1、负责入院病人的日常基础管理工作；

2、遵守各项规章制度和技术操作常规的执行；

3、具有2年以上外科或住院部工作经验；

4、具有助理医生以上证件，能注册在本单位；

5、具有工作责任心，对患者沟通解释有耐心；

7、熟悉医保政策及相关法律法规；

8、熟练操作电脑系统等办公软件。

1、负责主持院内的日常行政管理工作；

2、负责制定工作计划，并组织实施；

3、负责各项基本管理制度，具体规章，奖罚条例的管理及落实；

4、负责做好对外公共关系的协调，树立良好的形象；

5、负责建立院内年度战略规划策略，政策和工作程序；

6、收集院内有关的数据，进行分析，提出解决问题的可行性措施向上级报告；

7、合理协调和配置内部资源，对部门各项运作情况进行监控，实现年度目标；

8、完成临时交办的其他任务和各职能部门代理的其他事务。

任职资格：

1、有公立医院及民营医院10年以上管理经验或工作经历；有临床医学经验者。

2、团队合作和管理能力强，有处理行政事务的经验，严谨的逻辑判断能...

2、 按照《课程标准》及学校制定的教学计划要求，组织完成教学计划，备课、上课、督导、批改作业，重视培养学生良好的习惯和能力，组织、承担研究课和公开课；

3、 积极组织或参加科研活动偶那个和教改实验，认领一个课题，每年完成一份教育或者教学方面论文；

4、 负责教学质量考查工作，按照教学质量要求和考试规定，认真做好监考和阅卷、试卷质量分析，成绩评定工作，提高教学质量；

5、 制定学期计划，并认真实施，期末做好工作总结；

2.尽职尽责

3.知识储备里够

4.有相关历经培训优先

5.有教过奥数优先

2、教学质量管控，对教师进行听课评课，并进行指导，指导家长沟通

3、培训管理，制定各等级培训计划并监督实施，并完善培训资料。检查培训老师培训情况并给予指导。

4、团队建设，组织团队活动，进行团队人员沟通交流。

5、家长/学生管理，对学生日常上课情况及安全情况进行实时监控，与家长进行实时沟通，对家长的疑问及时进行答疑。

6、会议管理，组织召开教学部门会议。

7、根据工作需要，与上级部门或合作单位进行对接拜访

8、部门资产管理

9、部门内部环境管理

2、能按要求撰写训练记录、计时整理及归档。

3、能独立接待家长咨询，向新家长全面介绍中心情况、专业知识及教学安排。

4、协助操作心智障碍、听力语言障碍、智力障碍儿童教育培训。

5、协助各项评估及训练。

6、能与合作单位保持良好关系，做好对接。

补充说明：

1、专科及以上学历，幼儿教育、特殊教育、心理学等相关专业，具有幼儿及以上教师资格证。

2、了解儿童心理和生活习性，善于沟通、有亲和力。

3、具有耐心和爱心，做事认真细致，责任心强。

4、具有幼教教学、儿童康复训练经验者优先

1、能参与特殊儿童课程设计及教材教具的准备；

2、负责执行标准教案，完成感统/体适能课程的授课；

3、能按要求撰写训练记录、计时整理及归档；

4、做好授课前后的家长答疑；

5、协助特殊儿童各项评估及训练，致力于为个人、家庭、团队服务。

6、完成公司要求的其他工作。

任职资格：

1、专科及以上学历，体育教育、幼儿教育、特殊教育、心理学等相关专业，具有幼儿及以上教师资格证。

2、了解儿童心理和生活习性，善于沟通、有亲和力。

3、具有耐心和爱心，做事认真细致，责任心强。