岗位职责：

1、负责客户保单售后及理赔，收集理赔资料并上传，维护客户客情关系

2、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作；

3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；

4、负责参保客户的后续客户服务工作。

专业培训：当我们新同事入司担心的是由没有能力的新人，能否通过公司的培训，掌握一技之长，能够在开展业务，获得提成，获得公司的肯定和自我成长

职业规划：公司提供公平晋升通道：正式业务员-业务主任- 资深主任-部门经理-总监-高级

岗位职责：

1.对客户进行跟踪回访，解答客户的疑问，做好客户关系维护；

2.负责完成上级下达的各项任务目标；

3.负责客户管理及客户关系的维护；

4.在公司及上级主管帮助下负责保险销售团队组建；

5.维护客户关系，

6.负责进行投保审核、保单录入、单证管理等工作;

7.收集整理资料变更手机号地址之类的

任职资格：年龄25岁以上，没做过的有人带自己要勤奋好学（有经验者优先）

工作时间

9：-17:00中午休息两小时、周末双休、节假日正常放假

工作内容：1、日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

2、客户档案管理，打印复印资料，整理合同；

3、客户理赔手续的准备和办理，客户生存金领取手续的办理；

4、公司领导交办的其他事项。　

职位要求：年龄在22-45，高中、中专以上学历，良好的沟通能力，语言表达能力，责任心强。

工作时间：8：30-12：00 , 14：00-17：00 周末双休，节假日正常休息

1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等)；

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；

5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；

6.负责客服部业务知识的培训及考核

工作时间：上午8点30分到下午5点30分

中午有两个小时休息时间

周末双休，法定节假日休息。

薪资结构：

4000底薪+奖金+高额提成+补贴

有五险一金（商业险+商业养老金）

任职要求:

1.年龄...

岗位职责：

1、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；

2、负责参保客户的后期续保及服务工作。

工作时间：周一至周五上午打卡，周末双休，节假日正常休息

福利：

1、收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励；

2、根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

岗位职责：

1、负责客户保单售后及理赔，收集理赔资料并上传，维护客户客情关系

2、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作；

3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；

4、负责参保客户的后续客户服务工作。

专业培训：当我们新同事入司担心的是由没有能力的新人，能否通过公司的培训，掌握一技之长，能够在开展业务，获得提成，获得公司的肯定和自我成长

职业规划：公司提供公平晋升通道：正式业务员-业务主任- 资深主任-部门经理-总监-高级

岗位职责：

1.完成公司下发的集团老客户名单，回访服务，进行保单整理和问题解答。

2.公司政策和新产品及时向老客户反馈。

3.业务范围涵盖寿险，财险，团体险，银行理财，投资贷款等

4.根据每位客户目前的情况进行理财漏洞的分析，提出合理建议，协助客户做好理财规划。

任职条件：

1、大专及以上学历

2、学习能力强、责任心强、表达能力好、愿意跟客户交流

3、有金融行业经验者优先

岗位职责：

1、工作一年后公司组织学习并申请RFP美国注册财务规划师；

2、中国人寿及广发银行全产品代理；

3、为客户提供金融产品相关的信息支持；

4、做好售后跟踪与服务；

5、定期做客户回访，做好老客户维护和再开发，主动、积极地为客户提供各类产品资讯；

6、熟悉各种金融产品、负责向目标客户推荐公司的产品。

公司提供200位以上的老客户资源。

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、26-55周岁；

3、为人正直、乐观进取、心理素质佳、表达能力好、学习能力强；

4、具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神，勇于挑战更高目标。

岗位职责:

1、负责集团老客户的维护，并对老客户提供优质的服务；

2、联系老客户，邀请到公司里领取月度，季度，年度礼品或者带客户出去吃饭，旅游，看电影等活动；

3、借助公司平台开发新客户；

4、为客户做保单体检保单整理，给客户讲解清楚所购买的保险保障内容等；

5、为客户提供续保、理赔等服务。

任职要求:

1、大专及以上，优秀者可放宽要求；

2、22-50周岁，男女不限；

3、团队意识强，具有亲和力，学习能力强，沟通表达能力强。

4、有过创业经历者优先，从事过销售、金融、教育、财务工作者优先。

岗位职责：

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历，所以请...

1、根据公司下发的老客户资源，定期联系老客户，进行保单梳理、协助理赔等动作，解决客户的问题；

2、学习中国人寿寿险、车险、财险等保险产品知识，广发银行储蓄卡、信用卡办理，存贷款办理以及理财知识，对老客户开展二次开发和综合金融及资产管理服务；

岗位职责： 

1、协助销售经理进行日常管理工作，在其授权的情况下代其履行职责；

2、指导销售顾问业务工作，领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

4、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

5、成上级领导安排的其他工作。

任职资格：

1、1年以上金融销售管理工作经验； 

2金融、工商，市场营销相关专业，大专及以上学历；

3、年龄22岁-45岁；

4、谙熟销售管理流程，了解保险、金融行业及其发展，专业知识扎实。

工作职责：喜欢学习销售工作的，不用和客户面对面 ，直接可以在手机线上销售完成：

1、公司提供客户资源、只需要打电话联系客户，做一张普卡我们有280的佣金提成，一张金卡有480的佣金提成。成交一张除了佣金提成，额外还有50的奖金，并且还可以顺带做贷款等银行业务，工资上不封顶，新员工有专业的老员工的带领

任职资格:

1、大专及大专以上学历

2、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，较强的市场拓展能力和团队领导能力

年龄要求:25---45岁

工作时间:早上8：30至11：30（其他时间自己自由分配）培训合格了鉴定入职合同。周末双休法定节假日休息

岗位职责：

1、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；

2、负责参保客户的后期续保及服务工作。

工作时间：周一至周五上午打卡，周末双休，节假日正常休息

福利：

1、收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励；

2、根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

岗位定位:央企集团中高层干部后备力量，以终为始，培养一批高素质有归属感的后备干部队伍，在分公司各职能部门轮岗学习锻炼提升能力，将来带领团队完成公司各个阶段的目标，打造一流的综合金融集团，做国人首选的金融保险服务商

岗位职责:

1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等)；

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；

5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；

6.负责部门业务知...

1.工作时间：8：30—18：00

2.薪酬结构：底薪+车险绩效+奖金

3.底薪：2.1k-4k

车险绩效：1k-15k

奖金：1k-10k

4.福利：五险一金、法定假日正常休息、带薪年假、节日慰问品、免费培训、免费工作餐

5.岗位职责：

依托公司客户资源维护客户稳定，利用电话营销工具联系车险客户续保，有较强的责任心、团队协作能力、敏捷的思维能力，较好的心理抗压能力，口齿伶俐，性情温和。

1.工作时间：8：30—18：00

2.薪酬结构：底薪+车险绩效+奖金

3.底薪：2.1k-4k

车险绩效：1k-15k

奖金：1k-10k

4.福利：五险一金、法定假日正常休息、带薪年假、节日慰问品、免费培训、免费工作餐

5.岗位职责：

依托公司客户资源维护客户稳定，利用电话营销工具联系车险客户续保，有较强的责任心、团队协作能力、敏捷的思维能力，较好的心理抗压能力，口齿伶俐，性情温和。

1.工作时间：8：30—18：00

2.薪酬结构：底薪+车险绩效+奖金

3.底薪：2.1k-4k

车险绩效：1k-15k

奖金：1k-10k

4.福利：五险一金、法定假日正常休息、带薪年假、节日慰问品、免费培训、免费工作餐

5.岗位职责：

依托公司客户资源维护客户稳定，利用电话营销工具联系车险客户续保，有较强的责任心、团队协作能力、敏捷的思维能力，较好的心理抗压能力，口齿伶俐，性情温和。

岗位职责

1.工作时间：8：30—18：00

2.薪酬结构：底薪+车险绩效+奖金

3.底薪：2.1k-4k

车险绩效：1k-15k

奖金：1k-10k

4.福利：五险一金、法定假日正常休息、带薪年假、节日慰问品、免费培训、免费工作餐

5.岗位职责：

依托公司客户资源维护客户稳定，利用电话营销工具联系车险客户续保，有较强的责任心、团队协作能力、敏捷的思维能力，较好的心理抗压能力，口齿伶俐，性情温和。

1.工作时间：8：30—18：00

2.薪酬结构：底薪+车险绩效+奖金

3.底薪：2.1k-4k

车险绩效：1k-15k

奖金：1k-10k

4.福利：五险一金、法定假日正常休息、带薪年假、节日慰问品、免费培训、免费工作餐

5.岗位职责：

依托公司客户资源维护客户稳定，利用电话营销工具联系车险客户续保，有较强的责任心、团队协作能力、敏捷的思维能力，较好的心理抗压能力，口齿伶俐，性情温和。

1.工作时间：8：30—18：00

2.薪酬结构：底薪+车险绩效+奖金

3.底薪：2.1k-4k

车险绩效：1k-15k

奖金：1k-10k

4.福利：五险一金、法定假日正常休息、带薪年假、节日慰问品、免费培训、免费工作餐

5.岗位职责：

依托公司客户资源维护客户稳定，利用电话营销工具联系车险客户续保，有较强的责任心、团队协作能力、敏捷的思维能力，较好的心理抗压能力，口齿伶俐，性情温和。

岗位职责：

工作内容：

岗位职责：

1. 日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；对客户进行跟踪回访，解答客户的疑问，做好客户关系维护；

2.负责完成上级下达的各项任务目标；

3. 客户档案管理，打印复印资料，整理合同；

4.整理客户资料录入档案等工作不外出就在办公室里。

5收集整理资料变更手机号地址之类的。

6.、公司领导交办的其他事项。

职位要求：年龄在25-45，高中、中专及以上学历，良好的沟通能力，语言表达能力，责任心强。

工作时间：8：30-12：00，14：00-17：00周末双休，节假日正常休息

温馨提示：售后维护客户工作。

职位福利：周末双休，...

工作内容：

 1、负责区域案源开拓，为律师提供前端配合及支持；

 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。

任职要求：

 1、有销售、医疗及保险行业经验优先，善于沟通；

 2、反应敏捷、表达能力强，具备较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

工作内容：

1、负责区域案源开拓，为律师提供前端配合及支持；

2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。

任职要求：

1、有销售、医疗及保险行业经验优先，善于沟通；

2、反应敏捷、表达能力强，具备较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

工作内容：

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职要求：

1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

4、有责任心，能承受较大的工作压力；

5、有团队协作精神，善于挑战。

工作内容：

 1、负责区域案源开拓，为律师提供前端配合及支持；

 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。

任职要求：

 1、有销售、医疗及保险行业经验优先，善于沟通；

 2、反应敏捷、表达能力强，具备较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

工作内容：

1、负责区域案源开拓，为律师提供前端配合及支持；

2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。

任职要求：

1、有销售、医疗及保险行业经验优先，善于沟通；

2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

工作内容：

 1、负责区域案源开拓，为律师提供前端配合及支持；

 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。

任职要求：

 1、有销售、医疗及保险行业经验优先，善于沟通；

 2、反应敏捷、表达能力强，具备较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。