1、负责市场调研和需求分析；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、客户资源公司为你提供，你只需要负责销售和客户的管理；

4、有效地挖掘客户信息，按要求建立客户档案,并保持良好的客情关系。

补充说明：

我们是一个有实力的团队，为你提供横向纵向的发展空间

我们有着优厚分福利待遇：无责任底薪+高新提成、五险、婚假、产假、丧假、年假、年度旅游、节日生日福利薪金礼品、年底双薪、年终绩效等

你还在等什么，欢迎您的加入！

岗位职责：

1.负责新能源充电站的投建工作：找建设场地、商务洽谈、签合同；

2.负责充电站运营事务：场地招商、充电费用平台结算、场站线上线下活动运营；

3.负责新能源汽车对公业务：租赁和销售，租赁车辆的合同签订、续约、保养、维修等事项；

4.负责充电桩的对公业务：单桩销售或安装工程。

任职要求：

1.统招大专及以上学历；专业不限；

2.三年以上项目销售经验；有智慧城市、新能源汽车、停车场运营、充电站投建、充电桩销售等相关工作经验优先；

3.责任心强，善于学习和总结；能承受较大的工作压力；

4.具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力、统筹能力。

工作...

工作要求：

1、全面养老负责项目的运营和管理；

2、结果导向，利润分成； 

3、负责市场开拓和客户管理。 

任职条件： 

1、学历、工作经验、年龄均不限；

2、认可养老行业看好未来前景； 

3、有创业心态接受抱团发展的理念。

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案；

3、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制；

4、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场；

5、规划和管理市场活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。

1.接待.

2.技术服务

3.拓展市场.

4.员工培训管理

5.店长

岗位职责：

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案；

3、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制；

4、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场；

5、规划和管理市场活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。

任职资格：

1、3年及以上知识产权行业经验，有营销管理经验优先考虑，无相关工作经历和管理经验者勿试勿扰；

2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人...

岗位职责：

1、负责分公司的总体经营规划，制定业务发展策略，并安排组织实施;

 2、全面负责分公司日常事务、管理、经营的所有事宜，包括但不限于康复中心招生、各版块运营指标目标制定与实施、市场拓展、外联、品宣等。 

3、组织实施经总公司批准的分公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配方案

4、把控分公司各版块团队业务进展，并提供专业的辅导与训练; 负责分公司费用管控，制定合理有效的激励机制。 　　

5、定期、准确向集团提供有关销售情况、费用控制、营业收支等反映分公司经营现状的信息，为公司提供决策的信息支持。

 6、分公司财务、人事、教研、项目等综合管理。

7、负责分公司整体团队建设...

岗位职责：

1、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作；

2、根据市场营销战略规划，组织制定并实施对应营销策略，包括市场调研、市场策划、市场开发、市场推广、市场管理、市场测评及产品营销等工作；

3、建立公司品牌形象，提高公司知名度与美誉度。制定公司产品推广策略、品牌战略计划和品牌宣传方案；

4、准确掌握市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈等方面的信息，为公司决策提供及时、有效的信息；

5、完成营销方案的策划、促销活动方案的策划、广告方案的策划、渠道推广方案的策划，执行落实，控制营销成本，促进营销利润最大化。

任职要求：

1、具有5年...

岗位职责：（适应出差，有相关经验者优先）

1.依据公司营销目标与指标，设计规划营销部门落地计划与方案；

2.带领销售团队

3.建立营销体系、培训营销团队；开拓营销渠道； 找寻资源客户并维护建立合作关系；

4.同行竞争对手的资讯采集，找寻营销优势并强化；

5.对团队指导达成营销目标的技巧与方法，并考核业绩；

1、参与制定公司营销战略，根据营销战略制定公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施

2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制定预防和纠正措施，确保完成营销目标和计划

3、负责重大营销合同的谈判与签订

4、主持制定、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行

5、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施

6、协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络

7、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题

职位描述

1、熟悉公司企业文化，基本情况，了解规章制度。

2、完成公司对储干各轮岗阶段的规划目标，达到能独立开展工作。

3、服从所在部门主管按排的工作事项，协助所在部门主管完成日常事务性工作。

4、协助所在部门市场营销计划的执行和监督；

5、组织市场调研，收集行业信息并进行分析预测等。

任职要求：

1、年龄21-35之间，大专及以上学历，专业不限，2年以上工作经历。

2、有责任心，上进，自律，有团队协作意识，善于思考，有创新能力。