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岗位职责:
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1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

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朝九晚五 五险 通讯补助 零食下午茶 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人员的招聘和甄选简历,对简历进行分类用电话以及聊天软件邀约求职者参加面试

2、工资待遇底薪 3000 底薪+业绩奖金+综合薪资(5000-8000)

上班时间:早上 9 点—5 :30,中午 12 点— 1 :30 休息,周末单双休,节假日正常休息

任职要求:

1、可接受应届生

2、谈吐大方热情

3、年龄 22-35

4、学历初中以上经验不限

晋升阶梯:

人事专员—组长—副主管—主管—经理(团队晋升空间较大,机会留给有能力有责任心的人)

关注点:团队氛围活跃,年龄相仿。团建丰富,人性化。

招聘人事专员 ¥7~8K/月 渝北区-花卉园 经验不限 昨天

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五险 专业培训 人才奖励奖 定期团建

岗位职责:
工作内容:

负责公司的自主招聘工作,给各个仓库招聘送货司机。

职位要求:

1.有从事过销售工作的优先,招聘司机。

2.对各大社交软件使用熟练。

3.有一定的交流能力,较善于沟通。

任职要求:

1、年龄22-45岁,初中及以上学历,有相关经验可适当放宽要求;

2、表达流利,电脑办公系统及软件熟练操作;

3、喜爱销售,具备较强的销售意识,了解电话沟通技巧;

4、工作态度积极进取,抗压能力良好。

福利待遇:

1、时间:周一至周六,早上9:00下午5:00;

2、收入:无责任底薪3500+提成1000左右/单,综合薪资7000+,上不封顶;

3、培训:公司提供专业的岗前培训;

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周末双休 朝九晚六 五险 提供食堂 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
团队发展需要数名招聘专员

一、工作内容:

1、办公室网招,主要负责账号维护以及在线解答求职者疑问,介绍合适的工作

2、收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。

3、求职者后期维护,进行稳岗

二、招聘要求:

1.18-30岁,高中学历以上

2、熟练的掌握办公室软件,遵守公司的规章制度、具有良好的语言表达及沟通能力,

3、有团队精神,吃苦耐劳,承压力强,敢于挑战高薪,个性开朗,语言表达能力强。

4、有相关工作经验及客服、销售、厂区、电话销售工作验者优先,

5、无工作经验均可,勇于尝试,大量欢迎应届毕业生

4、有无相关经验者均可,公司会有专...

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