岗位职责：

1、负责建筑人才搜寻工作；

2、通过电话、互联网与客户进行有效沟通了解客户需求，并将人才数据精准推送到合作企业，了解人才及企业需求，快速有效将人才信息注册到企业；

3、维护人才及企业之间的良好关系，负责为客户解答前、中、后期问题；

4、负责业务款项申请及收回；

5、完成上级领导安排的其他工作。

不要等待机会，而要创造机会。

只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。

一、你所期望的我们都有

1、周末双休，法定节假日休息，带薪年假

2、工作时间:：上午9:00-12：00，下午14：00-18：00

3、 完善的福利+节日礼包+带薪年假+不定期团建

4、广阔的个人发展平台（顾问-优秀员工...

职位详情：

1.代表公司到业务单位授权签单；

2.为渠道业务员提供支持，辅助其拓展市场；

3.推进拓展工作，督促业务员达成拓展目标；

4.做好记录，如实、及时反馈市场拓展情况；

5.协助业务员进行客户维护，促进业绩提升；

6.完成经理交代的其他任务事项；

任职要求：

1.抗压力强、情商高，能得体面对客户；

2.有较好的沟通能力和应变能力；

3.做工主动积极，能适应出差；

4.品行端正，工作细致认真，踏实肯干；

我们是中外合资工厂，主要生产肥料、饲料添加剂，有雄厚的资金、技术、服务团队，目前全力开发经销商与终端户，你只需要在前端做好辅助，后端我们有强大的团队提供支...

1、通过电话、网络、微信进行产品销售，与外部销售人员合作完成各项销售指标；

2、通过电话、网络、微信沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩；

3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案；

4、协调公司内部资源，提高客户满意度；

5、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。

薪资待遇：

1. 无责底薪4200（无任何绩效考核）+1000元出差补助

2.免费入职培训+最佳新秀奖+个人进步奖+冠军团队奖+年终奖 

岗位职责:

1、全国各地公费出差游，线下推广销售产品

2、公司根据个人意愿申请合理安排出差

3、针对客户不同需求，提供最合适的产品及咨询服务

4、喜欢旅游，喜欢销售，爱岗敬业，服从命令，懂得配合

我们的优势：

1、工作简单，自由

2、公司提供图书馆，温馨的住宿环境

3、新员工入职有老员工一对一教带

4、表现优秀者奖励日/周/月/季/年度奖金，工龄奖励、团队经费、节日福利等

5、公司不定期举行员工旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动等，共同营造家的氛围...

任职要求：

1、亲和力强，具有良好的沟通能力；

2、诚实、实干、责任感强，具有良好的团队合作精神；

3、性格外向，善于与人沟通，语言表达能力强；

4、接受应届毕业生；

5、具有较强竞争意识、目标意识、抗压能力及艰苦奋斗的精神，有积极上进的学习态度和工作意识。

岗位职责：

1、市场销售移动支付、美团等收银系统，主要针对商家和个人。

薪资福利：

1、底薪4200 +免费提供住宿（三室一厅家电齐全，拧包入住），职位晋升后工资相应提高；

2、对于刚加入公司的新人，公司将安排优秀的主管一带一培训，保证新人的工作绩效；

3、为每一位员工提供良好的职业生涯培训及公平公正公开晋升机会；

4、国家法定假日休...

岗位职责

是跟着经理或主管外出与企业单位、商业老板洽谈合作，做好项目的推广和招商工作。

职位要求:

1、优秀的应往届大专及以上学历毕业生(有经验优先)；

2 、年龄在25岁以下，具备良好的组织、协调、沟通能力;

3、有清晰的职业规划，愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力;

4、具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力；

5、有责任心，愿意承担责任，并愿意付出努力使自己有能力承担责任。

试用期综合6000+。转正保底7000+提成+奖金。

公司交五险，提供住宿，设备齐全，环境很好哦! 

如果你想要学一些东西，那我们公司比较适合你，即...

重庆数方科技主要业务为结构加固维修处治，包括加固结构加固施工、结构检测、加固设计（研发）以及其他咨询业务。公司拥有行业内一流的科研技术团队，主创人员包括留洋博士、硕士。欢迎有志之士加入数方，携手发展，拟聘人员如下：

1、土木工程管理（土木行业），正式人员2-3名；

2、有结构加固相关工作经验或土木工程项目管理经验优先；

3、能接受外地出差（有事可协调）；

4、有二建（房建或市政）证书优先。

要求：

1、贯彻执行有关质量管理的规范、规程、标准；

2、施工过程中协助监督所负责项目的质量、工期、技术、工程量核定等公司级的监督管理；

3、配合工程隐蔽验收、中间验收和竣工验收，负责工程图...

岗位职责：

1.负责维护贝壳找房及链家网等端口线上房源，保证信息准确，真实；

2.负责门店的接待工作，提供专业的楼盘和房产咨询服务。

3.了解客户需求，为客户提供合适的房源和楼盘信息供客户参考；

4.负责房源开发、维护与积累，并与业主和客户建立良好的关系。

薪酬福利： 

1. 师傅一对一带教（全是在职3年以上的师傅专业带教，无缝带教全职业所有岗位，轻松晋级）；

2.购买五险，提供链家专属互助金；

3.每月团建活动；季优秀员工现金及礼品奖励；

4.年精英社可享受国内外旅游...

您将拥有：

1、具有竞争力的薪资：底薪+绩效+项目奖金，综合月薪8000，入职购买五险一金；

2、丰富的福利：五险，年终奖，年假，定期团建等

3、完善的晋升机制：经纪人-店经理-商圈经理-区域经理-大区经理；

4、专业的培训体系：贝壳经纪学院。

职责描述：

1、从事房地产市场和政策研究，定期输出相关数据报告、调研报告、课题研究报告等；

2、外部的联络与沟通，了解行业动态、发展趋势、行业政策等；

3、参加会议，承接课题，提供市场报告等服务政府部门及行业协会，维护良好的政府关系；

4、通过发布报告、接受采访、参加会议，协同公关部门维系媒体关系，开展与媒体间的深度合作。

...

岗位职责：

1.负责维护贝壳找房及链家网等端口线上房源，保证信息准确，真实；

2.负责门店的接待工作，提供专业的楼盘和房产咨询服务。

3.了解客户需求，为客户提供合适的房源和楼盘信息供客户参考；

4.负责房源开发、维护与积累，并与业主和客户建立良好的关系。

薪酬福利： 

1. 师傅一对一带教（全是在职3年以上的师傅专业带教，无缝带教全职业所有岗位，轻松晋级）；

2.购买五险，提供链家专属互助金；

3.每月团建活动；季优秀员工现金及礼品奖励；

4.年精英社可享受国内外旅游及人民大会堂国宴；

5. 绝无停休，从不罚款，每月至少一次免费团队...

工作职责

1.负责各种渠道B端客户的开发与维护，完成公司设定的销售目标； 

2. 深入了解客户需求，提供针对性的产品解决方案，为客户提供优质服务；

 3. 负责销售团队的组建、培训、考核与激励，提升团队整体销售能力； 

4. 收集并分析市场信息，制定并实施有效的市场开拓策略，拓展新市场和新客户； 

5. 定期向上级领导汇报工作，对销售情况、问题及建议进行反馈。

要求：

1、大专以上学历，市场营销、食品科学与工程等相关专业优先； 

2、5年以上调味品、预制菜、餐饮食材行业销售经验，有较丰富的餐饮渠道B端客户资源

3、具备较强的团队管理能力，能有效激励团队成员，提升团队绩效；

4、具备良好的沟通...

1、根据公司经营管理要求，建立健全生产部管理制度，全面开展生产部工作；负责部门经营管理工作，对部门经营指标负责。

2、认真执行工厂安全管理机制，确保生产安全。

3、负责生产现场管理，严格按工艺流程进行生产，做好关键特殊工序的控制，确保产品质量符合要求；

4、负责生产计划合理安排及人员安排，完成各项生产统计报表填写完善，进行产品成本、成品率等的分析。

5、负责生产部设备的日常维护和保养，做好记录备查，杜绝违规使用设备。

6、负责审核生产部门内部的物资、物料的申购计划、维修申请等，严格控制成本。

7 、按照公司制度和要求完成部门人员的培训考核及晋升等管理工作。

8 、配合开展研发部工作，主动开展产...

岗位职责：

1、负责食堂总体工作的安排，确保食品安全和配套设施设备的安全工作。

2、负责食堂菜品安排，根据菜品编制原材料采购计划。

3、负责食堂区域的卫生，保证负责区域干净整洁。

4、负责食堂早、中、晚餐的制作，严格执行食品卫生法。

任职要求：

1、年龄50岁以下，有大型食堂相关工作经验3年以上，有厨师相关从业资格证优先。

2、熟练掌握大锅菜烹饪，菜品色香味俱佳。

3、身体健康，有良好个人卫生习惯，无不良嗜好。

4、有良好的服务意识。

5、具备较强沟通协调能力。

岗位职责

1、负责线上客户咨询回复、回访、邀约等事宜。

2、负责客户售后对接等事宜。

3、领导交待的其它工作事项。

任职要求:

1、普通话标准。

2、有1年以上线上客服经验，有汽车租售、汽车保险客服经验优先；

3、大专以上学历。

薪资福利待遇：

1，不定期组织团建活动或聚餐，员工生日会等，过节发放员工福利；

2、工作时间：9：30--18：00，周末需线上值班（不用到公司）；

1、负责开发、建立和维护管理客户资源；

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务；

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题；

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成；

6、能独立开拓新客户。

补充说明：

1、高中以上学历；

2、娴熟的电话沟通技巧，能够承受较大工作压力，责任心强；

3、具备创新精神及良好的团队沟通表达能力；

4、具备较强的销售意识，能独立开拓新客户；

5、具备一定的网站信息产品营销经验及客户服务意识；

6、有亲和力，善于维护和保持与客户的良好关系；

薪资待遇:

1、工...

职位要求：

1、B2驾照以上，3年以上驾照照龄；

2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；

3、为人踏实、老实忠厚，亲和力强、责任心强；

4、熟悉车辆基础养护常识，能及时排查车辆故障；

5、具备驾驶员的一切基本素质（交规、道路、安全等）。

（可直接加vx）

岗位职责：

1、负责处理厨房运转。2、认真做好各种菜式的出品工作，保证出品符合顾客口味和食品卫生； 3.节约能，严格食品本钱控制；

4.妥善处理客人对出品的投诉；

任职资格：

1、年龄25岁以上，高中以上学历，身体健康、精力充沛；

2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；

3、拥有较高的西餐烹饪技术。

4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。

岗位职责：

1.负责进餐宾客的迎送接待工作,接受宾客预定并加以实行,了解和收集宾客的建议和看法并准时反馈店长以规范的服务,树立饭店优质服务形象;

.2听从店长的支配,严格遵守餐厅及部门规定的各项规章制度,按质按时完成上级交予的任务.

3.营业时间,热忱主动地迎送宾客,引领客人到预定台位或客人满足的台位;

4.营业高峰期做好宾客疏散工作,或将客人带到其他的餐厅,并做好说明工作,尽快让客人用餐;

5解答客人提出的有关饮食,餐厅设施方面的问题,收集客人的看法及投诉,并准时向店长汇报;

6参与餐前预备工作和餐后收尾工作,并做好本岗位清洁卫生工作｡

7完成领导交办的其他工作

任职要求:身体健康,性格开朗...

1、策划推进公司的业务运营战略、组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标；

2、制定并搭建日常运营相关的制度体系、业务流程，保障规范、高效的运营管理体系；

3、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；

4、制定运营相关各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍；

5、制定公司运营标准并监督实施；

6、制定运营指标、年度发展计划，推动并确保销售指标的顺利完成；

7、指导销售相关部门开展业务。

任职要求：

1、3-5年及以上医药行业运营从业经验；

2、熟悉并熟练运作B端、C端运营操作模式，有大型医药企业从业经验优先；

3、良好的团队合作精神，优...

岗位职责：

1、负责公司电商平台售后处理等相关工作；

2、负责协调好各环节工作；

3、协调处理电商各环节存在的问题（如：客情维护、订单、开票、资质、发票、仓储、缺货统计、售后、物流、合同、协议、赔付等）；

4、熟悉药品品规以及价格。

任职要求：

1、相关工作一年以上经历,会简单的修图以及使用Ps软件；

2、有医药行业电商工作经验优先；有电商售后客服工作经验优先。

3、本科及以上学历；

4、工作认真负责，能适应快节奏的工作模式；

5、寻求长期稳定发展者优先。

职位描述：

1、负责公司产品在管辖区域内重点工程项目的寻找、跟进、洽谈、项目落地及推广业务；

2、根据部门领导下达的营销任务，开发大客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；

3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

4、负责全国或所辖区域内市场调研。

任职资格

1、25-35岁，身高大于173cm及以上，形象气质佳，专科及以上学历，1年以上相关工作经验（退役军人或有工程资源优先）；

2、具有清晰的思路和敏锐的判断力，较强的商业机会捕捉能力和商务谈判能力。

3、有激情、责任心，敢想、敢闯、敢拼，有团队协作精神，善于挑战。

职位描述：

1、负责区域内招商、经销商开发维护管理工作；（有销售经验者优先）

2、负责客情关系的维护，并对相关信息进行传递和有效沟通；

3、负责区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

岗位要求：

1、23-32岁，形象气质佳，身高175CM左右，大学专科及以上学历，1年以上（地区或全国）渠道销售工作经验（有建材行业销售经验优先），可特招优秀应届毕业生；

2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、有激情、责任心，敢想、敢闯、敢拼。

岗位职责：

1、负责公司抖音、视频号、小红书等渠道账号的建设、运营和管理，打造新媒体矩阵；

2、负责新媒体运营团队的组建和管理；

3、统筹新媒体业务拓展，制定年度运营目标、规划及营销方案，并根据产品特点制定执行方案并监督落实，确保运营目标顺利完成；

4、定期评估新媒体运营效果，有效提高影响力和关注度；

5、熟悉门业、全屋定制等家居建材行业优先。

任职资格：

1、25-35岁，形象气质佳，男女不限，敢出镜；新闻、广告、中文等相关专业本科学历，有较强的文字功底和表达能力；

2、2年以上新媒体或自媒体运营管理经验，能根据公司产品特点提出营销方案，并已有成功案例支持；

3、优秀的...

1、熟知岗位工作程序、方法，电脑操作及各种服务设施的正确使用；熟练、专业的接转酒店电话；了解酒店各营业部门的基本情况，帮助各部门与客人开展有效的沟通；熟知前日、当日及次日的客房出租情况及安排；熟知酒店防火、疏散工作程序及有关应急措施；服从上级的工作安排，遇紧急情况立即上报；保证酒店大堂区域内的清洁、卫生，随时找保洁人员清理，保持前厅物品摆放整齐；建立并保持同宾客的良好关系，处理客人投诉，将客人的意见及时反馈酒店管理人员；客人遇到问题需要其它部门解决时，及时联系相关部门，保证在客人要求内时间完成；

2、每日交接班，必须将前厅备用金交接清楚无误，并双方签字认可；爱护部门内的服务设施，节约部门办公成...

工作内容：

  1.  撰写有吸引力的广告文案，吸引目标客户并提高产品知名度；

  2.  对宣传策划活动有独特的见解，为推广企业产品提出建设性意见；

  2.  负责部门会议记录、各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；

  3.  客户档案资料收集和整理；

  4.  对各销售平台的数据整理与分析；

  5.  协助完成会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；

  6.  负责完成部门考勤、报表、协议书、接待计划、营业统计等文稿的输入和输出工作；

  7.  做好部门的上传下达的沟通工作；

  8.  服从管理，按要求完成领导交办的其他事宜；

岗位职责：

1、执行并完成部门制定的各项任务和要求；

2、接受客房经理的指挥，主持、督导服务员的工作；

3、每日抽查房间不少于总房间数的20%，做好记录，确保客房的清洁和物品摆放标准及设备运转正常；

4、组织、主持每周例会，听取汇报，布置工作，解决工作中遇到的难题；

5、协助经理处理客人投诉，做好物品遗失或损坏的记录；

6、与其他相关岗位进行必要的沟通，尤其是保持与前台和工程部的联络、沟通，保证客房的正常运营； 

7、协助客房部经理计划并安排员工业务操作技能和程序及饭店规章制度的培训。