1、大专以上学历，工科类专业毕业优先，年龄23-40岁；2、具备一定的拓展市场、营销管理能力；3、对机电类产品有一定的认识。4、熟悉招投标流程，对市政、工业方向有一定了解。5、性格开朗，善于交流。职位福利：包吃、通讯补助、定期体检、高温补贴、节日福利、周末双休、带薪年假、绩效奖金

职责描述：负责生产管理体系建设和过程管理，项目生产策划、生产进度、生产经营目标下达；编制总体施工组织设计、进度计划和分项计划，确定进度控制目标；完成领导交办的其它工作。任职要求：35周岁及以下，建筑类、水利类、环境科学与工程类专业，全日制本科及以上学历，水利类、建筑类中级及以上职称，5年及以上工作经历。行业要求：全部行业

职责描述：负责巡视巡察有关具体工作，*监督及效能监督工作，廉政教育、廉政谈话、廉政档案管理、廉洁风险防控等工作；牵头负责上级单位派出审计机构的迎审、审计材料提供及审计整改事项，组织公司内部审计、审计内务（主要包括建立审计项目台账、问题整改台账，跟踪督促整改落实情况等）；完成领导交办的其它工作。任职要求：35周岁及以下，中共党员，会计学专业，全日制本科及以上学历，会计中级职称，5年及以上工作经历。

职责描述：负责山矿建材及河道砂石市场拓展及生产经营管理，完成领导交办的其它工作。任职要求：40周岁及以下，水利类、建筑类、机械类、环境科学与工程类、经济类专业，全日制本科及以上学历；水利类、建筑类中级及以上职称，5年及以上相关工作经验。同等条件下有砂石矿山企业生产、市场经营工作经验的优先。行业要求：全部行业

岗位职责：负责电缆附件产品的工艺、技术设计、研发等工作。岗位要求：1.40周岁以下，工程师及以上职称；2.电缆附件行业从事工艺及研发管理等工作不少于5年，精通110kV及以上电缆附件材料、产品工艺技术及研发管理、图纸设计、技术文件的编制。注：此岗位为公司直签，不符合岗位要求者***简历，谢谢年龄要求：18-40岁职能类别：技术研发工程师

岗位职责：1.负责电力工程相关业务的推广，搜集、分析、跟踪项目等市场工作；2.负责项目运作、参与投标、合同洽谈、回款等工作；3.协助项目经理进行项目履约过程的商务沟通协调。岗位要求：35周岁以下，本科及以上学历，工程、电气、市场营销等相关专业优先，有广泛的电力工程或新能源市场人脉（有资源的条件优秀者可放宽至45周岁以下，专科以上），能使用OFFICE软件，3年以上工作经验，具备优秀的沟通能力、应变能力，具备良好的商业素养和礼仪，***、***，有责任心，抗压能力强，能够接受出差。年龄要求：35岁以下职能类别：销售经理

一、岗位职责1、协助新产品、改进产品的试制跟踪及工艺改进；2、协助解决产品生产中遇到的问题，能够给予一定的技术支持；3、负责产品技术性能验证的试验工作；4、协助生产部门做好产品质量工作；5、负责对顾客反馈产品质量问题的分析和解释工作；6、完成上级交办的其他工作。二、任职要求1.本科及以上学历，电气工程及相关专业，高压及绝缘方向尤佳；2.三至五年电气相关行业工作经验，尤其是在高压交/直流电缆附件方面***；3.了解机械设计、机械制造等相关专业理论知识，熟练使用CAD、Solidworks等制图工具；4.有一定的英文基础，能读懂相关专业的英语文献、资料；5.良好的沟通能力及团队意识。职能类别：电气...