负责公司所有账务处理、往来账管理、费用核算、报表出具及分析；

职责描述：负责公司所有收入成本、往来核算与分析；物料、资产及现金盘点，报表出具及分析；

工作任务：

1、负责公司收入管理，包括应收账款管理、开票、回款及收入核算；

2、负责公司成本费用管理，包括应付账款，费用支出、及成本费用核算；

3、负责公司物料、资产盘点、保证账实一致、并出具盘点报告；

4、负责月末现金、票据盘点、保证库存现金、票据账实一致性；

5、负责月末应收应付往来金额的核对工作、并进行账龄分析；

6、负责公司税金计算及申报；

7、完成项目收入成本分析、成本对标、经营分析、为生产经营提供有价值...

2、参与公司招聘规划和人员编制预算；

3、负责拟定公司招聘方案；

4、监督执行招聘工作，满足公司各部门的用人需求；

5、负责招聘渠道的建立、开发及评估；

6、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；

7、招聘经验丰富，有3年以上大型企业招聘经验。

福利待遇：

五天八小时工作制，包吃住 购五险 13薪

员工生日会、法定节假日、节日礼品等福利

1、定位销售助理，重点辅助销售经理完成销售工作，主要以合同执行、项目服务、回款催收、项目验收、市场拜访为主，协助完成销售部门年度、月度任务；

2、熟悉销售业务流程，商务礼仪，合同法，一定财务知识；

3、定期回访用户、跟踪项目执行情况，提高客户满意度；

4、日常工作类：负责销售工作基础表格（客户画像表、项目计划表、工作动态表等），建立、维护及修改，各项计划表（日计划、周计划、月计划、年计划、计划分解表）的制定及完成情况的落实，包括日常回访及跟踪新项目、待签项目跟进；设计院、集团公司、项目基地定期拜访。  

...

1、负责新老公司专属钉钉、TB、宜搭、圆资产等平台产品和公司行业解决方案销售，与客户建立信任关系，维护跟进好客户服务；

2、通过多种方式拓展新客户，收集、梳理、引导、跟进

客户需求，分析客户需求痛点，为客户提供有效的解决方案，并促成长期友好合作；

3、负责跟客户的商务沟通、销售合同的签订、款项回收并跟踪项目实施过程，完成公司要求的业绩目标。

岗位要求：

1、本科及以上学历，SaaS软件行业3年以上从业经验，能独立完成客户需求销售方案，个人业绩优秀；

2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;

3、优秀的沟通能力，较强的语...

1、协助产品工程师分析处理产品功能性问题；

2、开发前期参与评审顾客技术协议及质量标准；

3、梳理新项目BOM

4、参与模具开发评审

5、协助项目经理完成APQP资料

（1）操作岗位学习阶段

1、工作内容同操作岗位员工。

2、经公司考核，熟练掌握今后将管辖范围内岗位操作流程，作业方式后方可进入下阶段。

（2）技术员阶段

1、负责生产设备调试、维护设备正常运行

2、处理生产过程中的设备技术问题

3、负责生产设备运行管理

4、编制生产设备操作规范

二、福利待遇

1、各操作岗位学习阶段：入职试用期至学习阶段结束，年收入6.5-10万元。

2、学习阶段结束至技术员阶段：年收入10万元以上，硕士学历年收入在12万元以上。

3、技术员晋升：广阔的公司管理和专业技术人员晋升机会，公司定期举行干部自荐聘任会。

4、实缴五险一金，提供工作...

1、采用各种运营手段或者方式 ，达成活跃职位数总量每年按照比例增长，核心职位每年增长；

2、负责活动运营统筹管理（如HR活动，  招聘会活动、异业联合活动），保证活动有序按质完成并达成目标，同时建立完善活动运营的管理体系；

3、统筹职位代运营管理 ，并建立，优化并促进其职位代运营管理 体系落地执行达到活跃职位数目标以及核心职位数目标；

4、充分执行私域的私域执行，完成HR群体的私域运营工作；

5、负责竞品的监控和监测完成企业用户数分析、职位数分析，价格策略等，并为我们公司的企业运营经营措施意见；

6、根据企业HR的需求点，负责内容供应链（资料、课程等）的建设，负责积分体...

2.熟悉汽车项目业务流程，擅长新市场开发；

3.善于交际，语言表达能力强，沟通协作能力、适应能力强，具体团队合作精神；

4.身体健康，责任心强，可承受一定的工作压力，有汽车和外贸行业相关工作经验者优先；

5.有较强的逻辑思维能力，会制作PPT和工作报告

6.限男性，35岁以下，身高170以上。

试用期工资7k＋项目奖励＋销售提成。

试用期转正，工资有调整，幅度1k一2k

岗位职责：

1、根据银行、金融机构等委托方对不良资产的管控要求，对未能正常回笼的银行资金进行调查和分析，确定催缴方案；

2、以电话、信函、法务等方式与客户进行还款要求和计划的沟通谈判，加速债权的回收；

3、持续跟踪客户的还款行动，及时调整催缴方案，有效管控不良资产的回收目标；

4、根据银行、金融机构等委托方的要求记录催缴过程，为不良资产的后续处置步骤提供必要的依据。

任职要求：

1、客服，电销等工作经验可优先，接受应届毕业生

2、20_35岁，全日制本科学历

3、有坚韧的抗压

1、在专委会主任领导下，全面负责辣椒专委会年度计划制定、年度工作开展、年度活动组织等，并带领团队做好专委会日常管理工作。

2、每年开展全国辣椒产业调研工作，并形成年度产业发展状况报告。

3、每年策划并组织2-3次全国性辣椒产业大型展会及若干企业走访交流活动，积极发展会展经济，以会促会，以会养会。

4、热心辣椒事业，关注行业及企业痛点、难点，熟悉掌握并积极整合一二三产、设备、科技、服务等辣椒行业资源，策划产业融合发展项目。

5、沟通、协调并对接政府资源，定期开展辣椒产业相关政策培训。

6、接受全国各地长期出差的工作状态。

7、其他工作

任职要求：

大学本科以上，熟练驾驶车辆。30岁以...

2、会使用AutoCAD制图和建模或slidworks三维建模、PKPM建筑结构设计、YJK结构设计、3D3S钢结构设计等软件优先考虑；

3、参与产品项目立项可行性调研，参与产品方案设计；

4、可接受异地出差。

1、参与过程设计、工艺流程的审核工作，以确保其符合品质保证的要求和质量，配合研发、技术人员进行新产品试制及质量控制；

2、监控生产工艺状态，对生产工艺参数的改变对产品的影响进行认定，并论证设定的合理性；

3、定期评估解决的生产工艺或质量控制方案，汇总、存档各项质检记录及相关资料，分析物资采购、生产过程、成品产品质量问题原因，并提出改进方案、推动相关部门及时解决；

4、协助跟踪产品的使用情况，处理客户反馈的质量间题，依据客户反馈，改善质量控制；

任职要求：

1、年龄25-45岁，限男性，本科及以上学历，机械相关专业，有日企工作经验者优先；

2、熟悉体系流程IATF16949；

3、...

（1）操作岗位学习阶段

1、工作内容同操作岗位员工。

2、经公司考核，熟练掌握今后将管辖范围内岗位操作流程，作业方式后方可进入下阶段。

（2）技术员阶段

1、负责产品研发、工程设计

2、处理生产过程中的技术问题

3、负责生产工艺管理

4、编制安全生产操作法

二、福利待遇

1、各操作岗位学习阶段：入职试用期至学习阶段结束，年收入6.5-10万元。

2、学习阶段结束至技术员阶段：年收入10万元以上，硕士学历年收入在12万元以上。

3、技术员晋升：广阔的公司管理和专业技术人员晋升机会，公司定期举行干部自荐聘任会。

4、实缴五险一金，提供工作餐、职工宿舍、交通车...

2、生产物料需求请购及交期的跟进及恢复 

3、备货交期的协调沟通 

4、安全库存物料制定及安排

2.完成并通过各类操作培训与业务考核，不断提升自己的安全意识、操作水平和综合素质。

3.参加新建装置的设备调试、系统准备等开工生产准备，并按投运方案和操作规程的要求完成装置开车、投用。

4.随时保持与内操的密切联系，根据指令完成现场操作指令，并及时向操作室反馈现场信息。

5.根据操作手册与操作规程的要求，正确掌握现场工艺系统和设备的启用、运行、检查与维护。

6.自觉遵守公司的规章制度，按时、负责地完成现场巡检与纪录，执行规定的采样、分析、机泵切换等工艺任务，确保装置运行始终处于有效的监控之中。

7.协助生产领...

2、具备生产工艺、生产流程；懂得最新的全面的生产理念和丰富的管理实践阅历。

3、懂生产精益化管理、数字化管理、流程管理、执行力较强；有极强的责任心和团队精神,具有大局观和责任使命感。

4、优秀的领导交流、协调、组织、开辟实力,优秀的统筹、分析、综合、归纳实力,高度的工作热情。

5、认同公司企业文化,高度的敬业精神和职业道德操守及现代化企业经营管理理念,并具有战略前瞻性思维。

6、有集团公司总经理任职经验优先。

1、本科以上学历

2、英语精通，无障碍沟通

3、有两年以上外贸平台对接经验优先

1、了解国际贸易的基础知识。

2、掌握事业部集装箱进、出口操作的流程。

3、掌握事业部空运进、出口操作的流程。

4、掌握进、出口报关的基础知识。

5、了解国际贸易的基础知识。

岗位要求：

1、物流管理、国际贸易相关专业大专及以上学历者优先；

2、熟悉国际贸易业务和流程，熟悉业务操作，有较强的项目执行能力，具有2年及以上相关工作经验；

3、客户服务意识较强；

3、工作作风严谨、仔细、敬业，有团队协作精神；

4、熟练使用Office等办公软件；

5、能用英文与国外客户进行口头和书面交流；

6、具备较好执行能力、亲和力、学习能力、沟通表达能力、协调能力、应变能力、写作能力。

1、负责产品生产工艺编制（CNC、机加等）以及对产品各工序过程图纸的管理；

2、根据生产需求，跟踪指导生产过程，及时发现和处理生产中的各类问题；

3、组织对现有工艺的分析和优化，进行工艺技术交流，并对现有工艺系统化总结；

4、编写工艺文件、作业指导书、定额工时、产品报价等；

5、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，机械设计制造专业； 

2、有三年及以上的机械加工工艺设计经验，懂机加工、焊接、定额工时制定等； 

3、熟悉机械加工工艺流程，能快速掌握产品性能、产品结构；

4、熟练使用二维、三维制图软件； 

5、具有丰富的项目开展经验；

6、具备解决现场故障的能力，...

1、全面统筹规划人力资源开发，行政管理及战略管理，拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施；

2、建立并完善人力资源管理体系，行政管理体系，指导设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度及行政管理制度；

3、负责指导和完成工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出合理改进方案；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，并擅长各类中高端人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

5、负责设计职能部门及运营部门的绩效考核管理体系与方案，并推行实施；

6、建立员工激励...