1、负责处理厨房的运作及行政事务；

2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；

3、负责制订厨房的各种工作计划；

4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；

5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；

6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；

7、妥善处理客人对出品的投诉；

8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；

9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高；

任职资格：

1、年龄25岁以上，高中以上学历，身体健康、精力充沛，1－2年火锅...

1.内容生产

制造出高质量内容

2.渠道运营

了解各个渠道流量来源与机制，整合各个渠道资源，达到用户增长的目的。

3.用户运营

解答用户问题，深入接触用户、了解用户需求，用户使用意愿，根据这些用户资源改善内容或活动

4.商务合作

寻找优质的合作对象，以流量资源互换的形式，获取更多新用户及维护老客户

5.活动策划

通过举办活动，达到品牌曝光、推销餐饮、转化用户的目的

6.数据分析

数据进行总结处理，媒体投放推广效果评估。

职位要求：

1、擅长拍照，小视频制作等

2、熟悉大众点评，抖音运营等

3、具有一定的文采撰写能力

1、负责开发合作商家，并做好市场的渠道维护；

2、协助合作商家做好客户引流方案的实施；

3、完成领导交办的其他临时工作；

任职要求:

1、初中以上学历，年龄25岁一40岁之间，男女不限；

2、具有良好的亲和力、沟通能力，能独立完成地推等信息收集工作；

3、有团队精神，善于挖掘和利用社会资源；

4、有餐饮或是快消品、支付宝等地推工作经验者优先。

1、 负责给餐饮商家提供公域引流的解决方案，包括短视频引流、电商外卖引流、门店自然流量引流等的执行落地；

2、 负责给餐饮商家提供私域营销锁客的解决方案，包括社群管理、内容策划、活动策划等的执行落地；

3、 参与餐饮商家的用户调研，收集商家的用户反馈，为产品及运营改进提供参考；

4、 配合企业总部完成餐饮商家的公私域流量运营的搭建，协调商家和企业总部之间的运营合作落地，完成企业总部分配的运营任务。

任职要求：

1、 大专及以上学历，新闻、中文、营销专业优先录取；

2、 具备1年以上社群运营/ 新媒体运营/餐饮门店运营/餐饮营销的经验（4选1即可）；

3、 具备...

1、 负责给餐饮商家提供公域引流的解决方案，包括短视频引流、电商外卖引流、门店自然流量引流等的执行落地

2、 负责给餐饮商家提供私域营销锁客的解决方案，包括社群管理、内容策划、活动策划等的执行落地

3、 参与餐饮商家的用户调研，收集商家的用户反馈，为产品及运营改进提供参考

4、 配合企业总部完成餐饮商家的公私域流量运营的搭建，协调商家和企业总部之间的运营合作落地，完成企业总部分配的运营任务

任职要求：

1、 大专及以上学历，新闻、中文、营销专业优先录取

2、 具备1年以上社群运营/ 新媒体运营/餐饮门店运营/餐饮营销的经验（4选1即可）

3、 具备良好的沟通能...

1、负责开发合作商家，并做好市场的渠道维护；

2、协助合作商家做好客户引流方案的实施；

3、完成领导交办的其他临时工作；

任职要求:

1、初中以上学历，年龄25岁一40岁之间，男女不限；

2、具有良好的亲和力、沟通能力，能独立完成地推等信息收集工作；

3、有团队精神，善于挖掘和利用社会资源；

4、有餐饮或是快消品、支付宝等地推工作经验者优先；

1、负责餐饮行业线上线下活动策划、执行、效果跟踪及复盘，输出并落地营销活动全案;

2、整合协调部门资源，收集并整理各渠道信息，对活动选题进行调研和优化;

3、熟悉餐饮门店和点餐平台活动及内容玩法，探索创新的活动玩法和模式，推出符合调性的活动方案与执行方案;

4、策划并跟进餐饮营销活动，从不同角度挖掘餐饮行业特点，完成活动的输出；

5、制定活动细则，完成活动涉及的相关文案、视觉设计DEMO等工作；

6、结合数据，评估及复盘活动各项效果，形成总结报告，并在后续活动中持续迭代和改进

任职资格：

1、3年以上餐饮行业策划经验；本科以上学历；

2、对话题、互动、参与感、热点、客户粘度异常敏感...

1、负责餐饮行业线上线下活动策划、执行、效果跟踪及复盘，输出并落地营销活动全案;

2、整合协调部门资源，收集并整理各渠道信息，对活动选题进行调研和优化;

3、熟悉餐饮门店和点餐平台活动及内容玩法，探索创新的活动玩法和模式，推出符合调性的活动方案与执行方案;

4、策划并跟进餐饮营销活动，从不同角度挖掘餐饮行业特点，完成活动的输出；

5、制定活动细则，完成活动涉及的相关文案、视觉设计DEMO等工作；

6、结合数据，评估及复盘活动各项效果，形成总结报告，并在后续活动中持续迭代和改进

任职资格：

1、3年以上餐饮行业策划经验；本科以上学历；

2、对话题、互动、参与感、热点...

1.制定完善运营流程与管理制度，并监督执行，确保加盟运营系统的有序进行；负责品牌旗下加盟门店的经营管理工作；

2.做市场分析，定期汇总市场运营整体情况，为公司决策提供数据支持；

3.负责对本部门人员进行培训，指导和监督，不断提高市场开发服务质量；

4.满足公司业务拓展需求，负责下辖管理人员的招募及培训鉴定；

5.合理控制运营成本，把控业务风险；

6.负责各区域市场调研、分析工作，了解同商圈竟对商品的运营销量情况，做好分析随时调整运营活动；

7.协调公司内部各项资源，为加盟运营中心运营提供有效支持；

8.完成上级领导交办的其它工作。

任职要求：

1.大专及以上学历；

2.5年以上餐...

1、负责车间生产安全制度落实，确保车间安全有序的进行生产；

2、根据市场需求，合理制定生产计划，确保货品不积压呆滞；

3、审核标准工艺流程，结合生产现场，确保产品品质稳定。

4、统计车间生产消耗，进行生产成本分析，严格管控产品成本；

5、制定实施生产现场各管理制度，并及时培训考核，严格落实追踪，确保生产现场清洁整齐

6、合理调配安排人力，物力，提高员工积极性，优化工艺，提高生产效率;负责车间能耗管控。

任职要求：

1、食品相关专业大专以上学历，5年以上食品厂管理经验，3年以上同岗位工作经验；

2、具备较强的管理协调能力，带领团队按时保质保量完成生产任务；

3、具...

1、承接区域运营目标，完成辖区月、季、年度规划，保证本区域内年度及月度新开店、老店销售业绩的完成。

2、制定并按期完成辖区巡店计划，分析辖区营业额，利润等数据变化，辅导餐厅完成改善或精进；按时提交各类管理数据分析。

3、负责协调各筹集组与总部的沟通，组织管理和跟进协调店面筹建工作，为加盟伙伴开业期间的营运指导与支持，直至加盟店能顺利、有序运营。

4、稽核辅导辖区餐厅QSC呈现，辅导辖区餐厅对单店管理的提升，确保辖区人员到位，保证公司政策落地执行。

5、保证辖区门店的统一规范运营及操作管理，处理加盟店在经营过程中各类问题咨询。

6、了解辖区商圈，有能力制定有效的企划活动，竞争对手调研...

1-负责物流中心订单组的统筹与管理；

2-负责物流中心物料的申购计划；

3-负责物流中心的客诉管理及分析；

4-负责物流中心订单的人员培训及培养；

5-负责物流中心月度数据汇总（考勤、费用预提、运费汇总及报销等）；

6-协助物流经理提供数据支持，配合发货主管，提供数据支持；

7-协助物流经理负责部门行政类工作；

任职要求：

1-年龄：28-38周岁，男女不限；

2-有物料计划申购类的工作经验，有客诉处理过的工作经验；

3-熟悉WMS/ERP仓储操作系统，熟悉WORD、EXCEL、PPT等办公软件；

4-头脑清晰、逻辑思维强；

5-全日制大专以上学历；

1.执行物流中心仓储计划，安排仓库的日常作业；

2.调配仓储人力资源，对仓储员工进行业务技能的基础培训，并对其业务进行日常考核；

3.进行仓储的现场管理，包括作业进度、质量流程标准、6S等；

4.根据公司的管理制度和相关策略，制定和优化仓储的操作流程和管理制度，提高仓储人效；

5.协助物流副经理完成配送任务，保证门店不缺货；

6.货品效期管控，先进先出管控，差异核实及追溯；

任职要求：

1. 28岁-40岁 大专以上学历，3年以上仓储管理经验；

2.熟悉使用办公软件、WMS系统等；

3.较好的计划组织能力、具备较强的内外部关系协调沟通能力 、处理突发问题的能力；...

1、按照新址开发流程及标准开发有经营潜力的新点，达成年度开发目标，并确保良好的效益；

2、协同营运、营建、招商等部门开设新店，确保新店顺利开业；

3、负责追踪管辖区域新址的机会点，与业主保持良好的沟通；

4、和规划团队协同作战，完成新址报批流程协助地方及全国策略联盟的执行；

任职资格：

1、专科及以上学历，1年以上餐饮、茶饮、零售行业选址拓展等相关经验；

2、具有较强的合约谈判及沟通技巧；

3、具备较强的逻辑思维能力及吃苦耐劳精神；

4、较强的综合项目协调能力；

5、有责任心，有积极的心态；

岗位职责：

1、负责公司旗下品牌短视频IP设定，组织拍摄剪辑，对结果负责；

2、负责公司旗下品牌直播设定，团队建设，人员培训，并对结果负责；

3、公司视频平台宣传矩阵建立，内容梳理，组织输出；

4、全面统筹管理公司影像视频部门，建立团队，设定目标，统筹安排工作；

岗位要求：

1、对餐饮行业相对熟悉，对流量有深刻理解；

2、具备统筹规划能力，具备人员管理能力；

3、深刻理解媒体平台规则，具备良好的自媒体运营能力；

4、注重商业转化，具备良好的平台运营变现能力；

5、具备较高的审美，能够向下传达审美理念；

6、具有成功案例以及同等岗位人员优选；

组织架构与人才发展：根据业务需求调整组织结构，推动内部人才培养和发展计划，提升员工能力及工作效率。

劳动关系管理：处理劳动合同签订、变更、解除等事务，保证遵守劳动法规，并维护良好的劳资关系。

绩效考核与激励机制建设：制定公平、公正的绩效评价标准和流程，构建具有竞争力的激励机制以激发员工潜力。

企业文化塑造与传播：参与塑造并积极传播企业价值观和文化，提高员工归属感和忠诚度。

风险防控：预防和解决可能出现的劳动争议和法律风险，确保公司人力资源管理合规。

1、负责公司火锅调味粉系列产品的推广及销售；

2、负责拜访餐饮店终端客户的开发与维护

3、负责销售区域内销售活动的策划和执行；

4、负责代表公司与经销商的业务往来对接；

5、负责大型连锁餐饮公司的客户开发与维护。

任职要求：

1、热爱销售，能吃苦耐劳，性格外向，执行力强；

2、有良好的团队协作及服务精神；

3、有快消品销售和终端销售经验者优先；

4、能接受出差者优先。

1. 负责制定和执行供应链战略，优化整个供应链流程；

2. 管理供应商关系，组织采购，调度仓储与物流等工作规划；

3. 分析并解决供应链相关的问题，确保供应链运转顺畅；

4. 参与新产品开发计划，协助管理市场预测及销售计划；

5.带领管理、培训团队。

任职要求：

1. 本科及以上学历，物流、供应链或相关专业背景，五年以上供应链管理经验；

2. 熟悉采购、仓储与物流的基本知识，了解ERP系统的应用；

3. 具有优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能够承担压力下的工作；

4. 具备良好的逻辑思维能力和分析能力，能够独立处理复杂问题。

1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。

2. 合理安排资金，制定有效的现金流管理计划。

3. 审核各项经济业务，确保账面数据真实、准确且合法。

4. 主动发现问题，并提出解决方案，不断完善财务管理体系。

任职要求：

1. 具有财务相关专业背景，注重细节管理，做事细心认真。

2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规，能够熟练操作各类办公软件。

3. 较强的学习能力和团队合作精神，可以较快适应公司文化。

4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力，注重结果和效率，对工作有极高的热情。

5.具备火锅连锁工作经验，不具备勿投。

1、协助领导规划和搭建公司培训体系

2、结合各部门需求，制定年度和月度培训实施计划

3、负责组织编制或修订公司培训课件

4、负责组织建立公司讲师管理队伍

5、负责组织公司各项培训工作的具体实施，并跟进培训效果的评价与追踪

6、负责公司新进人员的培训；组织晋升人员的进阶培训；定期组织管理技能的提升培训

7、公司人才储备及接班人继任培养管理

8、负责公司重大会议、活动的主持工作

9、负责完成公司安排的其他工作

岗位要求：

1、基本条件：人力资源或管理类相关专业，大专及以上学历，35岁以内

2、工作经验：具有餐饮行业或连锁经营行业5年以上培训管理工作经验，2年...

1、负责客户拓展和关系维护；

2、负责餐饮行业市场信息搜集、分析；

3、按时完成公司下达的销售任务。 

任职资格：

1、具备团餐行业同岗位相关工作2年以上;

2、具备教育专业或医疗器材销售经验者优先;

3、有团餐行业渠道资源及推广销售经验；

4、对自媒体运作及操作熟练，具备开拓新市场发展新客户及收集区域市场信息的能力；

5、根据公司的营销计划，完成相应的指标、表达能力强、沟通能力强，有亲和力；

6、具备一定的市场分析及判断能力，具有较强的责任心抗压能力及团队协作精神。

2.负责为确保店铺目标达成制定相关方案报上级审批；

3.对片区店铺不定期进行巡店检查，随时了解和掌握各店铺实际情况；

4.提供市场趋势及需求变化，竞争对手方面的反馈信息。

补充说明：

1.大专以上学历，接受出差；

 2.2年及以上督导相关工作经验；

3.具备较强的营销能力、有商品管理技能、熟练操作常规办公软件；

4. 良好的心理素质，敬业的工作精神，能吃苦耐劳，具有良好的判断能力、交际能力、沟通能力、计划与执行能力。

1、熟悉需要直播的产品内容，掌握直播间节奏，了解相关竞争产品，并进行详细对比；

2、带动直播间气氛，活跃用户，善于沟通互动，可以及时解答观众提出的问题，不尬聊、不断档，用自己的真情实感打消用户的疑虑，实现流量转化；

3、提高粉丝粘性，维护老用户，并有针对性的向粉丝发放福利，提高粉丝活跃度；

4、配合运营团队制定直播产品活动方案、直播活动策划并执行；

5、不定时配合拍摄短视频及宣传广告；

6、遵守平台相关规定，按时保质保量完成直播场次和时长。

任职要求：

1、有一年以上直播导购经验者优先考虑；

2、性格开朗，普通话流利；

3、具有较强的语言表达能力及较强的控场能力；

4、思维跳跃，...

1. 确保客户部按质、按时地实现工作计划。

2. 确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行。

3. 对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责。

4. 对市场调研内容准确性负责。

5. 对加盟店选址可行性负责。

6. 对所掌握的销售数据的安全负责。

7. 对加盟店销售任务、培训结果负责。

任职要求: 

1、有超强的执行力及管理能力; 

2、懂得感恩父母，感恩公司，感恩领导; 

3、有上进心，吃苦耐劳，有较强的学习能力和服务意识; 

4、具备数据分析能力，较强的前台点单能力，较强的沟通能力，及培训能力；

5、唐糕祖提供的是一个工作和创业的平台，欢迎有志青年的加入；

6、唐糕祖会...

2）分解销售任务目标，制定周/月销售计划，负责达成；

3）严格执行公司管理制度；

4）负责店铺日常员工日常工作安排，并监督员工纪律及考勤情况；

5）负责新进员工及在岗员工现场培训及辅导，并协助门店员工达到并维持高水平的服务、良好的环境卫生和高品质的产品；

6）及时把客户提出的意见和建议反馈给区经理并协助解决问题；

7）对员工的工作安排细化并进行追踪，确保店铺的正常运转并降低成本和材料损耗；

8）及时、准确无误传达公司相关制度、通知到本店员工，并对违规员工按公司制度记录上报，及适当引导；

9）协调店铺与店铺，店铺与员工之间的关系，提...

1. 负责门店的日常管理和运营，确保门店的销售业绩和客户满意度达到公司要求；

2. 制定门店的销售计划和促销活动，提高门店的销售额和市场占有率；

3. 管理门店的员工，包括招聘、培训、考核和激励，确保员工的工作效率和工作质量；

4. 负责门店的库存管理和采购计划，确保门店的商品种类和库存量满足客户需求；

5. 负责门店的财务管理和成本控制，确保门店的盈利能力和经营效益。

任职要求：

1. 具有1-2年及以上门店管理经验者经验，食品行业经验优先；

2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地管理和激励员工；

3. 具备较强的市场营销和销售技巧，能够制定有效的销售计划和促销活动...

2、参与公司战略规划和年度、月份计划工作；

3、建设信息共享机制 ，寻求行业内采购资源共享；

4、培养采购部同事的服务意识及成本意识实现资源的整合；

5、负责审核月度付款计划、账龄分析报告，及付款申请单；

6、参与业绩评估与激励管理，负责采购队伍建设和考核工作；

7、采购部门应定期召开例会,对本公司采购活动中的问题进行分析,对薄弱环节,及时查漏补缺,妥善处理解决；

8、采购效益管理：实时跟踪和掌握原材料的市场行情，根据对市场行情的分析，提供采购合理化建议，控制采购成本；

9、采购质量管理：指导和协助采购文员处理原材料品质异常及到货异常。实时监督原材料情况，...

2、能够熟练操作、维护各类研发设备保证研发设备可以正常使用；

3、协同部门工作，根据销售部反馈的产品问题及时进行整改调整，达到产品质量最优；

4、技术文件整理：产品研发后对产品进行工厂化工艺转换，制定相关标准文件，指导生产；

5、研发新品：根据公司战略计划及市场需求，负责新产品项目研发工作，从产品概念到生产上市全过程 ；

6、烧烤、烤肉料破解：根据客户需求进行底料破解，破解产品相识度达到 80%，满足客户对定制产品的需求；

7、产品升级迭代：负责对已有产品的更新，采取新工艺、新技术对产品进行优化，以提高产品质量、降低产品成本...

负责管理和领导火锅店的日常运营，包括菜品管理、顾客服务、市场营销、财务管理等。

主要职责：

- 负责制定并执行火锅店的经营计划，确保店面的正常运营；

- 负责管理和指导店内的服务员、厨师等员工，确保菜品质量和顾客满意度；

- 负责制定并执行火锅店的市场营销策略，提高店面的知名度和服务质量；

- 负责管理和维护店内的设备和设施，确保其正常使用；

- 负责处理店内的突发事件，确保店面的安全和秩序；

- 负责制定并执行店内的财务计划，确保店面的财务状况良好；

- 定期对店内的经营情况进行分析，提出改进措施，提高经营效益；

- 负责关注行业动态，保持对行业趋势的了解，并...

2、根据领导制定的销售策略，进行市场推广，开发销售渠道，拓展市场业务。

3、负责客户关系的维护和发展，建立良好的客户关系，提高客户满意度。

4、收集分析市场数据，对销售业务进行优化和调整，提高销售业绩和市场占有率。

5、 签订销售合同，确保销售流程的规范化和标准化。

6、领导交办的其他事务。

职位要求：

- 熟悉食材市场和销售模式，具备一定的市场分析和判断能力。

- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，善于处理销售团队问题。

- 具备良好的数据处理和分析能力，能够对销售数据进行分析和优化。

- 熟练掌握常用办公软件

2、负责区域内所有项目的洽谈、项目执行及回款工作；

3、规划并完善行业目标客户群的拓展策划，负责完成预期销售目标；

4、收集市场信息，制定年销售计划；

5、掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议；

岗位要求：

1、乐观积极，抗压能力强，有团队意识，有责任心，有服务意识；

2、接受多样化的销售模式包括地推、展会、电销、渠道等

3、一年以上工作经验（可接受优秀应届毕业生）

薪资构成：基本工资+提成+绩效（稳定的老员工人均工资1.5W+）

2、会做各种菜品，掌勺且会管理。

3、懂6S管理。

4、能吃苦耐劳，有团队精神，创新精神。

5、有做过中餐厨师长的经验。

岗位要求：

1、负责处理工厂食堂后厨的运作及行政事务；

2、对食堂菜品的出品、质量和食品成本承担重要的责任；

3、保持对食堂后厨范围的巡视，对下属员工进行监督，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；

4、妥善处理客人对出品的投诉；

5、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；