1. 负责对食品部所有人员、设备、店内库存的管理。2. 协调本部门与各职能部门之间的关系。3. 组织、指导本部门完成公司下达的各项经营指标和任务。4. 负责本部门各项工作进度的督促检查。5. 与采购部协调沟通，确保商品满足销售需要。6. 对商品调价、报损、退换的执行情况进行跟踪。7. 安排本部门人员进行市场调查，对本部门商品质量进行抽查。8. 负责本部门单据的收集、审核和传递。9. 监督、检查本部门单据保管情况。10. 组织、实施盘点工作，并安排盘点后的帐、物核对工作。11. 负责接待批量购物的顾客。12. 检查交接班情况，了解本部门堆垛、促销商品销售情况。13. 检查本部门商品进出及库存情况...

1.负责食百的日常运营工作； 2.协助店长运营、销售、商品、人员安排管理； 3.执行公司政策方案，提升门店运营管理； 4.协助店长负责门店的运营标准及标准考核、辅导； 5.分析销售，毛利业绩，总结并提出合理提升方案； 6.负责促销活动的执行情况及换季销售工作； 7.分析竞争环境，做好预防的前瞻性。 任职资格： 1.能吃苦耐劳，有责任心，上进心，善于沟通； 2.具有较强的学习能力和沟通能力及团队精神； 3.零售行业及大型超市管理经验；