1、通过入职培训掌握相关的业务知识，通过电话提醒客户保持良好的个人征信，告知客户相关的仲裁判决、强制执行等处理流程；

2、与客户进行沟通交流，记录客户信息，反馈客户意见，构建客户征信档案，及时向上级反馈协商过程中客户对还款的需求。

任职要求：

1、男女不限，专业不限，大专及以上学历；

2、口齿清晰，普通话流利，能掌握基本电脑使用；

3、思维敏捷，具有较强的亲和力和良好的心理素质，有较强的沟通能力；

4、工作细致，认真负责，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神，积极乐观。

薪资情况：

无责任底薪+提成，拥有良好的晋升空间和完善的薪酬管理制度

1、无责底薪5k+2k绩效+个人业绩提成+团队提成+奖金（奖金明细：个人奖金+团队奖金+周奖+月奖+开单奖+冠军奖），工资上不封顶高付出。

2、关怀性企业文化：带薪培训+节假日礼品等。

3、团队基本上都是年轻人工作氛围轻松，沟通无障

碍。欢迎你的加入

公司福利:

1、上班时间：10:00~7:00 大小休 法定节假期正常休息。每周三固定下午茶。

2、节假日派发节日礼品或奖金，不定期组织团队活动和拓展活动。

3、每月有公司团建集体活动，员工生日会，员工零食福利发放。

4、晋升：咨询顾问-咨询组长-见习主管-销售主管-高级主管一经理，每3-...

1、负责员工入离转调流程管理和优化，并监督执行；

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；

4、薪酬数据汇总统计及分析，协助总经办制定主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行；

7、与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；

8、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管理...

[你将获得]

1、高效的工作:公司提供精准客户资源，客源充足，月月开单不是梦!

2、丰厚的薪酬:底薪4000+提成，月薪8-1.5w+，五险福利全!

3、能力的提升:专业培训+超级nice的团队，不仅是挣钱，更是不断提升挣钱的能力!!

[岗位职责]

1、无需拓客，无需外勤!每日联系公司分配的意向客户资源，进行电话或者微信沟通进行产品介绍;告别无效电销及陌拜!!

2、新客户的最终交易落定，维护老客户以更好的开展老带新转介绍。

[薪资待遇]

1、底薪4000+提成，月均薪资8w~1.5w

2、五险一金+下午茶+工龄年假+节日福利+生日福利...

1、负责收集车辆贷款客户，为客户讲解产品，辅助客户签约；

2、负责开发新的车商渠道，维护现有的车商客源；

3、完成领导交代的其他事项。

岗位要求：

1、有团队协助作能力，良好的语言表达能力；

2、喜欢汽车行业，对市场有一定的洞察能力；

3、经验不限，年龄20-35岁，

薪资待遇

1、无责底薪+提成+五险一金（入职购买）；

2、工作时间：9:00-18:00，周末双休；

3、享受国家法定节假日等各类国家规定的假期。

二、福利待遇:周末双休+不加班+法定节假日休+无考核无压力

三、工作时间:朝九晚六，午休时间12:00-13:30

四、工作地点:重庆市江北区观音桥协信中心C座608

薪资待遇：底薪+提成+绩效+现金奖励，综合5000-10000+

不限学历、经验、新人有人带 接受应届生

薪资待遇：高提成，50%起提

正常做5-6千，认真做7-8千，努力做1万5以上没得问题。

任职要求：

1、年龄24-35岁，高中及以上学历，能力突出者可放款学历和年龄要求。

2、性格开朗，有爱心和责任感。

3、接受无经验，公司提供岗前培训。有过保险销售、汽车销售、房屋销售的优先考虑。

岗位福利：

1、早九晚五，周末双休，节假日休息。

2、购买五险，生日津贴，年终奖，周末双休，节假日休息，定期团建。

2、 针对金融客户的服务短信、邮件等内容的采编及发布；

3、 客户信息的收集，整理，归档，分析等；

4、 客户投诉的受理、解决、记录、上报等；

5、 协助金融销售部一般性的工作，介绍金融产品等。

1.年龄在40岁以内，性别不限,热爱房地产销售行业。

2.具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与客户建立长期的信任关系。

3.具备行业从业经验3年以上。

4.具备较强的学习能力和适应能力，能够迅速掌握公司业务流程和产品知识。

5.具有良好的团队合作精神和责任心，能够积极配合团队完成工作任务。

6.特别优异者可适当放宽条件。

我们提供

1.竞争力的薪资待遇和福利制度，为您的职业生涯提供有力保障。

2.全面的培训和晋升机制，助您不断提升个人能力和职业发展空间。

3.愉悦的工作环境和氛围，让您在轻松愉快的氛围中实现自我价值。

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；

5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；

6.负责客服部业务知识的培训及考核

工作时间：上午8点30分到下午5点30分

中午有两个小时休息时间

周末双休，法定节假日休息。

薪资结构：

4000底薪+奖金+高额提成+补贴

有五险一金（商业险+商业养老金）

任职要求:

1.年龄：22周岁--45周岁，可...

工作职责：

1、提供保险理赔、保险咨询、保险办理服务；

2、维护客户资源

3、完成公司下达的任务指标；

4、组建营销团队，扩大服务范围、增加业务收入。

任职要求：

1、年龄在25-45周岁；

2、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽；

3、诚信务实，责任心强，有良好服务意识和沟通能力；

4、心态阳光，积极向上，有较强的学习能力和进取精神，具备一定的抗压能力；

5、有保险工作经验者优先；

6、有同业主管/储备主管经验者优先；

7、在监管机构、行业协会无不良记录。

2、负责参保客户的后期续保及服务工作。

工作时间：周一至周五上午打卡，周末双休，节假日正常休息

福利：

1、收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励；

2、根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

1. 负责办公室行政工作，负责分发办公用品和文件，负责整理文件资料等等。

2.负责管理部门差勤，各类物品的发放和统计。

3.协助管理各部门事务，工作进度的跟进。

2.上班时间：周一到周五八点半到五点，双休，节日照放

薪资福利:

稳定的薪酬体系：基本工资4000+奖金+各项福利；

任职要求：1、年龄25到45岁，大专以上学历；2、形象气质佳，表达能力强，熟练电脑操作技能；3、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神

无责保底：4000元/月

社保类型：五险一金。

时间：早9:00-18：00，中午休息一个半小时。

饮食：提供餐补，话补等福利

工作内容

1、通过线上方式（打电话）联系客户达成还款

2、告知客户后续需要承担的后果和处理流程。

3、了解客户的个人情况与实际困难,及时进行反馈跟踪。

任职要求

1、性格开朗，乐观积极；学历高中专，经验不限，可接受应届毕业生。

2、能严格遵守公司各项规章制度、操作流程、保密制度以及服务规范。

3、具备良好的谈判沟通能力、抗压力、执行力及团队合作意识。

4、善于与不同人群沟通，具有较强的沟通协调、及表达能力。

薪资：

1：综合薪资 ...

1、通过电话受理客户查询、客户建议及客户投诉等服务；

2、通话中能及时发现来电客户的需求及意见，并记录相关信息；

3、为客户提供完整准确的方案及信息，第一时间解决客户问题，提供优质的服务质量。

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、具有良好的口语表达能力，普通话标准；

3、打字40字/分以上，并能熟练操作办公软件；

4、具备较强的耐心，包容心且具备较强的服务意识，团队合作意识。

上班时间：周末双休，早上八点半上班，下午五点下班；

1、负责介绍银行金融产品和客户咨询；

2、负责挖掘客户需求，实现产品和服务销售；

3、负责售前咨询跟进及售后客户维系工作。

任职资格：

1、25-45岁， 大专及以上学历，形象好，气质佳；

2、主动性强，工作态度积极，热爱金融工作；

3、有较强的事业心

4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；

5、良好的团队协作精神和客户服务意识；

三、福利待遇

1、底薪5000-13000+管理津贴+奖金，年薪20W＋

2、福利齐全，双休，节日照休

公司正式员工平均月收入1.5万-2.5万

1、售前和售后保单服务

2、客户理赔服务

3、综合金融专员

4、产品讲述

任职资格：

1、一般熟练使用办公自动化设备及常用办公软件；

2、具有销售从业经验

3、具有良好的语言表达能力和较强的沟通协调能力；

4、具有一定的团队合作精神。

工作时间：

1、周末双休

2、每天8：30-16：00