2.协助或代表总经理与甲方之间的协调和沟通，确保各项工作的顺利推进。

3.建立并健全公司品质管理体系，组织各类品质巡查，并跟踪落实存在问题的整改。

4.公司工作计划、总结各类文件的起草、审核工作，上级和外来文、电催办、回复。

5.牵头组织承办公司各类重要会议的会务工作，督促会议决议的落实。

6.经常与公司各管理层、基层员工沟通，并将所收集的意见、建议反馈给公司领导。

7.分析各项目存在的问题。制定对策，确定公司发展方向及发展的目标供总经理参考。

8.协助各服务中心与设计政府公共事务有关部门的协调工作。

9.协助企...

1、负责集团公司内外部沟通及协调工作，包括政府机构、行业管理机构的沟通及关系维护工作；

2、根据公司发展战略，组织编制各项人事和行政管理规章制度，并进行规章制度的审定和执行监督；

3、负责公司重大活动的组织和接待工作；

4、负责集团公司各项行政及人事费用的管理工作，并严格监督各项费用的支出；

5、负责集团公司人员招聘、培训、员工关系及团队建设工作；

6、组织和开展企业文化建设工作；

7、负责公司各项资质办理工作，包括：资质新办、延期、年审、升级、人员职称办理、继教等。

8、 负责制定各部门年度目标责任书及个部门负责人绩效考核，按月度、年度跟着落实执行工作完成情况。

9、完成领导交办...

2、有效地策划销售活动，管理客户信息，跟进销售机会，提供改进客户关系的管理策略

3、基于市场趋势，提供市场数据分析和销售结果

4、与高净值客户建立良好的沟通和关系，有效理解和满足需求，提供个性化的服务

5、带领团队员工共同为部门及客户提供全面的服务和支持，在客户面临困难或投诉时提供及时的解决方案

6、完成上级领导安排的其他工作

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业为佳

2、5年及以上商场客户管理经验，其中至少2年经理或相关职位经验

具有奢侈品、购物中心的VIP客户服务经验，熟悉客户管理...

1、负责后期项目工程日常管理工作；

2、负责项目工程报修、整改、能耗、设备、预防性检修等管理；

3、做好团队建设，关注员工培育及成长。

任职要求：

1、年龄28-50岁，具有专科或以上学历；

2、从事物业工程管理工作经验三年以上（含）；

3、掌握建筑结构、暖通或机电专业知识，了解建筑工程设备、设施的运行、维护及保养，能够审阅工程相关专业图纸；

4、对后期老旧项目有管理经验

5、为人正直，具备自主学习能力。

1. 通过各种途径，收集有效房源信息和潜在客户信息。

2. 熟悉房客源信息，实现合理的资源匹配和整合。

3. 沟通买卖双方，提供专业协助，促成交易。

4. 协助成交双方进行物业交接、客服中心结清费用、完善手续。

5. 接受业主和客户咨询，提供相关房产信息与资讯。

6. 参与市场调查、门店宣传推广、房屋资产管理业务品牌推广的各类活动。

7. 其他上级安排的临时工作。

 任职要求：

1. 20-40岁，学历不限，正直、诚信、务实、积极。

2.热爱销售工作，有激情，良好的服务意识和抗压能力。

3.气质亲和，表达清晰，逻辑清楚，对市场的敏感度高。

4.较强的责任心、...

2、负责协调项目对内/外各项相关工作；

3、负责项目人员团队建设，管理培训、专业技能等工作；

4、负责管理项目域内：环境绿化、客户服务、工程维修管理、社区文化活动等工作，确保公司整体服务质量的不断提升；

5、完成公司领导安排的其他工作任务。

任职要求：

1、年龄45岁以下，大专以上学历，三年以上住宅物业、洋房业态等管理工作经验；

2、有较强的领导、协调、指挥、控制、组织、沟通能力，责任心强，具有敬业精神；

3、熟悉物业相关法律法规、掌握财务管理基本知识。

2、根据项目策划方案制订商业项目招商方案及招商策略；

3、上班地点：铜梁区金地大道25号

4、试用期3个月，试用期内签单即转正

岗位要求：

1、大专及以上学历；

2、有2年以上销售、商业街或招商类相关工作经验者优先；

3、有市政资源、商场方合作资源、商业街资源优先；

4、具备一定的营销相关基础知识及实际工作经验，对商业地产招商、投资、开发、运营的相关环节有一定知识积累；

5、具备较强的事业心、责任感、工作热情及创新精神，办事果断，能承受较大的工作压力，心理承受能力强。

2、负责事业部现场作业品质的全面提升；

3、负责现场的安全工作监督落实以及事故率的控制；

4、负责项目客户的沟通和关系协调；

5、严格按照部门各经营指标落实和指导现场工作；

6、协调部门内外各岗位事务衔接、团队配合等工作；

7、负责部门中、基层管理人员的培训等素质提升；

8、负责部门工作纪律的监督和管理；

9、参与部门市场开发及客户关系管理；

10、完成上级领导交办的其它工作。

岗位要求： 1、年龄：35至45岁

2、学历：专科及以上学历，企业管理、物业管理等相关专业

3、工作经验：五年以上物业、保洁相关企业经理及以上管理经验

4、专业技能：

（...

1、负责公共区域的卫生工作，负责分配、指导、检查及督导下属公共卫生清洁工的工作；  

2、每日巡查辖区，监督辖区清洁工的工作纪律及纠正违规现象，并做好记录；

3、及时向下属员工传达各项工作指令及信息；

4、做好与各部门人员的沟通联络工作，以便在工作中互相配合、支持；

5、了解各种清洁剂及清洁机械的使用； 

6、负责本部门员工的考勤。

任职要求：

1、学历：高中及以上；

2、工作经验：具备保洁主管岗位工作经验1年以上；

3、工作技能：熟悉办公软件。

2 执行经理下达的各项工作任务和工作指示；

3 负责制订厨房的各种工作计划；

4 对厨房的出品、质量和食品成本，餐饮卫生承担重要的责任；

5 保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；

6 督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；

7 妥善处理客人的意见和建议；

8 检查厨房所属各岗位员工的操作规范；

9 保持对员工队伍的教育和培训，使之不断提高；

补充说明：

1、具有强力的责任心,团队协作能力,具备一定的抗压能力;拥有丰富的管理能力。

2、身体健康、年...

1、协助总经理、副总经理对公司各职能部门的工作进行指导、布置、监督、评价、考核工作；

2、组织参与和完成项目招投标工作、项目跟进、商务洽谈合同签定等各环节工作；

4、负责公司行政、人事和业务的管理指导工作；

5、完成领导交办的其它工作。

任职要求: 

1、大学专科以上学历，年龄35--50岁，从事相关工作十年以上；

2、为人诚实可靠、品行端正，能承受较大工作压力； 

3、综合能力较强，工作中能独挡一面，思维清晰且有条理，亲和力和语言表达能力较好；

4、有人事、行政、业务的相关从业经验；

5、女士优先考虑。

待遇：

1、试用期6000元，培训期为3个月至半年，...

1、全面负责本项目管理工作，并定期向区域总经理进行工作汇报；

2、负责组织与甲方沟通,及时认真地研究甲方提出的合理要求并予以解决；

3、负责项目管理处经营管理工作及日常费用支出项目的审核、月度费用计划申报工作；

4、落实多种经营管理措施,完成公司下达的年经管理任务及 各項指标； 

5、负责公共服务以及特约服务的日常工作和品质提升工作。

任职要求：

1、30-48岁,大专及以上学历，取得《物业管理部门经理》上岗证书优先。

2、熟悉物业政策、法规、具有较强的组织协调能力；

3、熟悉本部门工作程序，与相关部门沟通联系能力强；

4、有公建项目管理经验优先。

 工作地点：北碚歇马

1、收房源，主要是打电话，清水和精装的都可以收。

2、出租房子，服务租客，房源管理；

薪资提成：

1、收房2500-3000/套；

2、租房：按租房的利润提成，稳定每月4000左右租房提成。

3、底薪3500无责任。

4、保底至少7k多。再收一两套房子，很容易上万。

要求：

1、无纹身、征信良好；

2、有服务意识和抗压能力。

福利：

1、上班时间9点到五点半，节假日正常放假，有节日过节费，生日过节费，团建，旅游，年会。每个月发生活福利大米和菜油。

2、这是一个年轻有激情的团队，氛围和谐，晋升空间大大的。

1、根据商业需求参与设计创意构思, 并执行创意视觉设计与表达；

2、公司产品或活动的宣传海报、单页、公司画册等宣传品进行美工设计；

3、根据公司安排独立开展短视频拍摄、剪辑、制作；

4、参与线下线上各类策划活动的执行；

5、协助完成创意设计方案及年(季、月)度策划方案；

6、支持市场品牌设计及企业文化宣传设计；

7、按规定对进驻商户的场内广告、店招等进行合规性审查或提出合理化建议；

8、完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1、大专或以上学历，广告、设计类相关专业；

2、熟练掌握Photoshop、Illustrator、Dreamweaver等设计软件；...

1、能按美发服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发、咨询服务；

2、根据顾客不同特征，设计制作出符合顾客要求的发型；

3、能独立进行洗发、剪发、吹风、梳理、烫发、染发的技术操作；

4、能熟练的使用美发用品、工具设备；

任职资格：

1、三年以上发型师经验，剪法精准细致，吹风造型功底深厚，设计理念时尚而有品位，有英国沙宣或上海文峰沙宣班培训经历者、有较大型时尚活动或美发比赛经历者优先；

2、沟通能力好，能够为顾客提供优质服务。

其他注意事项：

1.公司在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用，不开展任何形式的培训。请应聘者提高警惕，防止受骗。

1.收集物业市场信息及行业动态；

2.协助建立市场拓展部门流程及制度；

3.协助持续建立物业投标模块，优化投标方案；

4.编写物业承接可行性报告，协作编写物业投标文件，制作PPT以及述标答辩。

5.同物业市场目标客户进行商业洽谈、对接。

任职要求：

1.大学专科及以上学历，理工科专业优先；

2.普通话水平较佳的男性优先；

3.熟练运用office(PPT、WORD、EXCEL)等软件；

4.熟悉物业行业，有市场推广，策划和拓展等经验优先考虑；

5.逻辑思维能力较强，文字功底较强，语言组织和表达能力较强，具备物业信息研判，招标文件分析，投标文件编写经验和能力；

6.具备同市场拓展目标...

1、在公司的领导下，负责对所管辖的物业实施综合管理，完成公司下达的年度管理责任目标和经济指标；

2、业务上接受公司的指导、监督、检查和考核。主持小区日常管理工作，对小区内物业管理的一切事务全面负责；

3、合理调配人员，协调各岗位工作，负责到人;关心员工，团结协作，定期对员工进行政治学习和专业培训，全面提高员工素质；

4、负责各项费用的收缴与管理工作；

5、按公司规定对员工实施管理考核，做到奖罚分明、处事公开、公平、公正；

6、抓好员工、住户的安全、消防常识的宣传教育工作，加大检查力度，预防和杜绝治安案件与消灾事故发生；

7、定期召开工作例会，总结当月工作，编制下月计划，做好年终总结...

（1）协助招商负责人品牌商户引入、洽谈、拟定租约条款，联系协调相关文件的起草及管理工作；

（2）根据项目经营需求，探寻发掘优质商家资源，推动招商计划方案的有效落地；

（3）按照招商调整时间节点完成招商工作，定期向上级汇报项目租赁情况；

（4）依据项目定位和业态规划方案，完成品牌组合和品牌落位；

（5）参与制定租金、物业费、多经收入年度预算，根据预算达成情况，实时调整招商计划节点；

（6）对预警风险铺进行新品牌储备，并制定倒排计划，按时间节点跟进结果。

2、市场调研与资源汇总：

（1）定期调查市场近期走向，统筹商户的信息反馈予公司，...