2、提供专业的课程咨询，完成既定的招生目标；

3、按时参加各项培训及学习提升咨询技能；

4、及时跟进学员学习情况，根据学员情况为对方制定合理的课程规划，根据对方需求合理引导，通过对学员的资讯及规划最大限度的挖掘对方消费需求；

5、协助市场部及学术部工作。

补充说明：

任职要求：

1）大专及以上学历，有一年及一年以上同行业销售经验优先考虑，应届毕业生优秀者，可放宽条件；

2）形象气质佳，优秀的沟通能力，有一定的销售经验和客户服务意识；

3）学习能力强（前期会有专业培训）；

4）有强烈求胜欲望和抗压能力，执行力强；

5）认同教育行业文化。

加入瑞思少儿中心，您将获...

工作时间:早上6点到下午3点，下午5点到7点半。

月休7天+法定节假日。

2、店铺货品及价格抽查

3、厂商每月业绩函的发展及回收、票据的处理

4、每周分析报表制做

5、日常货量及场事务的统计

6、其他领导交待的工作

补充说明：

1、男女不限，年龄22-35岁，女限身高160cm以上，男性身高173cm以上，形象气质佳；

2、大专以上学历，专业不限；　　

3、有1年以上大型商场楼层管理工作经验，有一定品牌资源及品牌管理经验者优先考虑；　　

4、对卖场管理及团队工作、生活有正确的价值取向；　　

5、个性开朗、能承受较强的工作压力，愿意面对问题前积极分析解决。

其它：

1、上班时间：上一天，休息一天，或八小时一周...

2拥有2年及以上社会工作经历；

3开朗，大方，有亲和力，拥有较强的学习能力、沟通能力、团队合作能力、逻辑思维能力；

4能够独立完成个案服务、团体活动、上门服务等服务的组织和实施;

5根据工作需要整理、撰写、汇总服务材料或其他资料;

6完成店长交办的其他工作；

7有养老院从业经验优先。

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、客户资源公司为你提供，你只需要负责销售和客户的管理；

4、有效地挖掘客户信息，按要求建立客户档案,并保持良好的客情关系。

补充说明：

我们是一个有实力的团队，为你提供横向纵向的发展空间

我们有着优厚分福利待遇：无责任底薪+高新提成、五险、婚假、产假、丧假、年假、年度旅游、节日生日福利薪金礼品、年底双薪、年终绩效等

你还在等什么，欢迎您的加入！

2、严格按照验证制度，防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进入厂区，维护厂区的治安秩序；

3、负责做好公司信件的登记发放工作，做好货物进出的登记查验、车辆进出指挥有序停放；

4、树立崭新保安人员风貌、展现公司窗口，做好门卫室及周围卫生保洁工作，维护公司形象；

6、完成领导安排的其它临时性任务。

要求：年龄45岁以下，退伍军人优先考虑

2、系统仓库数据核算与监督；

3、医院固定资产及部分物资的管理与调拨，减少物资浪费与物资闲置；

4、部分行政事务；

4、上级交待的其他工作。

要求：

电脑操作熟练，具备库房计划管理思维

具备口腔行业从业经验，了解口腔器械、耗材等优先。

欢迎护士、洁牙师等投递简历。

（朝九晚六，月休六天，试用期买保险）

1.开公司面包车（车辆为中型新能源面包车），公司提供资源，每天负责公司货物配送（饮料，生鲜，建材，装饰品等）

2.不用上下货，按趟公里计算运费，综合薪资7000-12000多劳多得

3.公司实体仓库 ，货源充足，收入稳定，工作可就近安排

二、岗位要求：

1.年满23周岁-58周岁，持C1或C2以上驾驶证且驾龄至少1年以上，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况或导航

2.无酒驾无刑事案件、无重大交通事故及一次性扣12分；

3.公司提供岗前培训，一对一带教，配合公司工作安排，服从公司管理

注：本公司为物流公司自由实体仓库，目前运营36处，有核发的道路运输许可证，感兴趣的欢迎投...

2. 负责制定本中心各阶段工作计划，布置和安排本部门各项工作有计划开展；

3. 负责制定和分解项目招商指标，并监督检查完成情况；

4. 负责招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同；

5. 负责安排员工对商家资源的开发、维护和优化工作；

6. 负责指导员工对招商合同的管理、建档、查询工作；

7. 负责组织建设（制订）招商管理制度等系列标准文件，并形成成果；　

8. 定期召开工作总结会议，及时向领导汇报工作进展情况；

任职要求：

1.市场、经济、工商管理等相关专业本科以上学历；

2.5年以上知名地产、相关地产...

1.负责临床医生、技师、护士、工勤等岗位的需求调研、招聘实施。

2.负责每年的全院编制核定和预算编制。

3.负责人员盘点和人才梯队建设。

任职要求：

1.本科及以上学历。

2.3年及以上大型企业同岗位工作经验，熟悉常规招聘渠道。

3.沟通能力、执行能力、抗压能力强，性格开朗，热爱生活。

1、根据总部提供教案进行备课、备料；

2、负责英语教学工作，按时完成安排的教学任务；

3、根据课程需求布置教室；

4、课后及时整理教室，保持教室干净整齐，遵守安全规范；

5、与家长定期联系，沟通小朋友的课堂表现及进步程度；

6、完成上级交办的其他工作。

必须持有教师资格证

2. 维护老客户，开发新客户。

补充说明：

1. 热爱营销工作，可间或销售出差，有良好的执行力和判断力，团队协作力强，客户服务意识强；无不良记录，遵纪守法；

2. 工作踏实敬业，责任心强，刻苦耐劳，可承受一定工作压力。3.出差食宿包干每天130-150元，完成年度基本考核目标的提奖3%，完成年度目标任务的，差额部分提奖5%

1、负责设备日常维护。

2、负责对设备、设施进行安全检查。

3、进行综合维修的日常工作。

任职资格：

1、初中以上文化程度，年龄20-45周岁。

2、相关工作经验2年以上。

3、具有电工作业证。

4、具有一般综合维修经验。

5、具备良好的个人素质及职业道德。

6、党员优先。

负责起重设备相关产品的开发、设计，工艺制定和管理。

职位要求：

机械设计相关专业，需会使用SolidWorks等三维软件和CAD等二维软件。

福利待遇：包吃包住月薪3500加全勤＋绩效奖金

工作内容：

1．负责现场器械放，维护秩序

2．维护器材归类

3 . 接待健身房会员

4．免费健身

招聘要求

1、热爱健身行业

2、年龄18-28周岁身材匀称（不是特别胖就行）身体健康无不良嗜好性格开朗

不加班不加班，到点下班

周末大小休，节假日正常休息，五险，没有硬性电话量要求，工作弹性大。公司氛围轻松；阶梯式提点，不扣业绩。

薪酬待遇：

1.无责底薪3500（阶梯式底薪）+15%（阶梯式提点）+团队现金奖励

2.新员工入职，有专门的培训体系。

3.上岗即可分配师父1名带新人和工作手机1部及电脑1台，师父1对1帮带。

4.公司每月不定期组织团建。

5.公司每月不定期激励政策+员工聚餐+享受社保五险

岗位内容：

1.公司提供客户资源，数据来源稳定精准；转化率高，无需自己开发客户

通过电话微信方式进行介绍。

2.针对学员咨询信息，提供咨...

1、全面负责完成产品的工作主持和管理工作；

2、组织对的日常产品抽查；

3、组织对质量信息平台搭建、记录、分析及改进确认；

4、组织对新产品，打样及分析及改进效果确认；

5、组织对部门人员管理培训、能力培养工作。

6、需要出差至客户端解决问题。

任职要求：

1、1年以上缝纫工作经验，1年以上技术指导经验；

2、具有良好的沟通能力；

3、工作认真负责、吃苦耐劳、服从工作安排；

2、 店铺前台相关工作；

3、 为人诚恳正直，做事积极主动，手脚麻利，能吃苦耐劳；

4、 有外卖店工作经验优先考虑。