岗位职责：

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；

2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；

3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；

4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；

5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；

6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；

7、搞好本班组与其他班组的协调；

8、做好班组员工考勤、培训工作。

任职要求：

1、大专以上文化程度，形象气质佳；

2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；

3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；

4、热爱服务工作，工作踏实、...

岗位职责：

1、负责酒店中餐厅的服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务；

2、严格管理中餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率；

3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施；

4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况；

5、负责按照通知单和订单的要求，逐一布置落实，并顺利有效地实施；

6、协助迎宾员迎送宾客，接待重要客人，妥善处理客人投诉，搞好对客关系；

7、检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备；

8、做好餐厅安全和防火工作。

任职要求：

1、年龄45岁以下，高中及以上学历，形象气质佳，男女不限；

2、同岗位1年以上工作经验，星级酒店工作经历优先考虑；...

重庆解放碑三时酒店夜班值班经理全职招聘

要求：年龄50岁以内，男女不限，最好是男性，会一定工程维修维护，1-3年相关岗位工作经验

工作内容：负责夜间入住人员不出差错，清查假房、过夜审、核查房价等。检查工区卫生、相关部门工作准备情况，与白班交接等 工作简单轻松易上手！

上班时间：晚上20:00-早上9:00，

工资待遇：具体面谈，月休四天，转正买五险，包住！

工作地址：解放碑都市广场A座 （临江门轻轨站旁）

工作内容

1、负责酒店的一切日常事务，保证酒店的操作规范及运作程序的稳定；

2、确保酒店经营和管理指标的完成；

3、负责酒店各员工的仪容仪表、礼仪礼貌的合格检查；

4、协调与客人的关系，保证接待规格和服务质量；

5、督导酒店员工按照接待规程做好客房预订、前厅接待等各项工作；

6、负责店内财务问题，检查好各项账务问题，及确保酒店的火警，卫生及安全程序的实施；

7、加强与客房部门的工作沟通，相处模式，共同提高服务质量；

8、制定部门培训计划，做好员工培训的组织落实，定期对前厅管理人员做好服务评估，实施奖罚制度。

9、指导和培养员工、主管，达到上岗要求。

任职要求：

1、2年以上酒店或民宿管理经验，...

工作职责：

1.协助准备并更新前厅部运营手册。

2.定期召开沟通会，以确保部门例会及会议的有效性和必要性。

3.汇报在大堂经理值班日志上所记录的所有事件。

4.仔细跟进每项工作，确保在交接班之前完成，检查所有未尽事宜，并且负责到底。

5.审计客房价差并检查出入。

6.抽查所有到店客人的入住登记卡，并确保准确录入客人资料。

7.礼貌且高效地处理所有内部及外部客人的投诉及要求，并跟进确保问题的圆满解决。

8.维护客人与同事间的良好关系。

9.监督所有员工能够始终给客人礼貌和专业的服务。

10.始终确保所有前厅员工实现酒店品牌的承诺并提供超出客人预期的服务。

11.确保前厅部员工提供给内部客人优质的...

工作内容：

1、协助店长处理酒店各项工作，服从酒店店长的一切工作安排；

2、掌握客房预订情况，想店长报告重要客诉、事情情况，协调酒店客人的入住情况；

3、处理前台工作中的差错、及简单投诉；

4、检查每日报表的财务报表是否有误，并及时纠正错误；

5、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。

职位要求：

1、有2年以上前台工作经验，心里素质好，有上进心，好是有过前台主管的经验。

2、年龄在24岁-35岁之间，吃苦耐劳，具备抗压能力。

3、身体健康，品貌端正，掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理简单的投诉问题。

工作时间：上一休一形式，24小时制，晚上是可以睡觉休...

酒店夜班值班经理

要求：年龄50岁以内，男女不限，最好是男性，会一定工程维修维护，1-3年相关岗位工作经验

工作内容：负责夜间入住人员不出差错，清查假房、过夜审、核查房价等。检查工区卫生、相关部门工作准备情况，与白班交接等

上班时间：晚上20:00-早上9:00

工资待遇：具体面谈，月休四天，转正买五险

工作地址：解放碑都市广场A座

岗位职责：

1、代表酒店接待和迎送客人主动向客人征求意见，处理客人投诉接受客人对酒店提出建议和意见；

2、协助酒店领导和有关职能部门处理酒店内发生各种突发事件；

3、熟知酒店所有营业场所位置、营业时间和负责人姓名熟悉市内交通、旅游景点、涉外企业及其管理部门随时向客人提供各种查询服务；

4、了解和掌握酒店客房使用情况、宴请和会议安排及重要团队和客人抵离情况；

5、熟悉酒店长住客人和老客人和姓名、职务及性格特点，积极融洽酒店和客人之间关系；

6、负责客人遗留物品查找、认领工作；

7、巡视和督查大堂各种服务设施和各项服务工作情况确保完好、整洁、有效。

任职要求：

1、大专及以上...

酒店现目前筹备接待 预计试营业12月底。全面负责前厅部、安保人员的日常工作管理，监督检查下属工作完成质量，规范部门工作流程及服务标准，具备丰富的OTA运营、收益管理经验；确保为宾客提供优质、规范、个性化的高品质服务；跟进部门成本费用把控，协助总经理完成酒店总目标。1.负责检查大堂设施设备是否完好及大堂卫生情况;2.负责检查零售区食品及用品是否在有限期内，以及各类物料是否整齐及在有效期内；3.监督落实宾客回访制度，及时掌握宾客个性化需求，收集汇总宾客意见，把信息传达至相关部门；分析宾客需求，向上级领导提出建议，不断提高服务质量，并建立客史档案；4.负责OTA运营，包括评分、评论的管理（好评24小...

希望你踏实肯千、性格外向、爱聊天、善于沟通、善于解决问 题 1有自助餐经验者优先，并担任前厅管理岗位多年吧 2、督促，安排，指导员工的工作，检查员工礼貌服务 3、负责对员工的业务以及工作技能进行培训，并定期进行考 核 4.制定前厅部的工作计划，从而推动本部门的各项工作。 5、负责制定执行本班组的各项规章制度及工作程序、标准，并督导实施。 6、负责做好与客人的感情沟通，建立客户档案，拜访老客户，搞好与其他班组的协调、合作。薪资范围：5000-7000元/月发薪日：12日底薪：5000元/月提成方式：销售额提成；奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，工龄奖

1、有餐饮管理和营销经验5年及以上；

2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；

3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；

4、热爱服务工作，有团队意识，有较强的执行能力，有较强的事业心和责任感。

 有意向可直接电话联系，留的联系电话是黄总

1.形象良好，爱岗敬业；2.具有一定的文化水平，可接受相关培训；3.工作认真负责，热心服务；4.有较好的沟通能力和团队合作精神；5.有餐饮、服务行业工作经验优先录用。6.有管理与协调能力服务员需熟悉火锅菜品、制作方式，能够提供专业的推荐和点菜建议，及时高效地处理客人需求。保持待客热情，做好人员管理，监督餐厅卫生。具体薪资以面议结果为准月休4天年龄要求：22-40岁职能类别：酒店大堂经理关键字：人员管理餐饮服务行业

普通话标准流利，语言表达能力强，有较强的保密意识；有良好的职业形象和气质，了解基本的接待礼仪。

岗位职责：

1、在店长的领导下，带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；

2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；

3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；

4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；

5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；

6、督导服务员认真落实餐厅与部门的规章制度；

7、搞好本班组与其他班组的协调；

8、做好班组员工考勤、培训工作。

任职资格：

1、年龄在22岁至42岁初中以上文化程度，形象气质佳；

2. 在餐饮行业有过1年以上领班或者大堂经理岗位优先考虑。

3、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的...

酒店目前处于极速发展期，现招聘前厅主管一位，按照管理岗位的路线培养，可以全面接触到店里正常运行需要的一切事务,能力足够的话可以转为店长。前台-领班-前厅主管-店长助理-店长。期待你和酒店一起成长，优秀员工在新店中可以占股份一起*。薪资待遇（店里面无要求站岗）①前厅主管首月无责保底4000，次月重新调整，月休4天，上午10点-晚7点②如前厅主管岗位暂不能胜任，可考虑前台长白班岗位，首月无责保底3000-3500，次月3500-40001.好评提成20-40元/条2.旅游提成利润的20%3.美团大美卡提成4.根据个人能力，擅长项目可面谈其他提成或保底工资综合收入5000-8000岗位职责1.负责门...

负责前厅管理，销售。薪资范围：6000-8000元/月发薪日：10日底薪：6000元/月社保类型：五险

行政

协助制定、保持及更新详细的部门营运手册。营运手册要包括部门的政策及程序，部门的工作程序及标准。确保每年的更新要准确反映任何改变。

协助准备餐饮部的年度业务计划，确保部门目标中全面阐述了酒店的生意目标及员工的需要。

与餐饮部总监密切配合，协助准备及定期更新餐饮部的部门预算，确保达到经营目标及有效地控制成本。

营运管理

确保根据经营理念对部门进行高效地管理，根据标准提供有礼的、专业的、高效并且富有弹性的服务。

在部门内凡事亲历亲为，特别是在工作繁忙期间。

能够工作得富有弹性，能够适应餐饮部不同部门和酒店安排的其它部门工作。

根据部门营运手册中的服务标准确保正确的营运标准。

分派下属的工...

岗位内容：1. 负责大堂日常运营及管理，包括前台接待、客房预订、行李存放等服务；2. 协调各部门工作，确保客人享受到高品质的入住体验；3. 提供专业化的咨询和建议，以满足客人的需求和要求。任职要求：1、本科及以上学历，酒店管理相关专业； 2、具备5年以上酒店前台、酒店大堂、酒店规范管理等相关工作经验； 3、热情待客，具备良好的服务意识和响应能力； 4、有较强的沟通协调和解决问题的能力，并善于团队合作； 5、适应性强，接受出差。

岗位职责：

1．负责酒店前厅部前台的全面工作，对总经理负责。

2．对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任。

3．工作策划

（1）负责策划本部门的工作；

（2）制定本部门的财政预算；

（3）主持部门业务会议，进行业务沟通；

（4）向部属下达工作指标和工作任务，并指导工作；

（5）负责与酒店管理系统进行业务联系与沟通；

（6）协调与纠正部门之间出现的工作矛盾和偏差。

4．工作检查

（1）检查前台员工的仪表、仪态和工作质量，检查前台设施是否布置有序、整洁美观；

（2）检查前台接待、礼宾员的仪容、仪表、仪态及工作程序，是否对宾客服务周到、热情有礼，爱惜客人的行李物品；

（3）检查房间...

协助店长管理门店基本工作

晋升空间大，发展快