岗位职责：

1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真；

2、管理档案、通讯录等文件资料；

3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；

5、员工考勤统计及外出人员管理。

任职要求：

1、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

2、具有良好的沟通能力。

1、录入文字、复印文件及收发文件；

2、电话接听、转接、记录、反馈；

3、管理档案、合同等文件资料；

4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

5、员工考勤统计及外出人员管理。

注：非应届毕业生勿扰！！！

1.工作内容:4S店的关系维护，业务洽谈，店面客户跟踪

2.工作地点:主城各个4S店

3.学历:大学专科

4.年龄:35岁以下

5.薪资待遇:7k-10k，具体面试，国家法定节假日

形象气质佳，灵活的思维，有较强的沟通协作能力

能快速融入团队协作工作

岗位职责：

1、进行帐务处理，成本核算，固定资产管理；

2、协助部门负责人进行预算、审核工作；

3、按照公司要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；

4、负责员工报销费用、采购付款的审核、凭证的编制和登帐；

5、领导交代的其他工作。

任职要求：

1、中专及以上学历，财务、会计相关专业，持有会计证优先；

2、3年以上基础会计工作经历者优先；

3、良好的学习能力、独立工作能力；

4、工作细致严谨，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；

5、熟练应用财务，办公软件。

1、大专以上学历，会计、审计等相关专业；

2、5年以上财务管理工作经验；

3、主要负责成本核算，财务规划，税务策划，财务审查工作，能主导公司账务管理；

4、熟悉制造业全盘账务处理，懂ERP操作，熟悉金蝶、用友软件者优先；

5、具备一定的管理能力和沟通协调能力。

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职，办理相应的社会

6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 

7、协助经理制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；

8、协助对外联络与接待工作；

9、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持；

补充说明：

要求：年龄25-35，有一年...

岗位职责：

1、统计每天模具加工件计划指令单的发放及统计；

2、记录每天各供应商的计划完成情况并反馈；

3、和供应商对账，编辑付款计划

4、协助上级及公司领导处理临时事宜。

任职要求：

1、1年以上模具加工件外发跟单经验；

2、熟练操作办公自动化软件；

3、有较强的协调协商能力；

4、具备强烈责任心、工作认真负责、积极主动，抗压能力强，具有较好的团队合作精神。

岗位职责：

（1）协助经理分解落实年初目标任务；加强日常监督，提升员工执行力：

（2）负责安排车辆的发包、转包、下线、更新、驾驶员入、离职人员合同的审核解除签订管理工作；

（3）负责公司行政月度、季度、年度工作计划和工作总结、各类工作考核报表按要求及时上报：

（4） 严格按照《印章管理制度》，保证公司印章安全可靠使用。

（5）按照公司运输管理的要求协调相关部门的工作，负责公司各科室之间业务衔接、沟通工作；

（6）负责公司人员的调配、考勤、考核和请销假工作；

（7）负责过户车辆、驾驶员的审核与结算工作；

（8）负责公司各项原始票据审校、营运车辆结算、录入NC系统到装订归档工作；

（9）负责审核公...

工作职责:

1、开展入户走访、个案工作、小组工作、社区活动;

2、负责来访长者客户信息、服务需求的记录与维护;

3、协助站长完善长者信息档案管理、运营计划等工作开展;

4、挖掘新的客户来源，跟踪潜在客户，整理归档;

5、协助财务部收取客户需缴纳的各项费用;

6、根据实际运行情况，参与值班及临时工作任务安排。

任职要求:

1、熟悉服务行业经营环境和掌握国家有关政策、法规;

2、具有较强的沟通能力，协调能力和团队意识;

3、熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识;

岗位职责：

1.参与拟订财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况；

2.正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作；

3.负责异地建筑服务外经证的申请、延期、注销并预交税金；

4.负责公司所有工程应收账款的统计、回笼计划校核、回笼催促及对未按计划到位的根据相关制度核算处罚工作；

5.负责审核工资、福利发放表等；

6.负责审核各部门的开支计划，材料付款计划，并上报总经理；

7.负责会计监督，根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证、会计凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合...

岗位职责：

1. 财务全面管理：负责部门统筹管理工作，定期对总经理进行工作汇报。

2. 建立和完善会计核算和财务管理体系；包括财务制度拟定、财务流程梳理、财务部与相关部门的工作衔接，整体把控公司的财务状况与资金状况，为公司负责人经营决策提供可行性建议。

3. 项目财务与税务风险管控；整体测算项目的资金需求，税款缴纳、财务风险点（合同、发票、增值税等），回款情况，建立回款机制与风险管控预案。

4. 资金筹划与融资：负责排解公司资金压力，制定融资方案，合理规划财务收支。

5. 税务筹划与风险控制：结合公司经营战略目标，对公司税务进行整体筹划与部署，测算整体税负，评估风险，做好应急预案。

6. 审核...

1、严格执行库房管理制度，建立料卡、物资帐，做到帐、卡、物一致；协助生产配料，定期盘点库存各类物资，保证物资受控，并上报差异；

2、对各类物资进行分区域定置管理，做好标识，做好静电敏感物资的防静电处理，建立安全、防火机制，严禁烟火，防潮、防火、防盗防破坏，确保物资安全；

3、严格按照先入先出原则办理物资出库手续，所有进出物资均须有相关责任人签字，严格执行不合格品不能入库的原则；

4、按照发货物料卡备货分拣。

重庆市邮政管理局招聘文员

岗位要求：

有一定文字功底、责任心强、踏实肯干、吃苦耐劳、主动思考、热爱学习、注重工作效率和自我提升，能适应快节奏工作，具备2年以上工作经历，经常出差，适合男性。

工作时间：9:00-18:00

工作地点：渝北新牌坊。

薪资待遇：3000左右，周末双休，五险一金。工作日有早午工作餐。

一、岗位职责

1.负责部门考勤(出勤、年假、加班的平衡)。

2.负责员工的入职、离职手续,并及时更新本部门人员状况；

3.负责协助人事部做好员工绩效评估、计时工转正等人事关系。

4.组织员工沟通，对问题进行及时追踪及反馈。、

5.协助各部门做好本部门统计工作。

6.负责与各部门人员联络沟通，组织会议。

二、岗位要求：

1、年龄20-30岁、可接受实习生；

2、对工作踏实认真，有上进心，做事积极负责；

3、有良好的沟通能力；

3、有强烈改善生活品质的欲望，有服务意识，诚实守信；

4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件。

薪资待遇

1、基本工资3000+周...

岗位职责：

1、及时做好成本预算、审核、监督核算，及时做好成本分析，合理计价；

2、负责建立系统的成本管控体系，以有效降低整个公司的运营成本，从而提高公司的经济效益；

3、报表及财务分析：定期出具管理报表及对外报送的报表，做好财务分析，着重成本费用分析、经营能力分析；

4、负责编制公司月度、季度和年度的成本分析报表；

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、会计，财务管理等相关专业；

2、有会计上岗证，同时3年以上同岗位工作经验；

3、熟悉国家税收法律法规，具有较强的领悟能力、数据分析能力和管理能力，能够从相关数据中发现和解决问题，有较强的沟通能力和协调能力，有良好的职业素养和执行力；

初中以上学历，负责物料进出，整理数据，核对数据，系统维护，做事认真负责。发放物料到产线。上班时间早上8点到晚上8点。

岗位职责：

1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真；

2、人事招聘

3、管理档案、通讯录等文件资料；

4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

5、员工考勤统计及外出人员管理。

6、会议记录整理

任职要求：

1、年龄30-35岁，相关专业或有相关经验的优先录取；

2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

3、具有良好的沟通能力。

岗位职责:

1、完成财务部的日常账务处理工作；

2、每月按时出具相关财务报表；

3、负责银行收付处理，银行对账，单据审核等，做好应收应付账务处理；

4、了解财务系统进销存处理；

5、准确提供所需要的各项资料、与各方面保持良好的沟通及协调；

6、做好业务范围内会计资料的保管、保密，整理及定期归档工作；

7、参与项目合同管理，从财务角度把控经营风险，促进业务合规。

岗位要求：

1、财会、会计专业专科及以上学历；有会计初级职称；

2、1年以上会计相关工作经验；

3、熟悉国家相关法律法规和各项财税政策；

4、熟练使用各种办公软件及财务软件；

5、有良好的职业素养，较强的沟通协调能力，原则性强，保密意...

岗位职责：

1、负责公司日常后勤工作，熟悉人事相关事宜；

2、做好每日销售情况统计，内容包括销售数量、客户名称等；

3、保管商务来电来函及文件，建立客户档案；

4、按合同要求给厂商做好衔接工作，完成销售对账、开票相关工作；

5、协助销售人员编写商务文档，统计销售数据；

6、负责投标文件的报价、文件制作和投标、送资料开标等相关工作；

7、完成领导交给的其他任务。

任职要求：

注：有招投标经验者优先入职

1、大专及以上学历；

2、熟悉招投标流程，有过标书编制经验的优先考虑；

3、熟练使用office等办公软件，并会使用PS图形编辑等软件，具备基本的网络知识；

4、做事认真、细心、负责，具有服务意...

岗位职责：

1、熟练操作办公软件;

2、负责每次会议记录，协助领导做好其他会议的组织通知等会务工作；

3、负责一般性行政公文、领导交办的文字材料相关的起草工作；

4、负责协调各部门的沟通工作，及时做到上传下达；

5、负责办公室日常政务接待，来访客人接待及日常事务性工作；

6、负责督促检查行政工作计划、办公会决议事项的落实情况，将了解的情况及时反馈给领导；

7、完成上级领导交办的其他工作。