1、在公司合作的平台进行直播工作；

2、积极参与粉丝互动，活跃直播间氛围，提高粉丝对公司游戏兴趣并加入游戏；

3、在直播间直播游戏，介绍游戏内容，与粉丝互动；

4、根据公司要求完成直播内容，并根据反馈做出调整,不断优化直播内容，提高用户参与度、吸引粉丝、增强粉丝粘性。

岗位要求

1、乐于沟通,热爱直播、热爱玩游戏；

2、情商高，能说会道，善于活跃直播间气氛；

3、有相关工作经验者优先。

• 负责把客户要求传递到公司相关部门；

• 负责与客户沟通双方在合作中出现的问题，寻找最佳解决方案；

• 负责产品价格沟通，交货期沟通；

• 负责与客户就工艺技术问题及其他问题的沟通。

维护和服务

• 时常访问客户，听取客户意见，跟踪客户对产品要求的变化，提供最及时的服务；

• 审查客户资料，提供报价、合同评审，签订合同，监控生产进度，制定发货计划；

• 客户满意度调查和评价。

处理客户反馈

• 负责客户反馈的内部传递，跟踪问题的解决过程；

• 将问题的解决结果及时回复给客户；

• 客户问题解决的满意程度评价收集；

市场开发

• 执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出开发报告;

...

•      勤奋、诚实以及优秀的沟通技巧；

•      能在压力下进行工作；

•      高度关注细节；

•      精确度；

•      具备发现和解决问题的能力；

•      有原则性及较强的执行能力。

2、主要工作内容：

信息沟通

• 负责把客户要求传递到公司相关部门；

• 负责与客户沟通双方在合作中出现的问题，寻找最佳解决方案；

• 负责产品价格沟通，交货期沟通；

• 负责与客户就工艺技术问题及其他问题的沟通。

维护和服务

• 时常访问客户，听取客户意见，跟踪客户对产品要求的变化，提供最及时的服务；

• 审查客户资料，提供报价、合同评审，签订合同，监...

• 提供在人力资源管理领域上的专业支持，在工作场所建立和执行人力资源政策和程序

• 建议和支持高层和一线经理有效的执行最佳人力资源实践

• 监控月度评估关键指标结果与预定标准的差异，并进行详细的分析作为月度回顾的一部份

• 在工厂内执行组织发展的流程和推动组织发展项目，包括人才管理，领导力发展，学习及发展，招聘选拔、绩效管理、敬业度和沟通等。确保达成蓝宝精玺的政策、法律和客户要求.

• 在工厂执行人才管理流程，以确保持续发展和达成企业目标

• 建立和发展员工业绩评估平台,通过促进公司各职能部门的监督评估和辅导能力，实现个人绩效和组织绩效之间的发展

• 不时地...

2、 组织图纸会审，审核设计变更、洽商、重大技术问题的审查处理；

3、 负责施工规范、标准的建立与管理；

4、 负责工程成本控制管理（预、决算），负责合同管理与招投标管理；

5、 对项目工程的材料、合同、工程质量、进度、预算工作进行全面监控；

6、 协调公司与项目部的各类关系,协调公司与相关职能部门的工作关系；

7、 组织、指导、处理和解决各专业出现的技术问题。

1、电气自动化、机电一体化等相关专业，大专以上学历，具有3年以上电气项目实际施工经验和工作业绩;

2、中、低压配电设备改造、维保、调试工作； 

3、具备一次二次图纸独立识图、绘图能力，从事配电生产相关工作，熟悉施工过程的各项环节的流程；  

4、有较强责任心，团队协作能力，沟通能力，能吃苦耐劳，具有良好的敬业精神，善于学习。

5、能适应短时出差、夜晚施工。

6、   要有110kv变电站修建完整经验，具有二级建造师（机电）； 

7、   对电业局工作流程熟悉。

补充说明：

薪资面议

2、 审核开发项目的竣工结算和审计；

3、 参与工程施工、材料和设备招标、投资控制；

4、 审核招标活动和合同条款中的标的；

5、 参与材料、设备考察询价，对原材料采购审核把关；

6、 审核设计图纸，掌握施工现场进展情况，发现问题；

7、 不断建立和完善建设项目的竣工结算制度。

补充说明：

1、 建筑工程、造价、预算相关专业大专以上学历，有预算员资格或注册造价师资格；

2、 有电力工程预、决算及工程管理经验者优先；

3、 具备电力工程预、决算和工程管理的的专业知识；

4、 掌握新技术，了解新材料和国内工程造价动态；

5、 责任心强，有敬业精神，能吃苦...

2.会处理基本的售后问题

3.了解空调设备，会维护及维修技术

4.会调试中央空调

2.2年以上空调安装经验，

3.20～45岁，

4.吃苦耐劳，多劳多得

2.对优秀者可晋升为储备店长。

1、配合大区总经理对所服务区域团队执行落地、团队建设、能力培养、团队人效提升负责；

2、以市场开发和监督执行为核心，对所服务区域安睿驰安全轮胎销量负责。

3、对所服务区域产品市场有序运营、货品管控、价格管控、质保录入、门店档案建立负责；

4、其他事宜遵照大区总经理整体战略及工作安排执行。

5、具备市场开发能力，服务能力。

任职资格：

1、在后市场有过多年的经验,最好在某一具体的领域里有一定的专业度(窗膜类机油类美容养护类轮胎

配件类电子产品类)

2、有不错的学习力,上进心,执行力强

3、或有不错的沟通表达能力,产品销售能力

4、或思想比较正面积极,能独立解决问题

5、或有不错的团队...

1、负责门店管理和经营服务工作；

2、根据公司整体的战略规划和运营规程全面负责门店的日常经营管理，并对门店的经营业绩负责；

3、监督门店落实公司工作计划，发现问题，及时处理；

4、执行门店的整体营销策略，负责店面销售宣传工作、拉升门店流量，提升门店营收指标，并合理管控成本；

5、负责门店的团队管理工作；

6、负责门店安全管理工作；

任职要求：

1、具有娱乐行业的新思维和新想法，有创新精神；

2、3年以上娱乐、餐饮、酒店等门店店长运营管理经验,有派对KTV管理经验优先；

3、具备较强的运营管理、数据分析、沟通及问题处理能力;执行力出色，擅长管理和培养团队。

...

1、新人一对一培训；

2、平时主要负责传递酒水，果盘、小吃、毛巾，客人走了打扫包房清洁卫生

任职资格：

1、年龄18周岁以上，女；

2、形象气质佳，有亲和力，服务意识，良好的沟通能力；

工作时间：19:00-00:00 

福利待遇

订房提成+酒水提成+月休4天+包吃包住+定期部门聚会+季度团建+生日假+生日礼品

薪资待遇：8000-12000 不上线

量贩式ktv

1、制定门店的日常管理，提升门店经营管理水平；

2、组织门店标准化运营的专项培训，并不断优化门店运营标准化体系；

3、严格执行各项规章制度，对各岗位的工作情况巡视，发现问题并及时进行处理；

4、负责协助现场重大、突发事件的处理协调，维正常经营秩序；

5、全面负责营运部日常营运工作，贯彻执行公司各项规章制度，贯彻执行店长下达的经营管理指令，加以落实、检查、指导、协调等工作；

任职要求：

1、有三年及以上的娱乐，餐饮行业管理工作经验；

2、制定并执行楼面的营运计划和策略；

3、管理门店的日常运营；

4、提高员工的工作效率和工作质量；

5、具备较强的抗压能力和沟通能力；

薪资待遇：面议

1、公司提供工作机，提供客户资源，不用外出自己找客源；

2、了解和发掘客户需求及购买欲望，介绍自己产品的优点和特色；

3、熟悉流程，帮助客户适合自身的茶品，运用专业知识为客户提供帮助；

4、反馈在推广过程中与客户产生的问题，总结工作情况反馈；

5、定期拜访老客户，开拓新市场，了解市场动态；

6、做好合作客户的客情关系维护，准确了解客户需求，不断提升合作层次。

任职要求：

1、大专及以上学历，喜欢茶叶行业，有相关销售经验者优先；

2、对市场行情有一定的观察能力和敏锐度和分析调研能力；

3、沟通能力，能够及时有效地处理各种客户反馈；

4、性格热情、阳光、开朗、喜欢拜访客户，具有相关的性...