岗位职责：

1、学习公司制度，作业流程，了解银行产品知识；

2、利用公司资源，拨打和接听客户电话、约客户上门沟通融资方案；

3、持续为客户提供资金策划方案；

4、收集客户的其他必要文件和信息，为贷款决策提供必要依据。

任职资格：

1、年龄18-35岁，普通话流利，性格活泼开朗者优先；

2、有高昂的营销工作热情，学习能力强、沟通能力好。

任职要求：

1. 20-35岁，男女不限，身体健康，普通话流利;

2. 亲和力强，喜欢与人交流、分享；

3. 学习能力强，善于沟通并能最终达成双赢成果；

4. 有团队精神，有事业心、责任心和上进心；

工作内容：

1. 对现有客户资源进行电话沟通，邀约客户上门洽谈；

2. 维护客户关系，持续为客户提供专业咨询服务；

3.精准资源，无需自拓陌拜，收入轻松过万。

薪资待遇：

1. 底薪5000+提成10%-40%；

2. 最低提成10%起，最高上不封顶；

3. 月度奖金、季度奖金、年度奖金

福利待遇：

1. 不定期专业培训

2. 月度、季度团建

3. 开放、年轻、轻松的氛围

4. 国内外旅游

...

无论你有无经验，有无学历，成功过或者失意过，过去已成过去；现在的你只要还怀揣梦想，欢迎加入我们；这里有一流的资源，坦诚的团队，积极向上的氛围；在这里留下的汗水，一定会得到认可和回报。

任职要求：

1. 20-35岁，男女不限，身体健康，普通话流利;

2. 亲和力强，喜欢与人交流、分享；

3. 学习能力强，善于沟通并能最终达成双赢成果；

4. 有团队精神，有事业心、责任心和上进心；

工作内容：

1. 对客户资源进行电话沟通，邀约客户上门洽谈；

2.     为客户提供专业咨询，帮助客户完成银行信贷；

2. 维护客户关系，持续为客户提供专业咨询服务；

薪资待遇：

...

【工作时间09：00-18：30，午休12：00-13：30】

工作内容：

1、协助银行催缴逾期欠款，以电话与客户沟通、跟进与督促账款的回收、清收。

2、针对还款困难客户，按规定权限提出个性化的有效付款方案。

基本要求：

1、18岁-45岁，普通话标准，无不良征信记录，表达沟通能力强；

2、有一定的办公软件操作基础（打字、剪切粘贴）；

3、有责任心、抗压能力强、愿意挑战高薪；

4、具备一定金融知识与法律常识优先、有客服经验者优先。

薪资待遇：

1、月工资：转正后均薪6000左右，业务优秀者月入1.2W以上。

2、丰厚的现金奖励、月度排名、团队达标奖励等；

3、丰富节日福利：五一、端午、中秋、春...

职位标签: 金融，车子，规划，贷款，融资

职位详情：

1.负责汽车抵押业务推广、维护工作；

2.制定个人营销计划并实施完成销售任务指标；

3.负责渠道建设和维护工作，在目标市场搭建渠道体系；

4.关注行业动态信息，为业务发展提供参考意见；

5.完成领导交办的其他事项；

6.持续宣导公司企业文化，合规展业。

任职要求：

1.全日制中专或以上学历，金融、财务、经济、市场营销、管理等相关专业；

2.无行业经验，有激情、敢拼搏亦可；

3.有车抵贷、房抵贷、消费贷、税票贷、车贷、信贷工作经验，具备一定的客户资源优先；

4.具有良好的亲和力和沟通谈判能力，具备较强的文字表达能力...

职位标签: 金融，理财，规划，贷款，融资

职位描述:资金规划，银行融资，优化债务

岗位职责：

1.负责进行市场调查、收集市场信息等工作； 

2.负责进行新客户的开发、老客户的维护管理；

3.负责拓展公司的业务渠道宣传公司产品，完成销售任务； 

4.负责公司企业融资贷款等工作； 

5.负责公司销售政策的执行和品牌推广宣传；

6.负责团队人员管理，制定团队任务，完成绩效目标。

7.安排销售人员的日常工作；

8.负责对业务人员进行培训、指导与监督、培养敏锐的市场补捉和判别能力；

9.逐步提高业务人员的业务整体水平，使团队销售成交率持续提高。

任职资格：

1.全日制中专或以上学历，金融、财务、经济、市...

公司诚聘银行信用卡催收员，高底薪高提成给每位追求高薪的伙伴提供优质平台，有兴趣可以投递简历 期待您的加入!

一、岗位薪资

1、无责底薪：2500+(试用期保底薪资3500)；

2、高提成：综合3%-8%不等；

3、综合薪资：普通催收员月均收入8000-10000，优秀者月均收入15000以上

二、岗位要求

1、学历:高中（中专）及以上学历,有催收客服、电销工作经验者优先；

2、口齿清晰，普通话标准，具有良好的语言表达和沟通能力，熟练操作电脑；

3、愿意从事电话沟通工作；

4、男女不限,责任心强，工作勤奋，有上进心，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神。

三、工作内容

1、电话提醒、督促并引导信用卡逾...

【工作时间09：00-18：30，午休12：00-13：30】

岗位职责：

1、根据银行、金融机构等委托方对不良资产的管控要求，对未能正常回笼的银行资金进行调查和分析，确定催缴方案；

2、以电话、信函、法务等方式与客户进行还款要求和计划的沟通谈判，加速债权的回收；

3、持续跟踪客户的还款行动，及时调整催缴方案，有效管控不良资产的回收目标；

4、根据银行、金融机构等委托方的要求记录催缴过程，为不良资产的后续处置步骤提供必要的依据。

任职要求：

1、普通话标准，沟通能力强，有良好的协调能力及抗压能力，具有强烈的团队合作意识；

2、熟悉电脑操作，熟练掌握基本文字输入；

3、无经验及专业要求，欢迎应...

【工作时间09：00-18：30，午休12：00-13：30】

岗位职责

1、根据数据部分配的数据进行电话催收工作；

2、及时跟进处理过程中的案件，竭尽所能综合各类有效的联络渠道，加大回款成功率；

3、用正面情绪积极沟通跟进,达到最终还款目的，引导催收对象正确还款方式；

4、调整工作心态，规范工作程序使之符合合作单位要求，减少客诉的产生；

5、催收时发生客诉情况应及时反馈给相关负责人；

6、通过电话或信函等方式进行逾期账户催收，在规定时间内完成任务目标；

7、详细记录催收情况，及时获取、更新与催收对象相关的资料信息；

8、拨打一次电话记录一条催记，认真记录案件详情及催收情况，不弄虚作假。

9、...

1.主要职责/工作内容：

负责完成用地预审及组件报批、国土空间规划、临时用地复垦方案、踏勘论证、土地整治、高标准基本农田建设、调规勘界、具体工作包括各类空间规划基础资料的收集、整理、分析，项目需求沟通，编写技术方案，处理图件、文本，形成成果文件和数据建库。

2.任职要求：

（1）城乡规划、土地规划、土地管理等相关专业专科以上学历；

（2）具有从事土地规划行业工作2年以上，熟悉土地整治、高标准基本农田建设、土地利用总体规划、农转用、村规划项目中一类或多类项目的政策要求、技术流程及要求者优先；

（3）有Arcgis、CAD等软件操作基础，其中熟练操作Arcgis者优先考虑；

（4）有良好的对外沟通...

工作内容：

1、由公司提供精准客户资源，无需外出拜访客户，通过电话或者微信邀约到公司，交接给客户经理，协助经理配合促成交易。

2、跟进客户情况，根据客户反馈，及时提供疑难解答。

3、介绍公司产品优点及特色，了解和发掘客户需求。

薪资待遇：

1、底薪3000+提成＋补贴

2、五险一金

3、周末双休、早九晚六、不加班、下午茶、年终奖、带薪年假

4、每月10号发工资

加分项

互联网金融行业优先

我们是一家在重庆地区新成立的融资贷款的公司，目前在其他城市发展了四家公司（成都、青岛、深圳、北京）。重庆灏瀚无崟商务信息咨询有限公司欢迎有才有能之士加入。

工作描述:

1、负责建立和维护管理客户资源;

2、通过公司提供的精准资源挖掘潜在客户的资金需求;

3、跟踪客户业务进行情况，按客户需求为期提供业务咨询服务;

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题;

任职要求:

1、年龄18-45周岁， 普通话标准，有良好的沟通能力;

2、专科以上学历，条件优越者可放宽要求；

3、踏实，有强烈的赚钱欲望，具有良好的敬业精神和团队精神;

4、熟悉电脑，能够运用基...

任职要求：

1. 20-35岁，男女不限，身体健康，普通话流利;

2. 亲和力强，喜欢与人交流、分享；

3. 学习能力强，善于沟通并能最终达成双赢成果；

4. 有团队精神，有事业心、责任心和上进心；

工作内容：

1. 对现有客户资源进行电话沟通，邀约客户上门洽谈；

2. 维护客户关系，持续为客户提供专业咨询服务；

3.精准资源，无需自拓陌拜，收入轻松过万。

薪资待遇：

1. 底薪5000+提成10%-40%；

2. 最低提成10%起，最高上不封顶；

3. 月度奖金、季度奖金、年度奖金

福利待遇：

1. 不定期专业培训

2. 月度、季度团建

3. 开放、年轻、轻松...

1.薪资待遇：无责底薪5000元另加提成绩效

2.上班时间自由，朝九晚六，团队年轻有活力

3.公司晋升机制公平公正，只从团队内部人员提升

4.工作内容：公司提供客户资源，员工跟踪维护至签单

任职资格：

1、18——30岁，对销售有良好的认识及理解，具有良好的沟通能力。

2、能积极主动学习，具备良好的文字表达能力和较强的执行力。

3、注重团队合作，有集体荣誉感，服从公司安排管理。

4、踏实肯干，追求上进，不满足于现状，有责任心。

5、五官端正，态度认真负责，有耐心，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通者优先考虑。

职位描述

1.推广和销售公司免费学习卡和免费人工智能学习卡。

2.负责与客户之间的沟通，交流，建立客户关系。

3.工作时间自由，薪资结算快捷。

4.收入普遍15K左右。

5.晋升空间大。

职位要求

1.大专及以上学历，普通话标准，形象气质佳，具有较强的语言表达能力，有亲和力，善于与人沟通。

2.热爱教育工作，一年K12行业经验，优先。

3.有京东线下推广，美团线下推广，滴滴线下推广，等互联网线下推广工作经验，优先。

4.有认真做过个体，创业，全职微商经历，优先。

5.接受有赚钱欲望的应届毕业生。

工作地点

1.以小学，初中为中心，就近安排工作地点为原则。（以入职先后安排）

2.第一批工作地点，...

1.工作时间自由，薪资结算快捷。

2.收入普遍15K左右。

3.晋升空间大。

丰厚福利待遇：周末双休+提供餐补+住房补贴+带薪年假+五险

【首先说薪资待遇】

结算方式灵活，可周结，或每月15号发放月薪

1.无底薪，每单提成

2.底薪+提成

3.综合收入15000以上（可做渠道）有持续性管道收益，自己发展团队

【其次说工作内容】

1.在学校、商场、社区等人流量大的场所寻找目标客户，进行小学生免费学习卡的推广（“你学习，我买单”，家长接受度高）

2.公司长期专业培训，解答疑问，根据自身数据反馈与经理沟通，提高自己的业务熟练度，提升自己的业务技能与业务效率

【最后说岗位要求】

1.男女不限，有地推拉新经验的、有出外勤经验的优先考虑

2.工作自由，时间自由，只看业绩，遇到问题随时可以反馈

3.接受跨行业和无经验应届生，公司长期培训，做好...

【岗位职责】①职责一：负责属地消费分期业务产品（包含大额分期卡、装修分期等）的推广销售，带领团队达成分期业务指标。②职责二：带领团队开展属地分期渠道洽谈、引入、维护及日常运营，拓展合作资源，推动达成业务指标。③职责三：负责属地分期团队的搭建，开展招聘、培训、消保、文化建设等维度相关工作。负责总部风险防控、合规政策的落地执行，做好前端风险防范工作。【基本要求】①年龄35岁以下，全日制本科以上学历。②具备消费信贷相关工作经验及管理经验。【薪酬福利】①行业内具有竞争力的薪酬待遇+可持续发展的职业通道。②健全的福利保障体系：五险一金、节日福利、生日福利、餐费补贴及通信费补贴等。

【岗位职责】①职责一：负责属地消费分期业务产品（包含大额分期卡、购车分期等）的推广销售，达成分期业务指标。②职责二：负责属地分期渠道搭建，开展属地分期渠道洽谈、引入、维护及日常运营，拓展合作资源，推动达成业务指标。③职责三：负责总部分期产品、活动的落地执行。④职责四：负责总部风险防控、合规政策的落地执行，做好前端风险防范工作。【基本要求】①年龄35岁以下，专科及以上学历。②从事购车分期、消费贷款等金融产品营销相关工作经验2年以上。③有较强的沟通能力和营销意识，性格外向、愿意接受挑战。④具有一定金融消费信贷分期客户或者渠道资源，较强的渠道拓展经验者优先。【薪酬福利】①行业内具有竞争力的薪酬待遇+...

薪资详情：社保类型;五险一金提成方式：按单提成最低学历要求：大专岗位要求：1)最低学历，大专，专业不限；2） 征信记录良好；3） 有较强的沟通表达能力；4） 有较强的服务意识；5） 有渠道搭建、活动策划经验的优先；岗位职责1） 负责搭建渠道进行信用卡宣传推广；2） 负责策划活动方案进行信用卡宣传推广；薪资待遇和福利①） 月均收入8000元-20000元（个人收入不设上限）

职责描述：1.对分行行长负责，主持支行全面工作；2.负责组织、推动支行业务营销工作，落实分行对支行的业务考核计划；3.根据业务发展规模，就机构设置、人员编制、劳动组合提出调整意见；4.负责支行员工的劳动组织管理，对支行员工进行考核，提出奖惩的意见；5.对各项业务进行组织协调，保证各项业务目标的实现，推动业务不断发展；6.在业务线预算框架下和授权范围内，负责管理各成本中心的费用开支行为；7.组织支行内设机构严格执行操作流程和管理制度，协调操作风险经理的工作，管理支行的操作风险，对支行的操作风险负责，对营业部的安全负责；8.负责支行的对外联络工作；9.完成上级主管交办的其他工作任务。任职要求：1....

职责描述：1.按照业务流程在授权范围内及时完成零售授信业务审查审批2.对本行零售授信政策、产品计划书和授信审批流程提出建议3.对已批复的零售授信项目进行必要的回顾和检查4.完成上级主管交办的其他任务任职要求：1.大学本科及以上学历，法律、经济、金融等相关专业者优先2.熟悉银行授信业务相关政策法规，熟悉个人贷款产品知识和操作流程，具有良好的合规履职能力、综合判断能力以及风险识别与防控能力3.遵守国家法律法规，具有良好的个人品质、高度的责任心和职业操守，从业记录良好，具有良好的语言表达能力、沟通协调能力4.从事商业银行风险管理、零售信贷产品经理、零售信贷审查审批等相关专业工作经历累计达2年（含）以...

职责描述：1.制定相关操作流程，确保法律管理规章和程序的实施；2.根据当地法律、法规及监管政策对分行制式合同进行修订并进行动态管理；3. 提供各项法律服务，包括文本审查、法律咨询等，确保全行主要的法律风险得到识别、评估、监测和控制；4. 管理分行及所辖分支机构诉讼纠纷；5.管理分行法律中介机构；6.负责分行转授权管理工作；7.制定培训计划，以加深分行员工对金融法律知识的了解；8.完成领导交办的其他合规工作10、完成上级主管交办的其他工作任务。任职要求：1. 大学本科及以上学历；2. 法律、会计、金融及相关专业，具有*/律师资格；3.熟悉国家法律法规与相关银行业务；4.具有4年以上银行业法律工作...

一、岗位职责：全面负责所在支行日常经营和管理要求；带领支行完成分行下达的各项经营目标；主管支行对公业务营销；抓好支行合规管理、案件防控及安全稳定工作。二、基本要求：1、年龄40周岁（含）以下；2、遵纪守法，品行端正，无不良嗜好，无违法记录；3、具有较强的工作责任心、团队协作精神及良好的职业道德和个人素质；4、身体健康，体检合格。三、职业要求1、具有大学本科及以上学历；2、具有5年以上金融从业经历，其中对公业务营销管理经验不少于2年；熟悉金融法规、监管规定及商业银行各项业务与重庆金融市场；3、具有较强的市场开拓、业务推动及团队组建能力；4、能力较强或具有丰富的客户资源可适当放宽学历与年龄要求；5...

一、岗位职责：全面负责所在支行日常经营和管理要求；带领支行完成分行下达的各项经营目标；主管支行对公业务营销；抓好支行合规管理、案件防控及安全稳定工作。二、基本要求：1、年龄40周岁（含）以下；2、遵纪守法，品行端正，无不良嗜好，无违法记录；3、具有较强的工作责任心、团队协作精神及良好的职业道德和个人素质；4、身体健康，体检合格。三、职业要求1、具有大学本科及以上学历；2、具有5年以上金融从业经历，其中对公业务营销管理经验不少于2年；熟悉金融法规、监管规定及商业银行各项业务与重庆金融市场；3、具有较强的市场开拓、业务推动及团队组建能力；4、能力较强或具有丰富的客户资源可适当放宽学历与年龄要求。

一、岗位职责：1、制订营销计划和工作计划，达成考核目标。2、开展市场和客户调查，宣传、推介我行小微特色产品，参与本行产品及业务创新；3、积极维护客户关系，有效开展小微业务综合化营销工作。二、基本要求：1、年龄35周岁（含）以下；2、遵纪守法，品行端正，无不良嗜好，无违法记录；3、具有较强的工作责任心、团队协作精神及良好的职业道德和个人素质；4、身体健康，体检合格；三、职业要求1、具有大学本科及以上学历；2、具有1年以上小微企业信贷营销工作经历，熟悉重庆小微客户市场；3、具有较强市场开拓与业务推动能力；4、能力较强或具有丰富的客户资源者，学历与年龄要求可适当放宽；5、工作地点为重庆市璧山区。

薪资详情：1.5万--3万 社保类型：5险 提成方式：按单提成； 奖金补贴，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，话补。 1. 负责公司产品/服务的推广和销售，管理客户信息和维护客户关系，金融行业是一个只要你付出，回报率就很高的行业 。 2. 围绕客户需要，协调公司资源并制订方案，实现客户价值 ，金融行业是客户主动需求的，本身这产品就有销售的优势。 3. 满足客户的需求，提高客户满意度，并不断扩大市场份额，增强品牌影响，疫情大环境下，小到个人，大到企业，大家都缺钱，银行降息，当前国家宽松的货币政策，金融贷款行业大火爆注定是政策和经济环境决定的，无任何压力轻松挣钱。4. 办公氛围，我们是一批活泼的9...

重点来了！！！公司也不虚假招聘哈，吹牛不靠谱，拿到手里的工资才是靠谱的，欢迎你加入重庆最低调、最赚钱、团队氛围最好的公司，一起赚钱买车买房，早日实现财富自由！福利待遇 ：五险一金、节日福利、生日福利、不定期团建、员工旅游、带薪年假等1、公司优质资源，新人大多数第一个月都可以开单，一单就可以转正。 3100-10000（随业绩浮动）+提成10%-50%+新人签单奖1000+各种奖金(5000-40000不等)+年终奖+2、目前公司员工月均薪资2W+以上，销冠月入18万。均是真实工资。3、上班时间：上午9：00-12：00下午13.：30-18：00周未双休、法定节假日正常休息，水果福利、带薪年假...

薪资详情：5000元-20000元 社保类型：5险 提成方式：按单提成； 奖金补贴，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，话补 1. 负责公司产品/服务的推广和销售，管理客户信息和维护客户关系，只要付出就有回报，高提成。 2. 围绕客户需要，协调公司资源并制订方案，实现客户价值 ，市场空间大，客户需求多。 不怕没客户，公司提供一手优质资源 3. 满足客户的需求，提高客户满意度，并不断扩大市场份额，增强品牌影响。4. 办公氛围，帅哥美女多，我们是一批活泼的90后00后团队，在轻松的氛围下挣到高薪，同时晋升空间大 【上班时间】：无需打卡，无需坐班，自由工作时间，国家法定节假日带薪休假，主打就是弹性工作...