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汇博招聘 开州招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源

人事主管/经理 ¥6~10K/月 南岸区-茶园新区 经验≥5年 今天

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靓康园医药

人事主管/经理

  • ¥6~10K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 制药/生物工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 通讯补助 绩效奖金 定期体检 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、全面负责公司招聘工作的开展;

2、负责拓展公司招聘渠道;

3、负责新员工的岗前培训;

4、培训、指导下属专员各项基础事务工作开展。

任职资格:

1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历,具备2年以上招聘工作经验,教师招聘经验优先;2、熟悉校园招聘流程及渠道,具备校园招聘渠道的分析开拓、建设维护等能力;

3、熟悉各种招聘渠道、招聘流程及面试方法,有批量招聘经验或跨区域招聘经验者优先;

4、性格开朗,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,以结果导向,抗压能力强;

5、数据建模与分析能力,独战能力强。 

薪酬待遇:岗位工资+绩效工资+人员沉淀奖金,综合收入6000~10000

招聘主管/经理 ¥5~10K/月 南岸区-茶园新区 经验≥2年 今天

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靓康园医药

招聘主管/经理

  • ¥5~10K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 2年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 制药/生物工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 提供食堂 免费班车 专业培训 绩效奖金 一年两次调薪机会 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、收集掌握人力资源市场相关性,分析、诊断人力资源现状,预测人力资源需求和变化趋势;

2、根据公司发展和社会人才供应现状,建立和完善招聘流程和管理制度;

3、根据人力资源规划和经营发展需要,制定年度招聘计划,组织开展招聘;有效控制招聘成本的支出;

4、定期联系人才中介、学校等机构,建设和维护常规渠道和开发新型的招聘渠道;

5、对招聘进行不断的评估,有效提高招聘质量;

6、建立人才信息库,人才地图,实时了解业内动态和人才方向;

7、完善组织架构设计和岗位设置,定期更新梳理和完善岗位说明书;

8、协助建立人才测评、胜任力模型,通过人岗匹配体系,为招聘、晋升提供科学的决策...

招聘人事专员 ¥5~8K/月 南岸区-茶园新区 经验≥1年 今天

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靓康园医药

招聘人事专员

  • ¥5~8K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 制药/生物工程
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 绩效奖金 免费班车 专业培训 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
岗位职责

1、人员招聘、培训及人事基础工作;

2、负责劳动合同的签订与管理工作;

3、入、离职员工手续的办理及交接跟进;

4、处理各项临时事宜。

任职要求:

1.中专及以上学历,有1年及以上相关工作经验;

2.较强的计划性和实施执行的能力;

3.有亲和力,具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决问题的能力;

4.有培养潜质的应届毕业实习生可择优录取。

薪酬标准:

1、岗位工资+绩效奖金+招聘奖金,综合收入5k~8K ;

2、上下班免费班车定点接送;

4、长久稳定就业

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行政人事专员 ¥3.5~4K/月 巴南区-南彭 经验≥1年 今天

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华博药业集团

行政人事专员

  • ¥3.5~4K/月
  • 巴南区-南彭
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 制药/生物工程
  • 大专
  • 28以下
  • 1人

五险 提供食堂 免费班车 定期团建 专业培训 带薪年假 年底双薪 定期体检

岗位职责:
1.负责员工招聘工作;

2.负责员工培训工作的开展;

3.负责人事异动手续的办理;

4.负责办理社保福利等相关事宜;

5.负责绩效薪酬相关工作;

6.负责行政后勤相关工作(工商、用印、档案管理等);

7.完成领导安排的其他事务。

补充说明:

有良好的文字表达能力;熟练使用办公软件、办公自动化设备。

工作细致认真,谨慎细心,热情,积极主动;工作效率高,责任心强,具有团队精神有一定写作能力,抗压能力强。

行政人事 ¥3.5~5K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 今天

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聚博医药

行政人事

  • ¥3.5~5K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 制药/生物工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休

岗位职责:
岗位职责

1、根据公司业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

3、利用各种招聘渠道发布招聘广告;

4、执行招聘、甑选、面试工作;

5、进行聘前甑别、简历甑别工作;

6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;

7、办公室日常行政事务;

8、领导安排的其他事务;

职位要求:

1、有1年以上招聘实操经验;

2、具有良好的沟通能力,较强的逻辑思维能力,能够熟练使用office办公软件;

人事行政经理 ¥5~7K/月 巴南区-木洞 经验≥3年 今天

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医家兄弟生物医药

人事行政经理

  • ¥5~7K/月
  • 巴南区-木洞
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 制药/生物工程
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 生日礼金 高温补贴 定期团建 专业培训 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司员工的入、离、转、调等流程管理和优化,并监督执行;

2、做好人事各类手续办理和档案管理,做好劳动用工风险管控;

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取,并输出岗位说明书;

4、薪酬数据汇总统计及分析,制定公司员工岗位薪酬方案,并参与整体薪酬方案设计;

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析,绩效评估组织与跟踪,参与绩效体系建设并推进执行;

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行;

7、做好招聘工作,及时引进公司各部门需要的人员,定期或不定期进行员工访谈,提出公司制度和流程优化等改进建议,降低员工离职率,提升人效;

8、了解国家政策变化,进行各类补贴申报和跟进管理,在合理范...

招聘专员 ¥3~8K/月 (2.5-4K/月) 渝中区-化龙桥 经验≥1年 昨天

月薪:¥3~8K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-4K/月

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喜脸鹿

招聘专员

  • (底薪:2.5-4K/月+提成) ¥3~8K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 美容/美发/美体
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责招聘渠道的应聘人员的筛选和邀约到公司面试;

2、负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求;

3、了解行业动向,收集行业内人才信息,建立人才储备库(微信群等);

4、协助上级领导收集同行对标单位行业人才薪酬绩效标准,每周提供信息汇报领导;

5、负责招聘台账登记和汇总招聘各项数据。

岗位要求:

1、一年以上相关工作经验,大专以上学历,25-45岁,人力资源或管理类专业;

2、有美业、化妆品、连锁加盟、猎头或人力资源公司经验者优先;

3、有较强的沟通能力,熟悉行业招聘渠道,有一定招聘技巧。

人事+招聘高提成+六险一... ¥5~10K/月 (3-5K/月) 渝中区-大坪 经验≥1年 昨天

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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盛世康禾

人事+招聘高提成+六险一金

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 渝中区-大坪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 制药/生物工程
  • 大专
  • 29以下
  • 1人

五险一金 免费包住 补充医疗保险 绩效奖金 年度旅游 生日礼金 专业培训 朝九晚六

岗位职责:
负责集团在重庆团队的人事工作,负责团队的补充和人才的储备

1、招聘占比80%,其他5板块也会涉及参与,属于综合类人事岗位;

2、培训和员工关怀,员工活动的策划为工作主导;

3、目前招聘1人,男女不限,需要有招聘面试经验;

福利待遇:

刚来一对一带;底薪2500-3000,三个月后底薪3000-3500,招聘单独给与提成300/人;

晋升主管底薪4000+招聘提成400/人

再者,集团在重庆新老项目的人事负责人各一个,负责个项目的人事工作;

入职商业险+三月后(商业险+社保);主管6险1金

根据表现没有拿奖金和单独的设立招聘简历,年底享受年终奖

工作时间和作息:早9晚6,月休四天调休;

团队都是...

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