岗位职责

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成销售指标；

3、发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的执行，完成销售任务。 

6.  按时收取应收账款。

7、完成公司其他工作安排。

任职要求：

1. 有2年以上销售经验，有行业销售经验优先；

2. 能吃苦耐劳、热情开朗、勤奋上进、积极乐观；

3. 热爱销售行业。

4.需持驾照自带车，公司有交通补贴！不符合该条件者请勿投递！！！

薪资待遇：

底薪+交通补助+提成：年综合收入可达8万-20万。

开发柏林麻油公司自产自销已逾25年的＂双嗒＂牌菜油食用油品类、调味调料品类（菜油、芝麻油、花椒油、火锅油碟、火锅底料等）的销售渠道。

1、负责区域内专业餐饮经销商的开发、维护和连锁餐饮、团餐等的直接开发； 

2、服务和引导好经销商，通过派样、 铺市、广宣等促进餐饮产品销售。

3、经销商和批发市场渠道开发和维护，餐饮全渠道渗透布局执行，提高市场占有率，加强品牌产品市场影响力。

4、食品/底料加工厂、餐饮/火锅连锁、餐饮渠道客户项目洽谈、开发与回款执行，关键绩效指标达成。 

5、新渠道（特殊渠道：企业事业单位、医疗、教育、食堂等）挖掘、意向潜力客户赋能服务提升销量粘性占比。

6、渠道网络架构搭建（...

一、岗位职责

1、根据业务发展需要和工作安排，积极拓展和维护业务渠道，按照客群准入要求，积极引入客户，进行相关产品的营销推荐，并做好客户经营；

2、做好各类业务及人员相关的风险防控与化解工作。

3、收集客户信息、行业动态及同业信息，了解客户对我行产品及服务的评价和需求，提出产品建议和其他合理化建议。

二、 任职要求

1、市场营销能力强，具有良好市场开拓、人际沟通和协调能力;

2、服务客户意识强，勇于接受挑战，能吃苦耐劳，有团队意识;

3、思想品德高尚，综合素质过硬，有较高的风险责任意识。

三、薪资福利

1、底薪+提成+激励+其他福利；

2、五险、生日慰问、节日关怀、防暑降温费、带薪年假等；

岗位职责：1、负责辖区内的客户开发与维护，培养有效活跃的销售网点，培养优质客户

              2、推广和销售公司产品，丰富门店销售品项，做好陈列，提升门店销量

              3、负责及时回收应收货款

任职要求：1、性格外向，工作认真负责

               2、年龄在22—45岁，有快消品市场操作经验1年以上。

              3、有机动车驾驶证优先，有重庆市区终端网络资源的有限，

1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

4、分析和开发市场并搞好售后服务；

公司检测业务主要涵盖计量校准、环境可靠性、材料检测、油品检测、医药食品、新能源电池等检测板块

岗位职责：

1、根据公司发展战略，负责市场渠道的开拓，完成潜在客户的累积，积极完成销售量指标；

2、利用公司提供的客户名单资源进行老客户维护；业务推广及争取订单

3、对接跟进客户订单，根据客户要求制作报价，直至项目成交完成

4、热爱检测行业，随时关注检测行业动态及时开发新资源。

          有仪器设备销售优先

二、任职要求

1、具备2年及以上销售工作经验，有新能源光伏销售、仪器检测相关经验者优秀考虑；

2、具备市场分析、营销推广能力，良好的沟通能力；

3、吃苦耐劳、抗压力强，客户拜访；

4、会...

1、有一定的销售经验或推广实习经历；

2、有一定沟通表达能力、业务拓展能力

3、开朗、乐观、自信，乐于融入团队

4、有保险销售、房屋经纪、人力资源、金融等行业从业经验者优先。

5、面向企业，推广职业技能培训考证、劳务派遣等，前期有学习帮带。

6、可在垫江、长寿、涪陵任一区县上班，本地人尤佳。

1、负责在全重庆、达州、广安地区开拓汽车二级经销商新市场；

2、负责已有二级经销商关系维护；

3、负责月度销售任务目标的制定及分解，协助经销商目标达成；

4、负责经销商的日常管理：问题处理、信息反馈等；

5、负责销售政策的解读，协助二级经销商理解政策；

6、按时完成销售任务和协助上级领导完成售后工作。

要求：

1、男性，25-45岁，熟悉微卡微面车型和有相关工作经验者优先；

2、具有1年以上汽车销售经验，能熟练操作办公软件；

3、能接受适当的出差,具有一定的谈判沟通能力，能适应较强抗压能力；

薪资待遇：底薪+提成+五险+工龄工资+生日津贴+节假日福利+年终奖，综合月平均薪资...

1、负责区域市场新客户的拓展，维护老客户,处理客户遇到的的问题。

2、收集每个区域的市场信息，整理上报。

3、每天要有工作在岗记录，工作状态打卡，结束当天工作要有工作总结汇报。

4、完成当月下达的目标任务。

5、适合经常出差，实际驾龄3年以上。