位，轻松晋级）；

2.购买五险，提供链家专属互助金；

3.每月团建活动；季优秀员工现金及礼品奖励；

4.年精英社可享受国内外旅游及人民大会堂国宴；

5. 绝无停休，从不罚款，每月至少一次免费团队...

岗位职责

1. 联系客户，挖掘客户需求，邀约客户；

2. 负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。

3. 公司提供所有精准客户资源！只邀约!只邀约!只邀约!

有专人谈单!

任职资格：

1. 接受应届毕业生；

2. 积极乐观，敢于挑战高薪；

3. 口齿清晰，有亲和力以及较强的客户沟通能力；

4. 较强的尔团队合作能力，吃苦耐劳，抗压能力强；

5. 善于与客户沟通交流，有金融销售经验优先；没经验也没关系，你愿意学，我们愿意教！

工作时间：9:00-18:00 中午休息一个半小时 周末双休 节假日休息 入职购买五险一金

1. 联系客户，挖掘客户需求，邀约客户；

2. 负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。

3. 公司提供所有精准客户资源！只邀约!只邀约!只邀约!

有专人谈单!

任职资格：

善于与客户沟通交流，有金融销售经验优先；没经验也没关系，你愿意学，我们愿意教！

薪资待遇：无责底薪3000+（11%-35%）提成+5%年终奖

工作时间：9:10-18:00 中午休息一个半小时 周末双休 节假日休息

入职购买五险一金

重点是我们不加班哦！！！

1、通过公司提供的客户资源，以电话沟通方式和微信联系邀约客户上门办理银行贷款。

2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。待遇:公司购买五险一金，无责底薪3000+（11%-35%）提成+5%年终奖 ，综合收入5k-3w不等，上不封顶。工作时间：9:10-18:00，周末双休，不加班，带薪休假，法定节假日正常休息，不定期聚餐

任职资格:

1、22-35岁

2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力

1.派送细节：库房站配送到专线小区街道点，中小件，熟悉之后，划分专线配送，如几条街道或几个小区，后期为你固定配送区（可协调），货到付款客户配送员收款后当天拿回站点入账。

2:收件细节：部分站刚开始会给一些收件商户（电商，杂志出版社，批发等），这些客户发货量相对较大。

3:综合：派送一次可以拉几十百件一天2派左右，大型促销（五一，6.18.等）辛苦点忙下来能挣1W多左右，薪资福利待遇跟随工龄增长陆续增长增配。.站点位置根据你熟悉的区域就近分配，需要你自己去入职面试部选较近的站点。

1、招聘快递员负责区域内的物品送达并及时返回；

2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回；

3、整理并呈递相关业务单据和资料；

4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈；

5、突发事件的处理。

任职资格：

1、18-45周岁以内，无案底，无不良嗜好；

2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先；

3、吃苦耐劳，人品端正，做事。细认真负责；

福利待遇：

1、月工资在7000-10000左右，后期平均工资过万，工作稳定

2、工作地址可就近安排，上下班方便。部分站点可以提供住宿

3、休假安排，排休制

4、发展空间大，快递员﹣主管经理﹣片区经理﹣市级区域负责人﹣等...

1、负责主城火锅店铺开发；

2、对业务拓展及销售推广；

3、对区域内客户开发、维护；

4、对区域内客户信息档案建立、完善，维护客户关系；

5、领导安排的其他事项。

任职要求：

1、年龄18-45岁，学历不限，富有激情，喜欢挑战，吃苦耐劳；

2、具备良好的人际沟通、协调能力，执行力强；

2、熟悉了解外贸业务的相关工作流程及政策规定，协助外贸销售人员完成外贸订单的交付；

3、完成公司外贸负责人安排的其它工作。

补充说明：

1、大专以上文化、市场营销、国际贸易、英语等相关专业毕业，有外贸公司化工产品采购经验者为最佳；

2、熟悉采购工作流程，了解相关市场动向，思维敏捷、善于沟通，具有亲和力；

3、熟练掌握相关办公软件及管理软件的运用；

4、身体健康，工作认真细致，责任心强，具有较强的团队合作精神。