2、具有3年以上食品、调味品销售工作经验

3、维护经销商，较强铺货能力，对公司销售规划模式、促销活动落地执行；

4、有责任心，敢于担当，执行能力强；

5、能适应出差，具备较强的抗压能力，区域内人员优先。

6、需要长期驻销售所在片区。四川，川东北市场。

补充说明：

1、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

3、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

固定3K-4K+绩效＋提成+补助

节假日福利+各种专业培训+团队活动+五险+法定节假日+每季度...

2、客户关系管理：通过客户拜访等形式提高客户满意度，及时处理客户异议和投诉，建立、巩固均衡的客户关系平台； 

3、负责商务谈判和合同的签定的全过程； 

4、账款催收，确保款项顺利回收； 

5、根据客户需求，协调相关部门进行方案的准备。

要求：出差。全国区域有客户资源优先。并有调味品行业经验

岗位职责：

1、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等各方面的管理工作，制定营销政策和销售计划，积极拓展新业务和大客户；

2、对个人及部门月度、年度销售任务进行分解、监督、考核、完成销售计划，稳固提升产品市场占有率；

3、负责客户的开拓与维护，产品合作等市场营销工作；

4、深入了解生鲜行业，把握最新销售信息，为企业开展各类促销和宣传活动；

5、及时掌握市场动态，熟悉市场状况，做好资信调查及市场分析、预测。

任职要求：

1、专科及以上，5年以上企业销售管理工作经验；

2、在生鲜配送等领域具有决策层人脉资源；

3、具备创业精神和强烈的市场拓展意识。

1、负责区域内专业餐饮经销商的开发、维护和连锁餐饮、团餐等的直接开发； 

2、服务和引导好经销商，通过派样、 铺市、广宣等促进餐饮产品销售。

3、经销商和批发市场渠道开发和维护，餐饮全渠道渗透布局执行，提高市场占有率，加强品牌产品市场影响力。

4、食品/底料加工厂、餐饮/火锅连锁、餐饮渠道客户项目洽谈、开发与回款执行，关键绩效指标达成。 

5、新渠道（特殊渠道：企业事业单位、医疗、教育、食堂等）挖掘、意向潜力客户赋能服务提升销量粘性占比。

6、渠道网络架构搭建（...

1、负责区域新开门店开发及合作谈判；

2、对已合作门店做好定期拜访和客情维护；

3、建立所属区域内客户资料档案；

4、查询客户的商品库存，补订单，检查陈列、系统录入等工作；

5、了解竞争对手信息并及时反馈；

6、遵守公司制度，准时上班，参加公司晨会，月度总结会‘；

7、以中上水平为起点要求，主动、积极、自律、高效率；

任职要求：

1、有食品、快消品、粮油、调味品及酒类产品流通市场业务经验优先；

2、年龄19-40岁，高中以上文化，会开车的、会电脑办公软件的优先；

3、有高度责任心及抗压能力，较强的人际沟通、协调能力，反应敏捷表达能力强；

4、有一定的市场分析判断能力，良好的客户服务...

2.客户档案资料的建立；

3.负责区域客户对账

4.协助上级处理其他临时性的工作

补充说明：

1.高中以上学历，有快消经验优先；

2.年龄22-35岁左右，一年以上工作经验；

3.有1年以上驾驶经验，反应快速，热情开朗，能吃苦

4.有团队协作精神

工作地点：万州

我们提供的不仅仅是一份工作，更是一生的发展！

职位福利：

1.试用期3个月，试用期满享受5险，生日福利及年终奖励

1、主要负责所辖区域内经销商开发管理的工作；

2、负责客户开发后市场基础工作的落地，完成区域终端各项促销活动；

3、负责客户开发后经销商销售网络的持续建设及日常维护工作；

4、根据公司月度/季度/年度区域的销售计划工作，积极完成分解的销售目标； 5、贯彻公司政策及提升品牌形象，执行公司对产品销售的市场策略。

任职要求：

1、三年以上的粮油或快速消费品从业经历，丰富的客户资源；

2、有带团队和管理经验，工作踏实负责，执行力强；

3、具备对经销商生意计划设计和帮扶推进能力

4、有渠道通路企划能力

工作区域：重庆主城区域

岗位职责：

1. 客户开发及销售业绩目标完成：

（1）所负责市场范围的客户储备，新客户开发、汰换；

（2）客户库存盘点、录入并协助异常库存处理；

（3）协助客户销售预估规划、提报、接受审核

（4）客户打款开单管理，完成每月销售目标；

2. 市场秩序管理：

（1）终端盘价执行检核及异常盘价改善执行；

（2）辖区内窜货乱价信息的收集及平台提报；

3. 主管交办其他业务相关作业

任职资格：

1、学历大专及以上；

2、快消品销售工作经验3年以上；

3、具有较好的口头及书面表达能力；

4、有批发通路客户管理经验，及较强的终端...

一、KPI达成

    1、日常业绩目标的健康达成

    2、费用在年度预算目标内的精准运用；

    3、落实专案的执行

    4、执行通路精耕政策，聚焦渠道开发

    5、重点品项的分布与生动化布建，排面占优,打击竞品，提升市占

二、管理

    1、主持晨/夕/月会，并完成月会报告

    2、客户拜访与客户维护

    3、实时掌握辖区竞品动向，因应市场变化， 调整行销策略,应对竞争

    4、依辖区内竞品动向及市场变化，调整行销策略,采取行动积极应对

    5、确保业务团队落实拜访,提高成交率,提升铺货率

任职要求

1、25-35岁，大...

1、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

2、领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

4、督促部门员工完成销售回款；

5、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄25-45岁，大专及以上学历，市场销售管理等相关专业；

2、有2年以上营销岗位主管经验，有生鲜配送行业工作经验者优先；

3、有丰富的市场营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；

4、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神。

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

6、能吃苦耐劳，踏实做事，需协助经销商开发和维护终端市场。

7、适应到外省出差（一般出差在一个月左右）。

8、有过调味品或者食品销售经验优先。

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售各类促销活动的执行。

补充说明：

1、从事过调味品行业者优先任职要求：

2、能适应长期出差；

3、40岁内，有较强的语言表达能力、沟通能力；

4、具备独立的市场开发能力；

5、人品端正，处事积极，目标感强，能够承担较大的工作压力； 

6、工作认真细致，有责任心， 自律性强，有良好的团队协作精神

7、云贵川渝其它区域招聘销售区域经理，如未回复，请直接打电话联系

1.为传统渠道类工作内容，负责参加经销商例会、参与经销商活动推进；

2.对负责区域内的终端抽查与协同拜访，检查终端库存与陈列，核心终端氛围营造；

3.协助公司政策活动宣贯执行，宴席、品鉴会及其他活动的执行开展与维护服务等。

要求:

1.大学本科及以上学历，有1年以上销售工作经验;

2.年龄40周岁以下，有良好的沟通交流能力、书面表达能力及优秀的执行力;

3.性格开朗，思维敏捷，逻辑清晰，乐于接受新鲜事物；

4.熟练使用安卓/苹果系统手机，擅长操作各类app、微信小程序；

5.身体健康，作风优良，保密意识。

薪资：基本工资4000元/月+月度绩效奖金2000元-5...

2、制定合理的销售计划， 执行完成销售目标

3、能有效的和客户沟通，协助处理客户问题

4、根据生产及销售预测，合理编制具体下单计划； 

5、落实产品生产与出货的跟进与监督工作；对所有订单的准确性与及时性负责；

6、领导并负责跟踪供应商日常出货情况，管理验货；

7、定期向公司领导汇报销售工作，总结市场情况

8、有客户资源，工作经验丰富者优先

              2、推广和销售公司产品，丰富门店销售品项，做好陈列，提升门店销量

              3、负责及时回收应收货款

任职要求：1、性格外向，工作认真负责

               2、年龄在22—45岁，有快消品市场操作经验1年以上。

              3、有机动车驾驶证优先，有重庆市区终端网络资源的有限，

1、熟悉所属区域市场，负责老客户维护以及新客户开发；

2、熟悉公司相关产品知识，负责产品的销售及推广；

3、服从上级领导的合理工作安排。

任职要求：

1、从事过餐饮业相关工作优先，年龄18岁-35岁；

2、性格外向，工作主动积极；

3、严格遵守公司管理规定；

4、有能力者条件可放宽。

注：此岗位包住，入职既享受无责底薪3000+交补、餐补、话补、全勤奖金，半年后有季度半年和年终奖等等，一系列福利等你来，每年一次旅游，还有不定期团建活动，且此岗位享受国家所有节假日，入职转正后购买五险。每月薪资10日按时发放，从不拖欠。

晋升空间大，能力高低决定薪资幅度。

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

4、分析和开发市场并搞好售后服务；