2、 提供书面报价资料，询价、议价、比价并建议采购；

3、 履行采购合同，与供方进行工作协调；

4、 开发具有竞争力的供应商，建立与供应商的良好合作关系，定期进行评估；

5、 建立相关紧急补货方案，确保供应不间断；

6、 负责合同相关资料的整理、汇总及归档；

7、   能够对所负责采购的零部件进行质量检查和控制，并对供应商质量管理；

8、   有过质量工程师、设计师等机械、汽摩类工作经验重点考虑。

补充说明：

1、性别不限，2年以上工作经历，本科及以上学历，机械类、动力类等工科类相关专业；

2、汽车、摩托车或发动机行业采购工作经历2年以上，有...

• 负责把客户要求传递到公司相关部门；

• 负责与客户沟通双方在合作中出现的问题，寻找最佳解决方案；

• 负责产品价格沟通，交货期沟通；

• 负责与客户就工艺技术问题及其他问题的沟通。

维护和服务

• 时常访问客户，听取客户意见，跟踪客户对产品要求的变化，提供最及时的服务；

• 审查客户资料，提供报价、合同评审，签订合同，监控生产进度，制定发货计划；

• 客户满意度调查和评价。

处理客户反馈

• 负责客户反馈的内部传递，跟踪问题的解决过程；

• 将问题的解决结果及时回复给客户；

• 客户问题解决的满意程度评价收集；

市场开发

• 执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出开发报告;

...

•      勤奋、诚实以及优秀的沟通技巧；

•      能在压力下进行工作；

•      高度关注细节；

•      精确度；

•      具备发现和解决问题的能力；

•      有原则性及较强的执行能力。

2、主要工作内容：

信息沟通

• 负责把客户要求传递到公司相关部门；

• 负责与客户沟通双方在合作中出现的问题，寻找最佳解决方案；

• 负责产品价格沟通，交货期沟通；

• 负责与客户就工艺技术问题及其他问题的沟通。

维护和服务

• 时常访问客户，听取客户意见，跟踪客户对产品要求的变化，提供最及时的服务；

• 审查客户资料，提供报价、合同评审，签订合同，监...

• 提供在人力资源管理领域上的专业支持，在工作场所建立和执行人力资源政策和程序

• 建议和支持高层和一线经理有效的执行最佳人力资源实践

• 监控月度评估关键指标结果与预定标准的差异，并进行详细的分析作为月度回顾的一部份

• 在工厂内执行组织发展的流程和推动组织发展项目，包括人才管理，领导力发展，学习及发展，招聘选拔、绩效管理、敬业度和沟通等。确保达成蓝宝精玺的政策、法律和客户要求.

• 在工厂执行人才管理流程，以确保持续发展和达成企业目标

• 建立和发展员工业绩评估平台,通过促进公司各职能部门的监督评估和辅导能力，实现个人绩效和组织绩效之间的发展

• 不时地...

1、在业务经理的引导下，负责渠道开发完成销售任务指标；

2、协助经理制定渠道销售策略、计划，以及量化销售目标；

3、负责搜集寻找(现有以及待开发的)渠道经销商客户资料，开发新客户促进交易；

4、跟进区域内项目信息，了解进展状况，寻找有效客户；

5、做好老客户的维护，即使解决客户问题以达成长期稳定的合作关系。

任职要求：

1、特爱营销，有营销思维

2、表达能力较强，亲和力强，

3、身体健康状况良好，能承受较强的工作压力，

1、负责公司爆款级产品的市场推广；

2、负责所辖区域代理商、经销商的开发及客情关系管理；

3、协助、督导代理商、经销商开展终端落地运营服务；

4、运用好公司营销政策，赋能代理商、经销商开发市场，创造价值。

任职要求：

1、身体健康，人品正直，阳光积极；

2、大专及以上学历，学习能力强；

3、愿意挑战高薪；

4、有强烈愿望实现自我突破及职业增值者优先；

5、有市场销售经验者优先。

1、运用电话营销的方式进行业务拓展，对电话营销的销售目标负责；

2、搭建电话营销团队，完成对团队的专业能力培养；

3、开展电话营销方案策划，持续提升营销效果；

4、持续优化收益与成本模型，提升团队产能。

任职要求：

1、有电话营销业务管理3年以上经验；

2、具备优秀电销策划能力，能持续提升销售产能；

3、擅长组织建设与团队管理，曾带领过10人以上的电话营销业务

阶梯式无责底薪3500--7000+最高15%提点+新人开单奖+五险，入职满两个月以上薪资在8k+，销冠15k+，薪资不上限

【岗位职责】

1.网销为主，电销为辅的工作模式，业绩轻松无压力；

2.负责工程类职称评审业务，（比如初级、中级、高级工程师证）；

3.公司提供客户资源，数据来源稳定且精准，转化率高，不用自己拓客；

【优势】

1.提供百分百意向客户，不需要自己找客户，公司在各大网站投放的广告，客户源源不断，客户意向明确，成单周期短，成单率极高，轻轻松松月薪上万。

2.带薪培训：我们有专业全面的带薪入职培训（新员工培训+部门培训+管理培训）

3.公司有完整的晋升和公平竞争机制...

不加班不加班，到点下班。

周末大小休，节假日正常休息。公司买五险。

没有硬性电话量要求，公司年轻人多，氛围轻松；阶梯式提点，不扣业绩，只要有业绩就有提成！

薪酬待遇：

1.无责底薪3500（业绩做得好底薪只会更高）+ 业绩提成4~15%（阶梯式提点）+ 团队现金奖励

2.新员工入职，有专业培训，无责带薪培训。

3.上岗即分配师父1名和工作手机1部及电脑1台，师父1对1帮带。

4.公司每月不定期员工聚餐+激励政策。

5.公司每周举行下午茶。

岗位内容：

1.公司提供客户资源！数据来源稳定精准，转化率高，无需自己开发客户！...

1、具体负责来宾的迎送服务工作；

2、负责给客人引座；

3、替客人指示方向，回答客人问询。

任职要求：

1、满18周岁以上，身高165CM以上，大专学历，形象气质佳，善于沟通；

2、懂得接待礼仪，有前台迎宾工作经验者优先。

1、负责日常收银及收银台面物品清管和打扫；

2、负责接收和处理客人的消费凭证，准确的将单据输入收银台电脑；

3、按规定妥善处理现金、发票和账单保持一致；

4、保管好账单，发票并按照规定使用和登记。

任职要求：

1、年龄18-30岁；

2、身体健康，品行端正，能吃苦。

3、熟练使用办公软件

1、依据工程要求参与项目前期组织规划，组织工程实施过程中制订工程进度计划，材料需求计划和资金需求计划，并监督检查计划的执行；

2、负责项目部全面组建、管理工作，包括设备、物资、劳务、人员等组建和管理；

3、负责工程现场的工作，依据工程进度执行情况对工程计划进行必要调整；

4、对工程项目的质量、工期、安全生产、文明施工、场容等进行全面管理；

5、负责项目的合同运营管理、成本管理；检查各个工程项目的安全状况，发现问题及时妥善解决；

6、会同公司相关部门进行工程项目的阶段验收、竣工验收，及时提出整改建议；

7、协调与内外部之间的工作。

任职资格：

1、大专以上学历，10...

2.五年及以上市政项目预、决算工作经验；

3.持预算员证或造价工程师证的优先考虑；

4.熟悉国家颁布的关于工程项目预算方面的法律、法规和政策；

5.熟悉相关定额、工程造价市场情况、材料设备的市场价格、现行工程造价规范及操作规程；

6.能熟练使用预算软件及办公软件；

 工作地点：合川

1.负责整个项目测量工作。

2.负责及时完成技术及生产部门所需测量工作，保证测量结果的科学合理、真实可靠、准确及时，为项目组织施工生产提供科学有效的依据。

3.负责现场施工测量、内业管理工作，分类整理测量台账资料并存档。   

4.组织测量人员编制测量方案工作，学习精密测量和控制测量编制使用软件程序，加快计算速度，提高计算精度，实现测量办公现代化。　 

5.负责正确使用和妥善爱护、保养好测量仪器。

二、任职资格：

1.大专以上学历，土木工程、测量/测绘等相关专业毕业优先；

2.熟悉电脑操作，会CAD制图，能够熟练使用测量仪器:水准仪、全站仪、GPS等；

3.施工单位3年以上公路...

1、负责部门工作目标制定和分解、部门工作指标达成；

2、负责公司业务市场调研、分析，公司综合竞争力分析；

3、负责商务接待、业务洽谈、方案制定；

4、负责客观、及时的反映客户的意见和建议，督导业务执行部门服务过程和服务质量；

5、协助总经理开展外部合作，负责合作伙伴、渠道的开拓和管理，调查了解和研究分析合作模式、方式，拟定公司外部合作原则和政策；

6、负责或协助总经理开发和维护公司资源及政府关系，并适时给予恰当策略，保障公司持续经营发展；

7、协助总经理业务开拓、项目管理、客情管理和市场调查，指导或拟定公司相关规定和策略并监督执行；

8、负责完成上级领导交办的临时任务。

岗位任职...

任职要求：

1.从事过新电梯小说、旧改新电梯工程拓展、加装电梯的前端销售工作。

2.统招大专以上学历

3.年龄30岁以内。

工作时间:早上6点半到下午1点，下午4点到晚7点半

（每月不低于6天休假）

性别:男女不限

年龄:不超过40岁

岗位要求：自带摄像器材

1、负责新媒体平台的规划运营(主要是抖音、微博、头条号运营)，对平台输出内容负责；

2、负责公司各媒体平台视频及图片内容的拍摄与剪辑，以及软文输出；

3、制定相关新媒体推广计划，塑造公司品牌形象；

4、对用户需求与竞对新媒体运营情况进行分析与总结，并提出合理优化建议。

岗位要求：

1、本科学历及以上，新媒体专业、新闻专业优先，熟悉各种新媒体平台的玩法，有2年以上新媒体运营经验；

2、熟悉视频剪辑, 视频制作, 单反/手机摄影，拍摄技能；

3、具有较强的热点话题敏感度，逻辑清晰，有较强的理解能力，学习能力强，富有团队合作精神；

4、性格开朗外向，热爱生活，喜欢了解接...

2、负责公司招聘渠道的拓展和管理，利用各种渠道满足公司人才需求，熟练掌握网络发帖技巧；

3、收集员工入职资料，跟进员工入职事宜；

4、完成日常报表工作；

5、完成领导安排的其他工作。

任职要求

1、大专及以上学历，至少1年半招聘工作经验；

2、具备较强的学习能力、执行力。

3、擅长大批量招聘经验优先；

4、有招聘渠道开发和校招工作经验优先；

1、协助中餐厅或贵宾厅按计划、按服务标准及规章制度做好服务及管理工作，达成经营目标。

2、熟知当天订餐情况，迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位并提供相应服务。

3、熟悉菜牌、酒水牌及每天精选菜谱，向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，并对客促销酒水和菜品。

4、随时注意听取宾客的意见及注意在接待工作中的各种问题，及时向上级汇报并及时解决。

5、做好现场培训，并带领属下严格按操作程序进行对客服务，提升客户满意度。

6、按照餐饮卫生标准及仪容仪表标准例行检查，对硬件设备设施进行常规检查，做好维修及维护工作.

职位要求：

学历：具有高等院校大专及以上学历。

工作经验：了解...