1、任职要求：年龄25—45岁，大专及以上学历，身体健康，认真负责。

二、薪资待遇：

1.基本薪资4000+岗位奖金补贴，综合月入6000到8000，五险一金，福利齐全。

三、岗位职责：

1，负责协助公司团队日常管理工作

2、各部门日常行政后勤管理工作，会议会排等

3、协助部门工作的开展

四、工作时间：

早上8：30—下午：5：00，周末双休，法定节假日休息。

1. 负责办公室行政工作，负责分发办公用品和文件，负责整理文件资料等等。

2.负责管理部门差勤，各类物品的发放和统计。

3.协助管理各部门事务，工作进度的跟进。

2.上班时间：周一到周五八点半到五点，双休，节日照放

薪资福利:

稳定的薪酬体系：基本工资4000+奖金+各项福利；

任职要求：1、年龄25到45岁，大专以上学历；2、形象气质佳，表达能力强，熟练电脑操作技能；3、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神

1、任职要求：年龄28—45岁，大专及以上学历，身体健康，认真负责。

二、薪资待遇：

1.基本薪资4000+岗位奖金补贴，综合月入5000到8000，五险一金，福利齐全。

三、岗位职责：

1，负责协助公司团队日常管理工作

2、各部门日常行政后勤管理工作，会议会排等

3、协助部门工作的开展

四、工作时间：

早上8：30—下午：5：00，周末双休，法定节假日休息。

1、负责按领导要求优质、高效、低耗地完成生产任务；

2、负责所操作设备的维护保养；

3、负责做好工作场地的整理，符合6S管理要求；

4、完成领导交办的其它工作。

招聘要求：

1、年龄50岁以下，熟练工优先，可招学徒；

2、工作认真负责，能按要求完成各项生产任务；

3、吃苦耐劳，服从领导安排。

1、按生产品质、工艺要求完成产品装配任务；

2、负责工位设备、零部件、产品的清点保管；

3、负责工位区域的5S管理；

4、完成上级交代的工作。

任职要求：

1、初中及以上学历，男女不限，年龄20-45岁；

2、从事过制造业装配相关工作的优先；

3、服从上级安排，吃苦耐劳，工作认真负责。

1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真；

2、电话接听、转接、记录、反馈；

3、管理档案、通讯录等文件资料；

4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

5、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；

6、员工考勤统计及外出人员管理。

任职要求：

1、年龄20-40岁，相关专业或有相关经验的优先录取；

2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

3、具有良好的沟通能力。

1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真；

2、电话接听、转接、记录、反馈；

3、管理档案、通讯录等文件资料；

4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

5、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；

6、员工考勤统计及外出人员管理。

任职要求：

1、年龄35岁内，相关专业或有相关经验的优先录取；

2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

3、具有良好的沟通能力。

早九晚六、周末双休、五险、生日津贴

1、协助主管完成日常事务性工作，协助处理帐务；

2、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；

3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；

4、协助财会文件的准备、归档和保管；

5、负责与银行、税务等部门的对外联络。

任职要求：

1、大专及以上学历，财会相关专业；

2、普通话标准，具备良好的沟通、协调和学习能力，能够快速适应新行业；

3、吃苦耐劳，能适应外出的工作性质；

4、工作细致、责任心强、具备较强的团队合作精神。

1、负责前台电话的接听和转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏，不延误；

2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；

3、能应付基本文员所需要完成的工作，收发传真、信件和报刊；

4、完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1、年龄20-30岁，身高168cm以上，有过2工作经验优先；

2、普通话标准，综合素质较高，有发展潜力；

3、有良好的服务意识，熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机等各种办公设备；

4、熟练使用各种办公软件如：WPS、Office软件。

福利待遇：3000-4000。

五险、周末双休、早九...